▊ 项目介绍：

荣宝斋淄博有限公司是北京荣宝斋在中国内地的首家分店，成立于2003年8月，固定资产2亿元。

荣宝斋淄博分店拥有经营管理和书画古玩专业人才及员工100余人，“以文兴商，以商养文”是荣宝斋淄博分店的发展战略;“好学、求精、开拓、协作”是企业的精神。

荣宝斋隶属于荣宝斋淄博有限公司，是国家商标评审委员会认定的“驰名商标”和商务部认定的“中华老字号”。

2007年，荣宝斋被评为“文化创意产业领军企业”;2009年被评为“十大最具历史文化价值百年品牌”。

荣宝斋发展历程三百余年沧桑巨变，荣宝斋虽历经荣辱兴衰，人事更迭，至今荣宝斋这三字金匾仍闪烁着润泽的荣光，荣宝斋在全国重点城市开展“五年十店”工程以及拍卖“三跨”工程。

截止2015年底，荣宝斋已在香港、天津、呼和浩特、长沙、广州、济南、洛阳、青岛、武汉、宁波、淄博开设了十一家分店，在北京、上海、济南、南京、桂林成立了五家拍卖公司。

拟在全国重要城市再建十家旗舰分店，在青州、洛阳、日本、加拿大、香港开设五家拍卖公司。

同时，建设完成荣宝斋顺义文化创意园和荣宝斋蓟县文化创意园两个园区，为荣宝斋未来发展提供空间保障。

荣宝斋 荣宝斋荣宝斋获奖情况：1、荣宝斋被中国商业联合会评为企业信用等级3A。

2、荣宝斋被评为“2013年度西城区文明单位”。

3、荣宝斋荣获西城区发展和改革委员会“2013年度发展区域经济突出贡献奖”。

4、荣宝斋被西城区大栅栏琉璃厂商会评为“2013-2014年度十佳企业”。

5、荣宝斋荣获中国出版集团公司“2013年度经营特别贡献奖”。

6、荣宝斋荣获中国出版集团公司“2013年度优秀信息宣传单位”。

7、荣宝斋荣获中国出版集团公司“2012-2014年度集团公司文明单位”。

8、荣宝斋荣获中国出版集团公司“2014中国出版集团十大品牌单位”。

9、荣宝斋西画馆荣获中国出版集团公司“优秀女职工集体”。

10、北京荣宝拍卖有限公司荣获中拍协“拍卖行业宣传工作优秀奖”11、北京荣宝拍卖有限公司荣获2014第五届中国艺术品高峰论坛“年度贡献拍卖公司”。

12、木版水印《阿诗玛》荣获中华老字号时尚创意大赛“中华老字号始创产品时尚创意金奖” “中华老字号传统工艺手工制作银奖”。

13、名家茗赏系列普洱茶 吴悦石《钟馗》荣获中华老字号时尚创意大赛“中华老字号始创产品包装时尚创意金奖” “中华老字号始创产品时尚创意最佳设计金奖”。

荣宝斋品牌特色荣宝斋新记60多年的发展，使得荣宝斋这个老店成为世人热爱的文化场所，并具有中国艺术的殿堂的美誉。

特别是与荣宝斋有70余年友谊的启功先生，称誉荣宝斋是“书画篆刻作品荟萃之区，诸名家聚首谈艺之所”。

▊ 加盟优势：

1、荣宝斋投资人享有名称使用权。

2、荣宝斋投资人享有集团学校教材及教案使用权。

3、荣宝斋投资人享有集团VI系统和招商总校统一制作的宣传及教学用品的使用权。

4、荣宝斋投资人享有集团学校提供的信息共享平台。

5、荣宝斋总部还将向投资人提供师资培训、校长培训。

6、荣宝斋投资人享有集团学校及教学管理指导、市场招生策划指导。

▊ 加盟条件：

1、加盟荣宝斋需具备独立法人资格或有一定经济实力的自然人。

2、认同荣宝斋企业文化，愿意与荣宝斋一起成长发展。

3、加盟者必须具备一定的经历实力，良好的资金运营状况，才可以维持店铺正常运作。

4、拥有固定的经营店面，并且符合荣宝斋的要求。

5、愿意定期接受荣宝斋总部提供的技术培训及考核，并且严格遵守荣宝斋总部制定的制度。

6、诚实守信，在当地有极大的影响力和良好的口碑。

7、诚实守信，心态乐观，沟通意识强。

▊ 加盟流程：

1、加盟商可以通过邮寄或电子邮件免费索取意都配套资料。

2、申请合作者的筛选与评估。

3、电话信函往来，跟准合作者深度沟通，拉近彼此之间的距离。

4、荣宝斋指导合作者进行市场调研、评估，初步达成合作意向。

5、意向合作者到荣宝斋总部考察。

6、洽谈协商，签订合同。

7、合作商签订合同的同时，接受营销培训。

委派2-3名技术人员，学习整体产品技术培训、样品制作等。

8、合作商店址的选择，租赁合同的签订。

9、荣宝斋提供的装修标准以供合作商作为店面设计装修的参考样本，具体标准以合作商所确定法人施工图为准进行装修。

10、荣宝斋总部派人员上门指导、培训。

1。

1、正式开业运营招生开课。

▊ 加盟扶持：

1、品牌支持：荣宝斋集团品牌使用授权，全套VI设计方案及装修设计指导。

2、营销支持：荣宝斋集团提供全方位的网络推广支持、线下市场推广指导、招生咨询指导，为加盟合作校解决市场推广及招生的核心问题。

3、教学支持：荣宝斋集团集合省内外一线名师资源，为加盟合作校提供全方位的教师培训、教学方法培训、教研指导、教学案例分析等。

为合作加盟校提供细致的教学管理方案。

4、人力资源支持：根据加盟合作校的区域情况，提供具有针对性的招聘支持。

并提供各岗位的技能培训、绩效考核方案。

为加盟合作校设计合理的人员发展计划及人力资源规划。

5、运营支持：在合作加盟校开业初期，集团派驻管理团队协助合作加盟校进行开业指导，具有针对性的对校区的各岗位人员进行工作指导，并协助合作加盟校进行团队建设及业务指导。