▊ 项目介绍：

温州叶同仁始创于1670年(清康熙九年)，至今已有341年历史(比北京同仁堂迟一年)，历经数代，载誉300多年的温州叶同仁，是温州现存为数不多的百年老字号之一。

2013年1月浙江省食品药品监督管理局向叶同仁颁发了《中华人民共和国互联网药品交易服务资格证》。

叶同仁借助网络向中国国内市场辐射，药品网络零售为主营业务的B2C电子商务平台。

“叶同仁网上药店”依托叶同仁实体门店，以及遍及全国上千家大药企的庞大进货渠道和多年积累的品牌优势，目前叶同仁是中国温州市专业家取得合法经营资格的网络药店，是国内率先投入运营的老字号网上药店。

叶同仁原名叶同仁堂，作为老字号药店“上网”探路人。

在坚守着中医药文化特色的同时，勇敢尝试医药电子商务，，承“旧”创新地活出新活法。

叶同仁电商将突破传统制约，将是中国医药网上零售星空中苒苒升起的一颗明亮新星。

叶同仁大药房 叶同仁大药房现代的叶同仁提出以“名品、名店、名医” 的竞争理念，重服务、重质量、重新辉煌叶同仁品牌，其独特的中医药文化、多元化经营、健康药学服务等，在全国零售药业界颇具开创性。

老店新开后，海内外中央及省、市级新闻报道400多篇(次)。

公司先后获得浙江省第六届、第七届价格计量信得过单位称号、鹿城区第四届消费者信得过单位、第2届中国中华老字号精品博览会公众喜爱的中华老字号品牌奖、温州市第九届知名商标、温州市示范放心药店、温州市服务行业领先品牌、温州市消费者喜爱的示范放心商场、浙江省著名商标、浙江老字号品牌企业等等。

在全市近2000家药店中脱颖而出，有志打造温州医药零售行业的“航母”。

叶同仁大药房企业理念：企业古训：修合虽无人见，存心自有天知;地道药材、童叟无欺。

企业宗旨：让健康走进千家万户是叶同仁永恒不变的追求。

企业目标：传承历史、开拓创新、弘扬国药、辉煌品牌。

企业精神：传承、创新、专业、诚信。

企业口号：健康送到家，欢乐你我他!经营理念：诚实守道、健康和谐、专业品质、便民为民。

用人理念：事业留人、感情留人、待遇留人、环境留人。

产品质量：地道、安全、疗效、健康我们始终放在专业位。

产品价格：百年良心药，低价好品质。

产品物流：只需你手指动动鼠标，其他的事我们给你搞定。

叶同仁大药房。

▊ 加盟优势：

1、市场发展优势，叶同仁大药房品牌能够给加盟合作终端提供一个比较明确的市场发展空间和市场发展方向，并且为消费者提供具有优佳品质支持的药品产品内容，而获得消费市场的充分认可。

2、市场经验优势，叶同仁大药房在多年经营发展过程当中，已经积累了丰富的市场经营经验，并且能够整体输出的方式将这些经验传递给加盟合作终端，使加盟合作终端在前期竞争过程当中可以更加自信并依据自己的产品内容，实现产品推广的科学化。

3、加盟指导优势，叶同仁大药房可以为加盟合作终端提供比较明确的加盟指导方案，以便加盟合作终端，在进行市场加盟的过程当中，可以结合自己的实际加盟实力做出科学的加盟选择，避免盲目加盟而带来的权益受损。

4、售后服务优势，叶同仁大药房可以为加盟合作终端提供全程化的售后服务培训，以帮助加盟合作终端，在加盟之后可以与总部之间达成优佳的合作关系。

5、区域划分优势，叶同仁大药房可以为加盟合作终端提供的区域划分机制，支持加盟合作终端的经营活动更加持续，且能够在特定的区域范围之内深度挖掘市场，实现品牌收获的不断提升。

6、物流输送优势，叶同仁大药房品牌可以为加盟合作终端提供的物流输送体制，确保产品的供应更加持续，且能够有时效性价值。

▊ 加盟条件：

1、具备10-20万元的投资能力，资金来源合法。

2、符合叶同仁大药房要求的门店店面。

面积为50-100平方米。

3、年满18周岁，具有完全民事行为能力，可以独立进行民事活动的公民。

4、叶同仁大药房加盟商具有较强的进取精神，有一定的经营管理经验，且能接受持续的提升训练。

5、对餐饮行业有一定的了解，并对特许连锁有一定的认识。

6、叶同仁大药房加盟商具有良好的信誉和资金实力，具有承担正常商业风险的正确态度。

7、具备良好的沟通能力及处理社会关系的能力，能有正常良好的心态接受合同的约束。

▊ 加盟流程：

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向叶同仁大药房总部专业的创业顾问，咨询相关合作事项，索取相关资料。

2、填写申请：提交意向咨询申请合作，叶同仁大药房总部收到申请后，进行合作资质评估。

3、考察签约：叶同仁大药房总部出具可行性实施方案，签订特许合同，授予特许经营证书、授权牌照。

4、开业统筹：开业经理制定开业计划，全程指导开业工作，并确保开业物料的筹备发送。

5、开业运营：运营人员指导进行设备安装及调试，确保无误，盛大开业。

正式营业后叶同仁大药房总部全程跟进指导经营运作，提供餐品升级、技术培训等长期经营支持。

▊ 加盟扶持：

1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。

对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2、区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策。

3、人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。

开店期间，总部提供人力支持及辅导。

4、统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计。

店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5、不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业。

每个月新品上市开设相应的产品培训课程。

同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

6、产品研发：根据市场实际需求及流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高增加加盟商的权益。