▊ 项目介绍：

浙江拉秀时装有限公司创建于1998年，前身是杭州时尚轩服饰有限公司，公司厂房占地面积30多亩，厂房10000平方米，是一家集设计、生产、销售为一体的大中型服装企业，“SISAXU时尚轩”品牌以夏季时装和冬季羽绒服，以专卖和商场专柜的模式进行品牌推广。

现已建立了稳定的营销网络，其产品深受消费者喜爱，“SISAXU时尚轩”时装羽绒服自2005年面市以来，一直深受各区域代理商及城市加盟商的关注，现已在全国各大城市拥有强大的营销网络和优秀的营销队伍，销售产值每年稳步增长。

“SISAXU时尚轩”羽绒服为了赢得更大的市场，对现有代理商及专卖店的形象进行了提升和改造，并给予装修上的支持，同时对羽绒服新产品的研发进行了大量的投入，并且在法国，意大利，韩国、香港设立了信息采集中心，每季都能提供大量的流行资讯。

保障了“时尚轩”时装羽绒服的品牌优势，努力将“时尚轩”时装羽绒服打造成时装羽绒的领军品牌。

时尚轩女装 时尚轩女装公司介绍浙江拉秀时装有限公司在夏季时装和冬季羽绒服，以专卖和商场专柜的模式进行品牌推广。

现已建立了稳定的营销网络，其产品深受消费者喜爱，“SISAXU时尚轩”时装羽绒服自2005年面市以来，一直深受各区域代理商及城市加盟商的关注，现已在全国各大城市拥有强大的营销网络和优秀的营销队伍，销售产值每年稳步增长。

“SISAXU时尚轩”羽绒服为了赢得更大的市场，对现有代理商及专卖店的形象进行了提升和改造，并给予装修上的支持，同时对羽绒服新产品的研发进行了大量的投入，并且在法国，意大利，韩国、香港设立了信息采集中心，每季都能提供大量的流行资讯。

保障了“时尚轩”时装羽绒服的品牌优势，努力将“时尚轩”时装羽绒服打造成时装羽绒的领军品牌。

消费定位消费心态定位：对品质生活的追求，无任在任何场所都表现出柔美和含蓄着装适合定位：工作、社交、休闲品牌定位：款式时尚，尽显女性曲线，捕捉时尚流行色，引领时尚潮流，采用国外进口排版系统，精确度高，放码准确。

品牌风格时尚轩集中了文化，艺术，流行，人性等多种元素，以精致的版型，精湛的工艺，高档的面料及细节设计，彰显高端女性着装品位。

时尚轩在款式上强调合体的剪裁和***的廓形，从精致的细节着手，演绎人体***舒适;采用高贵流行的面料，运用装饰工艺，强调服装的品质感。

时尚轩的设计具有浓郁的法兰西气质，优雅中带有高贵，柔美中带点婉约，正式中带点华丽，无任是工作还是社交场合，都能出色表达高贵身份和优雅婉 时尚轩女装。

▊ 加盟优势：

好评不断,开店好创收厂家直供 成本低：产品厂家直供，保姆式扶持，后顾无忧经营。

整店输出 易复制：整店输出模式，成功模式直接复制，创业小白也能快速上手。

投资灵活 降库存：店内无需存货，库存无压力，降低风险，投资灵活。

多重补贴 省心干：送策划、送宣传、送营销模式、送服装、送工具等。

▊ 加盟条件：

1、具备一定的经济实力。

2、拥有优越的店面硬件。

3、具有成熟的市场运作经验和终端销售通。

4、具有强烈的品牌服务理念，必须紧跟本公司的总体发展战略部署。

▊ 加盟流程：

1、咨询了解：通过网络、电话、邮件、寄发资料等方式对时尚轩女装项目进行全面了解，确定投资意向。

2、申请合作：与投资顾问电话或直面沟通，交流相关情况，申请预定区域代理加盟名额。

3、现场考察：携带有效身份证件前往总部现场参观、考察、验证，了解具体时尚轩女装合作事宜。

4、签订合同：达成共识后，正式确定合作意向，随即签定合同并交纳相关费用。

5、免费培训：接受时尚轩女装总部提供的统一系统培训，学时不限，学会为止。

6、筹备阶段：售后专员协助店面的选址及装修工作，必要时可亲临现场协助指导。

7、物流配送：售后服务部，即时办理产品及宣传物料的物流配送，准时到达。

8、隆重开业：按照时尚轩女装总部策划开业方案，在开业之前投入适量的广告宣传(如在当地电视台插播文字广告、户外宣传、手机短信、印制宣传单等)，选择较适合的开业时间(周末或节假日)，举行一定的庆典活动营造开业氛围，正式开业。

9、后续支持：开业后，售后服务和营运指导将紧随其后，一对一跟踪持续服务，技术升级培训、市场营销培训等不定期举行，确保每位时尚轩女装特许经销商、区域代理商持续长久盈利。

▊ 加盟扶持：

1、店面支持：按照公司全国统一VI装修，总公司给予一定金额的装修补助，补助标准超行业大部分品牌。

2、广告支持：按公司广告申请核销流程，审批通过的广告，总公司给予一定金额的补助。

3、样板支持：符合公司标准的专卖店，总公司给予样板支持或补助。

4、品牌支持：总公司每年会在各大电视，网络媒体投入相应的品牌推广费用，助力终端市场发展。

5、促销活动支持：专业化促销团队，全程安排，策划，执行，保证促销活动操作的准确性，频繁性，以增强品牌的地方竞争力。

6、工程支持：总公司将配合，协助区域经销商洽谈工程项目。

7、培训支持：总公司每年都会举办经销商及导购员培训大会，同时也经常组织区域性小型培训会议。

8、年度奖励：：经销商达到或超过既定年度目标任务，总公司将给予相应金额的现金返现。