▊ 项目介绍：

川越培训学校成立以来，坚持依法、依规办学。

学校办学资质齐全，办学硬件、软件严格执行相关标准。

2017年9月1日新《民办教育促进法》出台后，学校立即组织全体干部和教师认真学习研究、积极对标自查，要求全校教职员工认真遵照执行的法律法规和双流区相关文件要求。

学校先后被双流区教育局评为“双流区示范培训学校”，并作为先进典型接受成都市教育局检查。

川越培训学校 川越培训学校川越培训学校高度重视党建、团建工作，先后成立了党支部和团总支。

扎实开展党员先锋岗、党员制、党员星级管理等实践活动，结合专业特长，积极开展支教助教、扶贫助学等志愿服务。

积极做好入党积极分子和党员发展工作，注重培养和吸收不错青年骨干教师和学校领导班子成员入党。

结合学校教育教学管理实际，固定党日、主题党日、党(团)员志愿服务等形式丰富党组织生活。

同时，树立“互联网+党建”思维，创建“川越培训学校”微信公众号，组建“川越培训学校教师”微信群，共享学习资料，方便党员教师在线学习。

川越培训学校在引进名校资源和学习同行先进理念的基础上，积极发扬教育改革创新精神，带领经验丰富的骨干教师，在小学、初中各学科成立教研组高中(目前有12个教研组)致力于创造自己的教研特色。

目前已形成一批教学科研成果，许多成果已部分完成巴中市走读学校引进教室。

川越培训学校企业文化企业使命：重新定义学习。

企业愿景：实现学生的自信、家长的满意、员工的幸福、合作伙伴的成功。

企业价值观：客户至上一、团队合作、永不抱怨、专注、热情、奉献。

经营理念：奋斗、创新、共享。

管理理念：态度第一，原则第一，执行就是活力。

川越培训学校。

▊ 加盟优势：

1、品牌优势：本品牌名称、商标标识均在国家工商总局注册。

2、市场优势：公司总部下设市场督导，协助各地创业者进行渠道扩充、店铺管理，提高经营水平，提升业绩。

3、投资优势：总部推出了很多的优惠政策，会给予多方面的补贴政策以及返利政策，让加盟商能够省下不少的投资金额，同时也可以极大的激发加盟商的创业热情，让加盟店的发展越来越好。

4、营销优势：未来的市场光有技术不一定能赢得成功，只有高度市场化才能取得更大的成功。

川越培训学校一直本着高度市场化的观点，依托多店连一面的广告，着力打造店面排队的视觉效应。

利用网络、报刊、电视、民间口碑、门店排队等多种宣传，让受众人群从视觉上震撼、感觉上心动。

5、培训优势：总部拥有强大的培训支持体系，每年都会根据实际要求，为加盟店提供不同形式，多样的专业培训服务，以确保加盟店始终保持稳定的经营水平。

▊ 加盟条件：

1、合作商具有法人资格或合法经营资格。

2、加盟商具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

3、加盟商需具备一定的资金实力和市场运作能力。

4、知道投资是有风险的，正确看待盈亏。

5、加盟者自行提供店面选址，并接受公司评估。

6、精力旺盛、身体健康、吃苦耐劳、有创业精神。

7、立志于与团队共同建立品牌发展，壮大并保持品牌的持续经营。

8、具有独立的法人资格和一定的经济实力。

▊ 加盟流程：

1、了解信息：咨询川越培训学校总部，具体了解加盟事宜并获取相关资料。

2、项目考察:加盟商对川越培训学校品牌感兴趣，可以前往公司总部实地的感受公司的文化氛围，项目。

3、加盟申请：加盟商提交申请表致公司招商部所属区域经理。

4、签订合同:双方确认无争议，正式签订川越培训学校加盟合同。

5、店址选择：总部安排选址专员协助加盟商在当地寻找合适的门店。

6、装修设计：川越培训学校公司会派出专业装修团队为加盟店铺进行装修施工，为加盟商节省一笔费用。

7、加盟培训：总部会协助加盟者进行人员的招牌以及后期的人员培训等各种。

8、新店开业：售后专员协助店面的选址及装修工作，必要时可亲临现场协助指导。

▊ 加盟扶持：

1、品牌形象：总部提供各级别加盟店样本店设计风格，并针对加盟店具体的店面形态、周边环境及建筑风格，提供专业专修、布局指导，协助加盟店最大限度地展现品牌形象，发挥品牌效应。

2、整店输出：公司提供包括开店投资、店面选址、店内产品，店内形象，装饰风格，营业员培训、产品陈列、运营流程、收益系统、财务分析、物流系统、促销模式、新品上市、广告媒体支持、售后服务体系等在内的一系列服务。

3、物流配送：物流中心开发的在线订购平台实现物流及时订购，物流配送成本和速度更优越。

4、媒体广告：川越培训学校总部提供开业广告及促销、全国及区域性促销、单店行销活动，经营顺风顺水。

5、市场运营：靠强大影响力抗衡巨大的市场竞争力。

6、培训支持：总部结合店面相关情况进行线上线下的指导培训。

7、选址装修：总部提供专业的选址培训，并协助代理商(加盟商)对门店进行评估，提升开店的成功率。

8、开业指导：店面筹备期间，总部有经验丰富的店长下店辅导，完成开业筹备工作，包括人员培训、设备采购、调试、营销方案等。

9、活动策划：总部资深营销策划师，根据店铺需求，为各加盟商提供店铺的整体营销策划。

10、区域保护：提供区域保护政策，一定区域内不会开设第二家加盟店。