▊ 项目介绍：

加拿大;阿勒锦;高等服装-诚邀加盟!风格定位：时尚，高雅，简洁，明快高等女装是为25-45岁，高实现目标、高素质、自信的成熟事业型女性而设计;品牌强调整体设计，成熟而不固执，时尚而不张扬，以全面的搭配来完成整体的感觉。

产品除服装外，还有鞋、帽、手袋、围巾和首饰等配件。

每一系列的服装都剪裁精细、率真演绎，服装风格明快、造型优雅、实用性强，可系列搭配也可单品随意组合。

阿勒锦女装品牌以优雅、明快、简洁著称阿勒锦女装品牌出自枫叶的故土--加拿大，是加拿大一个拥有普遍支持者，以优雅、明快、简洁著称的知名服装品牌。

阿勒锦公司总部现设立于加拿大。

A.LerGin品牌于1998年进入，在广州设立及亚太地域的总代理。

目前在拥有五家分公司、160多家专柜专卖店。

截至2004年12月，销售网络普及除港澳台、西藏、之外的一切省份、直辖市。

优雅、明快、追求个性的风格特点20世纪80年代末，崇尚简洁和冼练的时装设计师A.LerGin在枫叶的故乡——加拿大创立了A.LerGin女装品牌，并将目光锁定在性感、个性、自信、高实现目标的成熟的事业女性身上，为她们贴心缝制各式成衣。

品牌推出不久，便在魁北克省时装展览会上揽尽风光，其优雅、明快、追求个性的风格立刻迷倒了所有参展的女士，并成为新一代追求时尚的宠爱。

此后，A.LerGin品牌一直倍受媒体关注。

时尚的款式，优质的面料，制作的精湛技艺A.LerGin不仅追求时尚的款式和优质的面料，还非常讲究版型的处理和制作的精湛技艺。

并特地将部分产品送到制作严谨著称的德国加工生产。

Fenyvin是A.LerGin品牌的新一代设计师，早年留学法国，她的加入为A.LerGin注入巴黎时尚之风：各种流行元素的巧妙揉合，精细与粗糙、与人造，她许多的灵感来自于加拿大的自然风貌，例如将裸露岩石的彩色肌理、动物的斑纹、秋天的气息表现在上衣、围巾或衣领、装饰配件上。

相比A.LerGin，Fenyvin更注重强调“女性的柔美及对于自我的自信”。

无论时代变迁，季节更替，阿勒锦品牌呈现给您的永远是傲立时尚前头的服饰风格和特有的阿勒锦品味。

阿勒锦女装加盟利润怎么样?运营易，整年都旺季阿勒锦女装保证优质低于同行价格的原料供给，强大的产品研发团队保障每季度推出新品，让消费者来店消费总能有新鲜感，即留住了老客户，又能吸引新客户。

总部集众多加盟优势于一身，发展前景无可限量，真诚期待您的加盟，愿与您携手并进共创辉煌。

阿勒锦女装不仅人气旺，而且口碑极佳，大大降低投资风险，经营赚钱，开店非常的轻松。

选择该品牌可以更加轻松的开创事业。

同时总部还有严格的区域保障制度，严格控制合作区域，保障每个加盟商的利益。

从开始规划，就与众不同。

品牌店创建人员，将会深入了解加盟者的现实情况，并对当地的市场进行调查，进行合理的分析制定出实用的开店规模以及店面选址。

不浪费任何的资金，最大程度发挥品牌店的赚钱作用。

阿勒锦女装是一个赚钱的好品牌这一点是大家都不可否认的。

▊ 加盟优势：

1、取得极高知名度商标使用权，能瞬间提升店铺广告效应和号召力。

2、供货折扣低，获利空间大。

3、加盟后，首批进货按比例给予当季换货率，无存货风险。

4、统一快捷配货服务，无进货劳苦之奔波。

5、统一装饰形象，统一购置展柜和展架。

6、完善而周密的专卖店经营管理经验，传授与营业员培训制度。

7、取的指定区域的经营权，保障投资者利益8、强大的全国市场形象推广，有效的广告支持。

▊ 加盟条件：

有一定的经济实体和加盟实力，有合格的信誉。

3、具有致力于事业的创业热情，专心专注、敬业上进。

4、了解、信任品牌，在经营理念和发展思路上能达成共识。

5、对加盟和经营的两面性有正确的认知和充分的心理准备。

6、具有法人资格或合法经营资格。

▊ 加盟流程：

1、初步接洽，了解项目情况，达成加盟意向(电话或面谈)。

资格审核。

1、提交加盟要求，填写《加盟申请表》，并提供加盟城市以及意向铺位的有关情况。

2、法人身份证等证件复印件。

3、签订意向书，加盟商负担总部的前期考察费(含考察人员往返路费、食宿费)。

实地商圈调查。

1、对城市与铺位商圈进行实地调查，并提供项目评估报告供参考。

2、与加盟商讨论落实铺位是否合适。

签订正式合同。

1、与加盟商签订特许经营协议，并按协议缴纳各项费用(加盟金、提高增加金)。

2、商定开业事宜，总部制定开业进度总表。

店面装修及前期筹备。

1、总部帮助审阅设计方案。

▊ 加盟扶持：

1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。

对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2、区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策。

3、人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。

开店期间，总部提供人力支持及辅导。

4、统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计。

店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5、不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业。

每个月新品上市开设相应的产品培训课程。

同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

6、产品研发：根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高增加加盟商的权益。

总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。