▊ 项目介绍：

新百味饺子馆的营养搭配，菜品色、香、味的集中表现，门店经营管理的标准化作业，科学的收银链设计，店面氛围的创造等等一系列与快 餐连锁相关的内容，都是我们不断研究的课题。

新百味饺子馆 新百味饺子馆经营宗旨我们秉承“让消费者满意，让加盟商获利”的经营宗旨，将特许连锁经营作为企业的长期发展战略。

正确的经营宗旨 与丰富的中式快餐连锁经验，不仅带给了加盟商丰厚的经营，也使得集团迅速发展成为一家拥有700多间直营及加盟店的快餐连锁品牌企业。

在集团发展过程中， 也获得了一系列的荣誉并取得了合格的社会效应。

新百味饺子馆总部的体系是开放的体系，欢迎所有热爱中式快餐连锁事业的人加入新百味饺子馆总部大家庭，并希望我们成为您事业的新起点，无论您是员工、加盟商还是我们的其他合作伙伴。

丰富多彩，可以满足不同消费群体的需求新百味饺子馆，巧夺天工的日式饺子，0.9毫米的超薄面皮，大于60%的超足馅料，外形美观，制作容易，食客喜欢，加盟高兴。

新百味饺子馆的馅料从各色蔬菜到海鲜应有尽有，丰富多彩，可以满足不同消费群体的需求。

新百味饺子馆，除了饺子外，新百味饺子馆店还有各色面条、小菜、饮品进行搭配，大大丰富了消费者的饮食种类。

新百味饺子馆，与其他饺子店大不相同。

首先，花血本从日本引进全新装备，实现全自动制皮、下馅、包制一体成型。

同时，产能大幅提升，出品稳定，比全手工的要均匀，且品质有提高增加。

其次，新百味饺子馆采用半熟结晶锁鲜配送，到店即做现做，出餐快，鲜味饱满。

新百味饺子馆从名字上就可以感受得到浓浓的邻里深情，让人不禁想起了小时候隔壁阿姨包的饺子。

香喷喷的饺子盛满了信任、热诚和真情。

尤其是现在的高楼大厦隔绝了邻里之间的交流，淡漠了感情，而在新百味饺子馆门店里，无论是红砖墙，还是墙面装饰画，都让你找到了久违的儿时幸福感和一切美好的回忆。

新百味饺子馆。

▊ 加盟优势：

1、新百味饺子馆提供完整的教育训练，使之成为专业的管理人才，并共饺子馆的成功经验。

2、提供完整的后勤，包括(资讯、人力、协力厂商、广告效益、物流配送)。

3、严格品管之原物料，确保产品口味、品质稳定。

4、严谨的立地条件评估，落实的商圈扶持。

5、企划公益活动的推广，提升品牌形象。

6、量身打造的店铺规划，创立有趣的视觉设计，吸引消费者的青睐。

7、对市场状况企划行销、促销活动结合媒体造势。

8、营业辅导人员窗口服务、亲临指导。

9、不定期新品的推出、活化消费市场商品多样化、口味独特、坚持品质、创造好口碑。

10、统一原料：总部对经营所需各类原料及辅料集中生产、采购，从而降低成本，保证货源，保证质量 ，保证价格。

11、统一模式：在各入盟店开业之日，提供开业宣传单，派人员督促业务，并进行一些开业促销及拓展 策略。

▊ 加盟条件：

新百味饺子馆加盟条件1. 具备一定的加盟创业能力，对创业加盟的经营和有正确的认知。

2. 具备谋求长期发展的事业心和责任心，有迫切的新项目新经营增长点的发展需求。

3. 对餐饮行业有所了解，对事业重充满责任和爱。

4. 认同并愿意遵守总部的发展理念和经营规范，愿意从事餐饮的经营管理，对公司项目充满信心。

5. 对本地同行业市场具备一定了解，具备一定商业经验。

6. 服从与支持全国总部的统一指导。

7. 能守法经营，并遵循职业道德规范，与企业品牌没有利益冲突。

▊ 加盟流程：

1、加盟咨询加盟商可以电话、邮件、网站等咨询加盟细节。

2、实地调查预约时间到公司总部实地调查公司实力与具体项目。

3、加盟申请您的流动资金，经营实力，都没有问题的话，可以向我们总部提交加盟申请书，总部对您的情况审核无误后便可以签订加盟合同了。

4、正式签约根据市场调研情况和自身情况，终确定加盟规模及加盟方式，正式签订加盟合同。

5、自行寻找店面咨询房主，了解租金、面积、水电煤设施咨询当地工商，了解证照办理细则。

6、店面装修施工按照总部提供的装修方案，对店面进行统一的装修与施工，施工完毕后总部进行验收。

7、人员培训加盟商需派人到总部进行上岗培训，所需费用由加盟商自行承担。

8、开业准备门店的建设工作完成后，加盟商就需要筹备门店的开业活动了，做好开业准备了。

9、隆重开业选择吉日隆重开业，吸引消费者的目光，为加盟店后续的经营积攒人气。

▊ 加盟扶持：

从选址到培训一站式帮扶,保您全无后顾之忧定制化服务支持：总部标准化的服务体系，合理化的培训机制，完善沟通渠道，为你打好基础。

市场调研支持：总部市场督导团队，可以深入合作商所在地，根据考察同行业店面，有针对性选出合适店面。

店面布局支持：设计师根据店面实际结构，制定相应装修方案对各项配套设施的详细规划布局。

上门督导支持：合作店达到一定规模，总部人员上门督导施工，节省店面装修周期和装修费用。

集中培训支持：老师手把手教实践，不论有无经验总部将合作店员工变为实力技术老师。

品牌宣传支持：总部专门网络团队，根据合作区域，指导合作商选择媒体在当地进行品牌宣传活动。

督导巡店支持：总部派发督导老师不定期去巡店，了解合作商具体运营情况帮助做活动，形成持续消费。