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  • 微玛女装加盟

    招商地区:全国
    所属行业:女装
    投资金额:10-20 

    经营模式:特许


    公司名称:深圳市微玛易购电子商务有限公司

    电话号码:0755-32914763

    公司地址:深圳市宝安区新安街道海旺社区N23卓越时代广场A座海天路15-1号1901

    邮箱地址 :hr@vmartego.com

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招商地区:全国
所属行业:女装
投资金额:10-20 

经营模式:特许


公司名称:深圳市微玛易购电子商务有限公司

电话号码:0755-32914763

公司地址:深圳市宝安区新安街道海旺社区N23卓越时代广场A座海天路15-1号1901

邮箱地址 :hr@vmartego.com


 项目介绍:


微玛女装隶属于深圳市微玛易购电子商务有限公司,主要经营一般贸易、跨境电商进出口业务。

核心业务是利用自主研发的ERP系统整合第三方平台及线下渠道经营销售3C数码、智能穿戴、家居类等产品,是在Amazon、eBay、DHgate、Newegg、Sears等第三方平台及线下渠道经营销售并拥有多个自主品牌。

微玛女装加盟 微玛女装加盟产品设计微玛女装推崇“自然·知性·慢生活”的生活方式,品牌设计定位于这种生活方式或崇尚这种生活方式的都市知识女性,年龄层在20-45岁之间,并从这个群体的生活样态为依据,设计开发服装、服饰品、居艺用品,服装整体风格个性舒适,设计大胆,从不盲从流行趋势。

微玛女装面料采用棉麻材质,色彩沉稳,雅致,风格独特时尚。

精湛的工艺微玛女装美妙的细节工艺,如手工刺绣、机绣布料造型、打条、衍缝等等则是布景的另一不容忽视的特点。

微玛女装倾情演绎与自然相融的理念款式设计,强调单品之间丰富、随意的可搭配性,为穿着群体提供了专业的服饰搭配概念的同时更为她们预留了服饰搭配的再创空间。

质量是“微玛女装”的依托,是“微玛女装”迅速占领市场的法宝。

短短的一年多时间,“微玛女装”在全国各地已拥有很多加盟代理商,在服饰这个市场竞争激烈的环境下,“微玛女装”打了一个漂亮的胜仗,商品没有库存。

全新的销售模式微玛女装,所有的设计灵感均出自于具备国际化视野的设计师团队之手,即通过设计时尚潮流女装来解读时尚与创意。

以“在网上,货架是无限的。

”为核心理念,打破传统品牌服装销售模式,创立以计算机网络为基础,搭建品牌女装电子商务网站平台进行网络直销。

微玛女装将充分利用本地优势,在商品门类和质量方面及售后方面细致挖掘,力求做到将微玛女装品牌网络化,网络品牌化,努力打造第一电子商务女装品牌。

微玛女装加盟。


 加盟优势:


强大的企业实力,专业研发团队一、营销政策上的优势:很大程度上降低加盟商的风险,让加盟商没有后顾之忧。

二、一对一强势支援优势:。

一对一,点对点。

式的终端管理支持,量身订做推广营销方略。

三、强势媒体支持优势:电视、报纸、网站等全方位媒体造势宣传,当地广告费过半支持。

四、快速反应的优势:订、补货两种供货模式相结合,对其店铺货品及时跟踪与调整。

五、强大的企业实力为后盾:产品设计、生产、销售为一体,鼎力支持品牌的成长与发展。

六、品牌定位优势:目前国内服饰品牌真正定位于中高端档次的为数不多,而品牌的起始定位就是将目光锁定国内即将形成的这个庞大的贵族市场。

七、得天独厚的产地优势。

在各个地区设立的流行情报站,保证品牌文化与世界潮流同步。

八、产品研发优势:一流的设计师为主导,引进国际设计顾问组成的专业研发团队,对流行趋势、市场需求和时尚的把控,已达到了一流水平。


 加盟条件:


1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

2、对微玛女装品牌有一定了解,理解并认同品牌理念,有共同发展的信心。

3、女装品牌经营至少2年以上经验,具备店铺经营管理能力。

4、新加盟客户需交纳考察费用。

(考察通过后由微玛女装承担考察费用,如果没有通过,则扣除意向金)。

5、有足够经营使用面积。


 加盟流程:


1、加盟商与微玛女装总部初步洽谈,了解微玛女装总部的文化及理念,填写客户登记表。

2、加盟商在当地开展市场调研及初步可行性分析工作。

3、加盟商到微玛女装总部咨询,领取招募计划书,并参观样板店。

4、提出地区加盟申请。

5、资格评估与审定。

6、签订意向书、交付定金。

7、微玛女装总部协助加盟商进行可行性分析,确定地区加盟方案。

8、签订特许经营合同,交纳加盟金及保证金。

9、加盟商在微玛女装总部的指导下开业、经营。

微玛女装总部提供持续的管理支持。


 加盟扶持:


1、专卖代理权及完善的区域市场保护。

2、微玛女装良好的市场调查及专卖店(专柜)选址意见。

3、专业的加盟投资回报分析。

4、微玛女装实行优惠的调换货方式,很大限度降低代理商的经营风险。

5、成本价提供经营相关的辅助用品,如配首饰、挂件、帽子、皮带等。

6、统一的品牌形象管理,专业的经营指导和营业人员培训。

7、执行奖励返利政策,完成年度指标给予一定的奖励。

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