▊ 项目介绍：

东方启明星篮球培训为4—16岁孩子提供专业，快乐的篮球教育东方启明星青少年篮球教育头部品牌，10年积淀，覆盖全国100+城市，300+校区，累计服务学员10万+青少年儿童，拥有好的篮球培训网络，业内不错的用户口碑。

优质的师资储备和好的教学成果让更多的家庭选择东方启明星，东方启明星通过多年的努力逐步成为行业内的“篮球教育家”。

创“3段12级”标准课程，根据孩子年龄和技术水平分段级，提供针对性课程，共包含18个体质，技术和品格指标，融入200个篮球技术，300个游戏教法。

东方启明星篮球培训 东方启明星篮球培训提高孩子运传投的基本技术，实战比赛中的技战术运用东方启明星篮球培训让孩子们在专业，快乐的篮球环境中，提高身体素质，培养运动热情，增强团队合作意识，学习积极阳光的人生态度。

全面了解关于篮球运动的文化，规则，战术的同时，提高孩子运传投的基本技术，实战比赛中的技战术运用，同时锻炼孩子的领导力和创造力。

东方启明星篮球培训在美国，超过60%的职业球员在休赛期前往IMPACT接受训练;在全球，70多个国家的孩子在假期都选择到IMPACT接受集训。

东方启明星使用来自全美很大的职业球员训练基地——IMPACT篮球学院所打造的专属课程。

让孩子的篮球水平不止停留在简单的运传投上东方启明星篮球培训十五大基石让你的孩子更加全面在篮球训练的基础上，东方启明星用赏识的教学原则帮助孩子系统的培养运动习惯、竞争意识、协作力等综合素质。

这种“赏识原则”篮球教学方法，让孩子的篮球水平不止停留在简单的运传投上，而是从技术、规则、素质、内涵等方面得到全面地提高，打入世界名校。

东方启明星篮球课程以赏识鼓励为原则、以技术进步为导向、以育人为根本目的。

同时融入适合学员生理和运动规律的训练体系，课程完整连续，内容由浅入深，系统地为孩子们进行培训。

东方启明星篮球培训。

▊ 加盟优势：

1、品牌优势教育的核心是教学质量有质，好的质量建立起良好的信誉有信。

有质有信是学校的宗旨，也使学校成为了培训市场最好的品牌。

2、优秀的管理机制多年来丰富的经验积累，国际化培训服务理念的培养，制定出一套符合市场客户需求的经营管理模式。

3、教学成果推广优势拥有及时、权威的教学成果，并密切与数家出版单位通力合作出版了大量优秀书籍，成为考生坚强的后盾。

4、师资优势师资队伍强大，教学质量堪称全国第一，并聘请了数十位现任考官任教，与之保持着良好的合作关系。

还不定期的选派教师去英国、澳大利亚等国家参加学习，与国外专家针对教学方法与教材研发进行良好的交流与讨论。

5、客户来源在教学上率先提出了，不仅协助学生顺利通过考试，而且还协助学生做好国内教育向国外教育进行顺利转型，该方案的实施得到了广大学生的喜爱，从而建立起良好的口碑，同时也吸引了更多的客户资源。

6、研发优势拥有权威的课题研发小组，该小组是由具有多年培训经验的中外老师组成的，并且研发小组不定期的与国外大学就针对教材方面进行良好的交流与研讨。

7、模式统一在广告，课程，教材，培训管理采取统一模式，使用相同大纲、教材与教学标准。

8、广告优势学校自成立之初就为树立良好的形象做了大量的宣传，投入了大量的广告，旨在成为全国最大的考试服务网站，并为学员提供优质的增值服务。

▊ 加盟条件：

能接受持续的提升训练，拥有共同发展的信心3.满足加盟的相对资金实力，重合同，讲信誉4.加盟商必须遵循公司规定，对产品的提供必须新鲜，保证质量，否则自动终止合同5.不从事违法或败坏社会道德风气的活动

▊ 加盟流程：

1、加盟前东方启明星篮球培训区域招商经理回电了解您的基本条件和解决您的初步疑问。

双方面谈具体了解加盟条件及具体细则。

东方启明星篮球培训店面实体考察。

2、加盟后启动开业筹备方案。

单店开始招募员工。

培训部制定为期一周左右的营销理论开店注意事项及技能培训。

工程部设计装修施工图纸及店面实景图。

品牌部、营运部制定开业营销活动。

3、准备试营业公司安排驻店导师，驻店指导。

开店试营业总结经验。

东方启明星篮球培训推广部对单店进行区域性广告宣传。

▊ 加盟扶持：

(三)教学支持1.免费赠送东方启明星篮球培训教学课件。

2.同步共享总部新的教学研发。

3.免费参加总部定期教师培训。

(四)360度全方位培训总部管理层对经营人，外籍教材主编对外教，中籍教学主创对中教，资深运营Leader对招生，贴心一对一培训，做到管理、教学、招生、接待、服务环环相扣，创造团队很强战斗力。

(五)市场支持提供市场宣传模式及同业竞争策略指导。

提供开业指导和市场推广指导。

(六)外教服务支持外籍教师跨国引进服务，外国专家工作许可以及签证咨询服务、单方聘用评估，教师管理支持。

(七)资源共享总部网络平台共享，分校教育网站素材支持。

(八)运营追踪分校运营随机追踪回访，定期分校实地共勉巡视，定期总部中心经营论坛。