▊ 项目介绍：

江西萌萌范餐饮管理有限公司成立于2016年1月8日，是一个新生的立足于流行文化和网络社交文化的既卡萌又时尚的餐饮品牌。

萌萌范、萌范为注册商标，品牌管理总部设于南昌——江西萌萌范餐饮管理有限公司。

品牌经营范围涉及时尚餐厅、潮自助、特色餐饮以及餐饮管理服务四大领域。

2013年2月段总从外企辞职开始了肉蟹煲的研发，2013年5月南昌一家肉蟹煲，位于南昌市中山路小吃一条街胖子肉蟹煲开业，2014年3月开设了第二家直营店，2014年11月一家加盟商签约成功到2015年12月发展到连锁35家门店。

2016年1月品牌转型成立了萌萌范餐饮管理有限公司。

一个好的项目，首先要有一个好的方向，方向对了，就将有无限发展的可能;其次要有一个好的定位，也就是明确赚谁的钱，定位对了，就能做精做强;继而就是要有一个好的平台，能够提供不错的管理体系，这样就能实现轻松管理，收获大化。

南昌萌胖子肉蟹煲加盟 南昌萌胖子肉蟹煲萌范的战略方向是：让加盟商当老总，让员工当老板。

请问当您加盟一个品牌，换来的是一整个公司的权益，你愿不愿意?当你是员工在萌范上班，将来就能成为老板，你愿不愿意?每个英雄都需要一个舞台，每个老板都需要一个平台!萌范为老板搭建平台，实现轻松管理，无限可能化，平台的钱是永远赚不完的，老板为员工搭建一个舞台，让员工有施展才华的地方，员工施展的越开心，老板赚的钱越多。

那老板开不开心?这就是萌范的发展方向，实现以平台体系为基础达成合作共赢。

萌范的定位是：特色餐饮，消费年轻化。

特色为肉蟹煲和各色煲类，口味经过三年沉淀，35家门店口味累积，已经实现大众美味，获得全国大量消费者的一致好评，门店生意持续不错。

南昌萌胖子肉蟹煲。

南昌萌胖子肉蟹煲加盟赚钱吗？赚钱不断,可轻松获得盈利南昌萌胖子肉蟹煲本身就是经过了全面的研发之后推上市场的优质服务，专业的工作人员对市场中的新鲜元素，以及消费者对于服务的需求，制订了多种多样的产品，从而充分的带动了项目的整体发展。

凭借创新、突破的理念从市场中脱颖而出，在市场中能够得到更好更快地发展。

该品牌实力强大，属于业界知名品牌，加盟该品牌前景无限。

顾客都忍不住对其高度点赞，市场前景一片大好。

同时总部将为你提供开店的所有细节支持，即使没有经验也可以轻松的加盟该品牌。

南昌萌胖子肉蟹煲是一个非常可靠的加盟品牌，加盟该品牌就可以获得很大的发展，无论从哪方面来看，比如从加盟支持或者加盟优势来看，对比其他的品牌，真的是很值得加盟的，开品牌店绝对是大家投资创业的一个好选择。

▊ 加盟优势：

1、万元微投资，五大店型随心选择店店豪赚财富2、总部定期进行产品更新，实时推出火爆新品，全年无忧享赚3、优质品牌，选址十分灵活客流不绝，盈利有保证4、41大系列，产品多元化经营，一站式满足消费者需求5、专业团队进行线上线下双重营销，消费者超远范围覆盖6、总部整店输出，一站式服务，高效立店 南昌萌胖子肉蟹煲

▊ 加盟条件：

1、具备一定资金实力，拥有一定的门店管理经验、对企业管理具备基本概念2、对行业有了解，对特许经营有一定的认知3、有一定的了解，对公司经营理念有一定的认知4、对店铺的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练5、拥有一个好的门店开业，遵守公司门店管理制度，统一店面装潢提升公司形象

▊ 加盟流程：

1、了解详情可以在网页上与专业咨询师进行在线沟通，或者拨打总部的加盟热线，电话咨询加盟详情。

2、市场调查对本地市场进行考察评估，之后确定目标市场，确定自身商圈。

3、加盟申请想要加盟的投资者填写《加盟申请表》，总部对您的加盟资格进行评估。

4、签署加盟合同确定加盟合作意向后，提供合法性证明材料，签署加盟合同并交纳相关费用。

5、店址选择加盟自主选择合适的店铺，总部提供建议及审核。

6、统一设计装修南昌萌胖子肉蟹煲按照统一的店面形象对加盟店进行设计和造价预估，双方确定后，交由第三方施工队完成施工。

7、系统培训为了加盟商更好的将店开的红红火火，公司将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

8、开业计划总部协助制定开业计划，全程指导开业工作及物料筹备发送。

总部派人下店指导设备安装与调试，进行实况培训和试营业。

9、择日开业选择吉日盛大开业，南昌萌胖子肉蟹煲总部提供后续的指导与支持。

▊ 加盟扶持：

1对1保姆式的帮扶支持,致富不愁1、开业指导：意向店铺及商圈的的评估支持。

协助制定筹业期、开业期及开业后营销活动方案，执行指导。

资深技术管理督导到店提供开业支持服务(省内7天、省外10天)。

2、营销支持：节假日、重大事件的活动策划、广告设计。

协助当地消费市场调研，产品销售定价建议。

协助当地物料采购市场考察，制定产品加工数据及标准。

3、装修支持：装修设计服务及指导，协助连锁店与装修方达成装修细节商谈，桌椅及文化软装的统一定制。

4、其他服务：与总部24小时联系实时解决技术问题。

不定期进行市场的门店巡检，结合各地各店实际情况帮助整改完善。

提供符合要求门店，二次到店督导服务。

每月定时组织召开各岗位的培训会议(新员工入职培训、收银员培训、厨房人员培训、管理人员培训)。

每月组织召开各区域连锁店学习交流会。

每半年组织召开连锁店法人及投资人总结大会。