▊ 项目介绍：

北京东方倍优天地教育科技有限公司是以早期教育为核心， 整合育婴服务产业链的多元化、连锁式、高品质的早教机构。

倍优天地由北京倍优天地科技开发有限公司、 北京东方倍优天地教育科技有限公司及北京倍优天地培训中心组成， 集教育研究、教具开发、拓展教育、家庭指导及师资培训于一体。

开创适合中国儿童发育成长的教育体系及教育产品是我们不断创立和前进的动力。

倍优天地早教中心加盟 倍优天地早教中心倍优天地早期教育机构联合国内知名的早期运动教育、早期心理教育、儿童健康保健等数名教授，共同开发了拥有自主知识产权、具有特色的;婴幼儿拓展式教育体系;，这套体系由一系列科学完善的运动拓展课程、思维拓展课程、测评系统、家庭指导支持方案等组成。

体系的基本内容是在遵循婴幼儿生长发育及发展规律的基础上，注重孩子42项全脑功能的系统开发。

多元化、立体化的教育模式，以运动和游戏形式为主，全面拓展婴幼儿的42项智能，使宝宝在健康领域、思维领域及社会性领域得到均衡发展，从而逐步培养宝宝勇敢、开朗、自信、乐观的不错品质，塑造综合能力高、竞争力强的新时代儿童! 倍优天地早教中心。

倍优天地早教中心加盟利润怎么样？利润不断,超多单品倍优天地早教中心行业的前景毋庸置疑，这个品牌大家也可以加盟投资，品牌的总部很有实力，而且加盟品牌优势突出，已经让众多的创业者从中受益，由此可见是一个很可靠的优质创业品牌。

该品牌加盟利润突出，加盟品牌不复杂的。

大家都有极大的机会投资进去的，该品牌技术实力强，努力让产品需求更好，吸引人们去购买，开生意很不错。

该品牌具有多位资深出资运营办理专家团队，能够使加盟商的出资危险降到最低使加盟商出资回报取得最大化。

先进的运营理念及价值观念，完善的服务体系，杰出的服务宗旨，为投资代理者们拥有更高的成功确保。

相信大家看完本文之后大家就有答案了。

开品牌店自然是极好的，品牌致力于提供优质的创业项目，让品牌的能力不断提升，不断满足加盟者的要求。

投资者遇到的问题都有总部寻找妥帖的解决方案。

在这种帮助下无忧经营一家品牌店。

▊ 加盟优势：

1、开店选址专业化选址团队，亲自当地数据评估，筛选店面，保障前期投资不走弯路。

2、装修设计倍优天地早教中心加盟总部设计部，一对一定制化设计服务，从校区空间利用到教学风格呈现，做到标注化。

3、师资培训校区运营管理培训，教师管理培训，老师授课培训，招生宣传培训，活动策划培训，总部线上加下线模式，做到跟踪式培训辅导，无缝式链接服务。

4、开业运营倍优天地早教中心加盟总部派专业招生运营团队亲自到店，手把手一对一进行开业招生，把校区运营起来。

5、商学院培训每年不定期举行商学院培训，针对运营校校长提升校长管理运营能力，以为了加盟商更好开分校以及扩大运营规模。

6、店长巡店每年两次总校校长亲自巡店指导，现场检查督导，现场整改，保证校区良性运营。

7、活动支持每年，每月，每个节假日大型活动方案，总部根据每个校区市场情况，一对一定制，确保招生，续费稳定增长。

8、专属客服倍优天地早教中心加盟总部会针对每个加盟校配备专属客服，一对一指导运营，全天候托管式扶持校区。

▊ 加盟条件：

1、身体健康，具有事业信心和创业热情2、认可品牌的管理模式和经营理念，有意从事加盟行业3、能够提供合法身份证明，便于总部建立档案4、能够遵守和执行品牌的经营管理体系5、具有承担民事责任的独立法人或者有较强经济实力的自然人6、具有良好的合作意识和商业信誉7、具备一定的市场敏感度，能够全身心投入品牌经营中8、能独立承担加盟费用，并承担投资风险

▊ 加盟流程：

1、投资咨询：创业者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，了解倍优天地早教中心加盟费用多少钱等相关问题。

2、项目资料：投资顾问在于创业者电话沟通后，会将项目资料发送给创业者。

考察阶段。

3、考察前准备：确认前往倍优天地早教中心加盟总部的具体时间，投资顾问协助车票、酒店预订，创业者需携带身份证、银行卡等重要物品。

4、实地考察：创业者到倍优天地早教中心加盟总部所在地进行实地项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

签约阶段。

5、资格审核：倍优天地早教中心加盟总部出示公司证件供创业者查阅，同时对创业者进行审核，确认创业者的合作资格。

6、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

7、缴纳费用：创业者按所选择的投资类型向倍优天地早教中心加盟总部交纳相应的费用。

培训阶段。

8、总部培训：倍优天地早教中心加盟总部安排创业者进行技术培训。

开店阶段。

9、选址装修：创业者按照总部提供的统一设计方案进行装修，提前一周时间通知总部发货。

▊ 加盟扶持：

倍优天地早教中心加盟支持：全力支持,为你保驾护航一、系统支持总部分别为学员、家长加盟商教师销售人员提供管理系统，包括财务管理系统行政管理系统人事管理系统销售管理系统教务管理系统客户管理系统广告模板全套V系统等等。

二、人事支持招聘人员是各单位较大的困难之，如何找到好的人才培训并管理好的人才，是所有机构必须面临的难题，总部在全国各大型人才招聘系统中投入广告,统一在全国招聘合适人才，并提供完整培训管理系统。

三、会议支持各地加盟机构，定期举行电视电话会议研究市场动向，解决各种疑难，互通各自资源，研究未来发展方向。