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共创未来
招商地区:全国 经营模式:特许 公司名称:开封神都咕叽家餐饮服务有限公司 电话号码:13137563150 公司地址:河南省开封市河南大学校区内创业中心第一层D区10号 邮箱地址 :13137563150@126.com
所属行业:炒酸奶
投资金额:10-20 万
▊ 项目介绍:
咕叽家厚切炒酸奶隶属于开封神都咕叽家餐饮服务有限公司,公司自成立以来就一直从事酸奶的研究、分析和运营工作,多年来一直将改善国人身体健康状况作为公司愿景,打造健康生活方式为己任。
如今,公司凭借着总公司依然形成了完善的运营管理体系,和酸奶市场巨大的消费前景,日创公司决定以妙可酸奶为项目来回馈消费者。
咕叽家厚切炒酸奶加盟 咕叽家厚切炒酸奶加盟添加、手工鲜做的产品理念咕叽家厚切炒酸奶秉承“0添加、手工鲜做”的产品理念,将手工酸奶的制作工艺引进,填补了国内手工现酿酸奶市场的空白。
咕叽家厚切炒酸奶拒绝一切工业化生产,崇尚手工制作的的高品质传统风味食品,充分发挥品牌“天然、营养、新鲜、健康”的主题概念,倡导人们对天然食品的青睐,对自然生活的追求。
返璞归真的手工食品,自然而然的生活主张,咕叽家厚切炒酸奶打动着每一位崇尚纯粹的顾客。
品种齐全四季皆宜在咕叽家厚切炒酸奶上市之前,我们已经考察2年市场,发现现在酸奶项目琳琅满目,包装精美,但实际效果并非都尽如人意。
经由专业团队详细分析后发现,这些项目都存在一个共同的问题:产品单一,并非四季皆宜。
这就造成季节差异化明显;利润差异化显著。
而咕叽家厚切炒酸奶为了帮助每个加盟商真正实现利润最大化。
我们聘请了专业的食品研发人员。
在完成“健康国人”使命的前提下,不仅保证营养丰富,更针对春、夏、秋、冬四季不同情况,公司开发出十大系列五十多个品种,完全满足市场销售的需要。
消除因为季节原因造成的客流少、成本高、销售利润底的问题。
崇尚自然,返璞归真咕叽家厚切炒酸奶始终坚持“不添加、不偷工、不速成”的标准,用持续不断的酸奶衍生品领跑市场,改变着人们的日常生活。
匠心坚守,十三年蜕变。
咕叽家厚切炒酸奶自创“酸奶+”概念,以无添加手工酸奶为基础,充分发挥品牌“天然、营养、新鲜、健康”的主题概念:创意化的手工鲜做食品,从一日三餐到休闲零食,从健康塑身到肠胃调理,咕叽家厚切炒酸奶满足不同人群的24h的酸奶食用需求;同时咕叽家厚切炒酸奶嫁接互联网基因,打造智慧门店,开发出社区订奶、套餐定制、外卖配送等百变的商业模式,让每一位消费者轻松自在的享受酸奶生活。
咕叽家厚切炒酸奶,不止是手工酸奶产品,更是一种自然而然的生活方式。
咕叽家厚切炒酸奶加盟。
▊ 加盟优势:
1、营销优势咕叽家厚切炒酸奶强大的营销专家队伍,策划与实施配套,而不靠单打一的经营手段。
2、品牌优势咕叽家厚切炒酸奶有独到的理解和认识,在行业内极具人气和影响力。
3、服务优势常年营销指导,财务分析,系统的管理培训,新品指导,公司成功的经验复制。
4、产品优势咕叽家厚切炒酸奶货源稳定,产品更新换代快,市场反馈良好。
5、培训优势咕叽家厚切炒酸奶拥有独立的培训团队,和专业的培训老师,在开店前期对加盟商进行全套、系统的培训与考核,直到学会为止。
开店后期不定期推出新的培训内容进行进修学习。
▊ 加盟条件:
咕叽家厚切炒酸奶加盟条件接受总部的管理和监督,不违反加盟合同。
有良好的信誉和资信水平,有一定的经营管理能力和资源。
具有长期合作的意愿,有一定的经商经验和对市场有良好的判断能力。
肯吃苦耐劳,有上进创业信念者。
认同企业经营理念和发展思想的人。
具有品牌意识,能将本品牌当成终身事业而努力的加盟商。
能够全面配合总部培训、促销及管理运营。
▊ 加盟流程:
1、接触了解:详细阅读公司招商资料,可向我司工作人员索取,做好前期资金和市场调查等准备。
2、加盟洽谈:与公司负责人就合作具体事宜作详细交流,确定加盟意向。
3、加盟申请:申请人填妥加盟申请表,并将个人资料传真或E-MAIL至公司。
4、认定评估:公司对意向加盟商资料审核并实地考察,进行加盟资格综合评估。
5、选址考察:公司协助物色合适店铺,确定店铺照片,街道位置图。
6、加盟签订:经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟合作协议、同时交纳前期定金。
7、确定方案:在约定时间内打足所有进货款项,公司协助策划相关事宜,配合完成物流配送。
8、设计施工:按照加盟店装修标准在我司指导下,完成装修,统一店面形象。
9、摆场培训:公司委派督导人员协助进行人员招募及专卖店管理的前期培训、陈列督导、销售技巧辅导等相关培训。
▊ 加盟扶持:
咕叽家厚切炒酸奶加盟支持:商圈结构分析,选址评估1. 商圈结构分析与选址评估。
2. 专业开发人员代替加盟商与商业地产商谈判,压低房租争取更优化的条件。
3. 海外设计团队设计店面方案、平面方案、灯光效果等视觉效果整案。
4. 产品制作培训和管理组培训(现金管理模块、人员管理模块、进销存模块、设备维护模块、零售促销模块等)。
5. 团队建设:通过视频面试和现场评估,帮助加盟商遴选店长、店员。
6. 经营期间运营支持:总部运营经理和投资人每月召开视频会议,总部运营经理根据各店提供的报表进行数据分析后,指导加盟商店长制定月度工作计划并和投资人一同督促检查,根据实际效果安排促销计划、产品线调整方案、员工在职培训计划和市场推广方案。
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