▊ 项目介绍：

泡泡少儿教育(POP KIDS EDUCATION)是新东方教育科技集团旗下的少儿教育品牌，专注为3-12岁少年儿童提供涵盖语言学习、自然科学、人文科学的全学科教育。

在多感官刺激的课堂中引导孩子进行探索式学习，激发学习热情，培养高效学习习惯，从而塑造孩子的全面思维能力，为终生学习奠定扎实基础。

新东方泡泡少儿教育加盟 新东方泡泡少儿教育品牌介绍新东方泡泡少儿教育品牌由北京新东方教育技术有限公司设立的，新东方泡泡少儿教育的智能少儿教育生产采用国际先进教育技术，提高增加教育产品合理性与智能型，让消费者更方便的使用产品，而且通过与其他国家先进的智能少儿教育厂家进行合作，实现更先进、智能的智能少儿教育的开发与生产，实现更广阔的智能门少儿教育市场的占领。

新东方泡泡少儿教育品牌被多所中小学和幼儿园指定为教育材料提供商。

每年有120,000名学员同时学习新东方泡泡少儿教育课程。

2008年，新东方泡泡少儿教育品牌获得了ISO9001认证NNO-BIZ认证，并获得了教育行业的技术创立奖。

新东方泡泡少儿教育品牌被选为智能少儿教育产品的示范运营商。

新东方泡泡少儿教育的产品涉及音乐、美术、国文、数学等基础和优质学科的学习，新东方泡泡少儿教育教学体系在制作过程中可以触发智能门少儿教育的更好的性能，激发新东方泡泡少儿教育的整体功能的提升，尤其是消除现代技术与21世纪其他国家先进智能智能门少儿教育之间的差距，未来的路还很长，有很多事情需要去完成。

2011年，新东方泡泡少儿教育品牌成功开发并发布了创立智能门少儿教育理念，获得了KEFCC认证，并被选为潜在的教育出口贸易公司。

该产品是基于科学概念、精选课程、丰富的教具，帮助实现用户的更方便的使用，而且新东方泡泡少儿教育有更高的实用性，帮助消费者实现教育生活的更安全的提高增加。

2013年，新东方泡泡少儿教育集团成立并获得3C认证。

新东方泡泡少儿教育品牌致力于提供具有高度专业性、科学、智能型的智能门少儿教育。

我们坚持“STEAM”监管理念，努力引入、整合与转型，使国际先进智能门少儿教育模式与中国当前的消费环境相适应，为中国智能少儿教育产业做出贡献。

2009年11月，泡泡少儿英语正式更名为;泡泡少儿教育;标志着“泡泡”这一少儿培训品牌正式进入全科培训领域!2007年，“泡泡(POP)少儿英语”被搜狐评为“受网友推崇少儿教育品牌”。

2009年被新浪评为“具创意活动品牌”。

目前，“泡泡(POP)少儿英语”已在全国39座大中城市设立了近300家直营连锁学习中心，成为中国儿童英语教育市场具影响力的品牌之一。

加盟分析新东方泡泡少儿教育品牌知名度大，市场竞争力强，设计十分时髦，是个投资致富的好选择。

拥有更大量的特色产品，吸引了无数的消费者，这样的品牌是没有人可以抵挡得住的。

品牌店总部是一个积极活跃资深的团队，市场前景广，总部有着时尚化、差异化、优质化的策略构思。

选择该品牌，在总部的帮助下可以轻松致富。

新东方泡泡少儿教育自然是可以投资进去的，是一个很好的加盟品牌，利润高，以优质理念，全新的市场营销方式，给创业者带来无限的财富。

作为一家非常有名气的品牌，非常受消费者欢迎，市场的火爆。

▊ 加盟优势：

1、轻松的课堂氛围：有趣的游戏，精美的教具，真诚的鼓励，友好的比拼，在欢声笑语中学习英语，认识世界。

2、真实的语言环境：全英授课，外教参与，严格控制母语，培养英语思维。

3、有趣的异国文化：说洋话，过洋节，培养跨文化交际意识。

4、多样的教学方法：运用全语言观教学法，TPR教学法、自然教学法、交际教学法、任务教学法，引领业界专业水准。

5、创新的教学理念：情商价值教育与专业英语培训相结合，塑造少儿非凡品格。

6、科学的小班授课：限定班级人数，给孩子更多的呵护、更多的交流机会。

7、丰富的增值服务：不定期组织俱乐部、英语沙龙、家长讲座，帮助学员更快地提高语言应用能力，帮助家长解决家 庭教育困惑。

8、专职的教师团队：金牌专业少儿教师团队，每年持续接受国际师资认证培训，是优质教学效果的保证。

▊ 加盟条件：

1、具备各项合法经营手续。

2、认同品牌及企业文化，愿意以“新东方泡泡少儿英语”作为一项事业进行加盟并用心经营。

3、除了加盟费以外，加盟商也要具有基本加盟费用和一定的流动资金。

4、在本地拥有合格的商铺资源，满足加盟店建店标准。

5、执行和遵守“新东方泡泡少儿英语”的各项经营管理体系。

6、能够专心致志做好新东方泡泡少儿英语产业者。

7、具备一定的市场敏感度以及积极进取的精神。

▊ 加盟流程：

新东方泡泡少儿教育加盟流程1)咨询公司总服电话或在官方网站了解加盟事宜，洽谈合作意向2)申请填写《加盟申请表》，将店铺相关资料发回总部3)新东方泡泡少儿英语总部根据申请人提交的相关资料进行加盟资格评估4)评估后，与公司相关区域负责人洽谈加盟具体事项。

▊ 加盟扶持：

1、总部每年进行千万级的广告投放用于品牌维护和升级。

二、管理支持：1、规范学校管理框架。

2、设计合理的薪酬体系。

3、进行人员招聘及岗位培训。

4、提供品牌的教材、宣传品、办公用品等各类物资。

三、教学支持：1、提供标准化的教学体系及标准化课堂。

2、持续的教材升级和新教材研发。

3、每年不少于2次的教学教务管理培训。

4、每年不少于4次的教师提升培训。

5、根据需要，进行定制性培训。

6、教学督导：不定期走访巡视。

四、营销支持：1、免费使用总部广告宣传的视频和图文资料。

2、根据招生周期，每年不少于2次的营销运营管理专项培训。