▊ 项目介绍：

“妙事多音乐花园”由知名的音乐教育家于上世纪的70年代开创。

1980一套适合出生婴儿到9岁儿童音乐课程和教材诞生，这套音乐教学法及课程、教材在全世界以多种语言在许多的幼儿教学中实施和运用。

为将“妙事多音乐花园”引进中国幼儿音乐教育，聘请北京师范大学幼儿教育教授，音乐教育，来翻译编辑妙事多中文教材，并且在中国出版。

如今这套中文教材已经在中国许多城市的早教中心和幼儿园采用。

妙事多早教品牌运用的是幼儿感官学习的自然音乐教学法，也是启蒙式教育法。

为了帮助更多的小孩子实现快速学习的的方法，我们对音符的组成排列进行多次变换，让孩子更容易记住并理解音乐。

妙事多是自并且是有美国引进的开发小朋友音乐能力的课程，世界的音乐教学法，自婴幼儿时期脑神经成长快速的时期起，给予音乐及成长教育的训练。

以刚出生婴幼儿至九岁儿童为服务对象所设计的《音乐与律动》系列教材的一部分。

是不错婴儿学校教材之一。

始创于美国的“妙事多”是一套以蒙台梭利幼儿教育理念及教法为基础的幼儿全人发展音乐教学法。

0到15个月是建立父母亲子联系的优佳课程。

这一段重要的联系阶段是父母亲和宝宝建立一辈子亲情的基础。

此课程强调感官听力上的音乐、语言、歌唱的互动，藉外在环境刺激训练宝宝的感官能力，培养对音调和节奏吸收的敏感性，训练感官统合和肢体协调，让宝宝在激励的音乐环境中成长。

妙事多幼教 妙事多幼教妙事多幼教品牌亮点品牌：在市场上销售音乐产品，知名品牌的支持可以帮助商家快速提高市场人气。

全世界20多个的幼教机构使用了妙事多音乐花园的课程和教材，积累了近30年的教学经验，达到了显著的教学成果，造就了许多快乐、自信、积极学习的新一代幼儿。

妙事多进入中国的六年多来受到许多幼儿音乐界的推崇和鼓励开业：开店营业需要一个过程，在这个过程里，大家要持续关注市场，了解更多的市场动态。

加盟我们的品牌，妙事多音乐对其进行选址现场指导，所开业现场指导、讲座等。

培训：创业，选择教育平台，大家要做好培训方面的工作。

商家们要定期参加培训，不断提高自己的业务水平。

加盟品牌，荷叶伞教育加盟对其校长长进行选址装修、证照办理、教学、人事、等培训。

教学：妙事多中国团队不但借重美、欧的教学资源，也累积了6年多对中国儿童的教学经验和经营模式，能针对各地、各种不同教学情况提供协助，也能对课程的推广和经营提出完整的计划和支援。

经营：“妙事多音乐花园”在美、加、欧洲、非洲及亚洲各国的教学资源和推广经验，为中国的经营团队提供坚强的后援和支持，不但已在台湾成功地推广了“妙事多音乐花园”课程，也成功地帮助中国各地几百多家园所的开课和推广的工作。

▊ 加盟优势：

1、妙事多幼教总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

2、妙事多幼教总部为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。

3、妙事多幼教加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。

4、开业后，妙事多幼教总部将定期或不定期举办在职培训。

营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

5、妙事多幼教为维护形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻加盟商摸着石头过河而浪费资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与总部形成战略合作的装修公司合作。

▊ 加盟条件：

1、良好的商业信誉，在本地有广泛的人脉关系。

2、认同妙事多幼教的经营理念和服务规范。

3、具备投资妙事多幼教品牌的资金实力，资金来源合法。

4、所开校区须在指定经营区域内。

5、认可妙事多幼教总部运营模式，接受妙事多幼教总部统一管理。

6、能吃苦耐劳，能全身心的投入到妙事多幼教连锁经营管理中。

▊ 加盟流程：

1、考察，投资者可以通过实地考察和网上考察两种形式。

2、认可该项目,对加盟商进行咨质认定,签定意向合作书。

3、妙事多幼教总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。

审查通过，通知申请人，即可签约。

4、申请人与妙事多幼教总部签订加盟协议书，交纳加盟保证金及相关款项。

5、店铺选址，确定地址，妙事多幼教总部派市场人员进行实地考察，考察人员的路费由客户先行垫付，加盟后抵减加盟费。

6、装修前期设计及后期装修指导，到店铺验收合格。

7、妙事多幼教总部培训,妙事多幼教总部安排投资者进行培训。

8、正式开业、继续支持与督导。

▊ 加盟扶持：

1、品牌支持：定期在各大媒体投放广告，支持全国品牌运作。

不定期的举行大型活动宣传，品牌物料支持。

2、培训支持：校长管理培训(招生、运营、管理等80余门课程)。

中层管理培训（1+3+6模式百日一训打造超强执行力忠诚干将）。

3、营销招生支持：专业策划团队，每年提供每个招生季节的市场推广运作方案。

策划各类校内外活动，提供专业的市场培训。

4、教学支持：新教师培训及上岗三个月教练式跟踪辅导，帮助教师快速成长。

总部提供与教材相配套的标准化教案和PPT，教师日常备课真实版本参考。