▊ 项目介绍：

七田阳光是大陆优先所全脑教育培训机构。

2002年与台湾全脑教育合作,启动全脑教育引入大陆项目.并签订合作协议,十年间七田阳光不断发展,在培训教材,全脑教育产品研发生产方面取得先进地位,学员及教学教材版权所有权认证77项,目前全国有七田阳光全脑教育分支及幼儿园200余家,运转正常,发展迅速,多次在全国评选中获奖,并取得部委全脑教育师资培训指定机构及商务部加盟特许认证. 七田阳光早教中心加盟 七田阳光早教中心七田阳光以全人格教育为目标，强调心灵的培养，同时运用图像的方法让孩子在较短的时间内学习大量知识，突破传统填鸭式死记硬背的教育模式，在培养孩子自信心、荣誉感的同时，很大限度的发挥出他们的想象力、创造力、记忆力、专注力、思维力等多方面的能力。

作为中国大陆全脑教育事业的领军者，七田阳光一直致力于为0-12岁儿童及学生提供专业、完整、高品质的全脑教育方案。

七田阳光在继承中华传统教育的基础上，协同台湾早教组成课程编订小组，经过多年的研发实践，更新换代，精心打造出适合中国少年儿童身心发展、生动有趣的课程。

七田阳光早教中心。

七田阳光早教中心加盟利润怎么样？毛利高,坐享富贵与荣华作为多年的品质品牌，七田阳光早教中心有着明确的品牌定位以及专业的运营团队。

同时经过多年的品牌店的发展经验，总部培养了一套十分完备的加盟流程，让每一位创业者都能够在七田阳光早教中心找到最适合自己的创业方式。

七田阳光早教中心总部拥有丰富的培训课程，七田阳光早教中心加盟以后会提供给加盟商，以及扶持支持，让七田阳光早教中心加盟商可以快速在市场上发展，树立良好的口碑。

七田阳光早教中心总部会对七田阳光早教中心加盟商所在区域进场考察，给予市场定位，从而提供经营方案，起到品牌推广的作用，七田阳光早教中心加盟利润好，无忧创收。

听到这，屏幕前想加盟的你，对于七田阳光早教中心品牌以及提供的扶持，已经有所了解了。

如果你认为这个项目还不错，并且适合你自己，那么现在即可在屏幕下方留言，你所咨询的项目具体信息，我们的专业客服人员都会为你提供。

如想亲临总部考察，也可通过我们的客服进行预约名额。

▊ 加盟优势：

1~2人,让你创业无忧1、特约加盟商享有七田阳光早教中心加盟品牌使用权和全部商品经营权。

2、形象使用权免费使用总部统一的VI形象设计系统，实现全国店面的形象有整体性。

3、业绩返还奖加盟店完成合同约定的进货额，总部均给予丰厚的月返利及年返利。

4、代理优先权在同等条件下加盟店享有买断区域独家经营的优先权。

5、安全退出权由于各种原因加盟店在合同期内不再经营，可申请转让、收购、退货安全退出加盟。

6、优先续约权在加盟合同期满后，加盟店愿意继续合作，按总部政策办理新的加盟合同。

7、区域保护权根据区域市场的实际情况，严格按照发展品牌的思路发展经营店，区域内限额发展加盟店的原则，对加盟店严格实行商圈保护。

8、开业前全面指导培训七田阳光早教中心加盟总部免费提供商场调查，商圈划定方案。

人员培训，开业指导等，实行跟踪督导，在经营过程中无论遇到什么经营难题，总部将给予随时的咨询和指导。

▊ 加盟条件：

1、加盟商与七田阳光早教中心公司保持良好的团队合作和有效沟通。

2、七田阳光早教中心加盟者有一定的服务业经验与管理能力，及具备良好的敬业精神。

3、加盟商认同七田阳光早教中心公司总部管理理念并愿意接受总部管理。

4、七田阳光早教中心加盟商具备一定的投资能力，可以全新的投入连锁经营管理中。

5、加盟商能正确认识七田阳光早教中心连锁经营合作的概念，并有强烈的成功欲望以及吃苦耐劳的创业精神。

▊ 加盟流程：

1、咨询考察提交考察申请，了解公司规模、品种、经营状况等，双方对相关问题进行交流。

2、合作评估总部根据交流和评估、以及加盟商提供的资料，综合考察加盟商的条件，并据此判断加盟商是否符合加盟条件。

3、确认合作选址、签订正式的加盟合同、缴纳相关费用。

4、开业筹备确定加盟的门店具体、详细的地址、门店装修、培训学习、开业方案的确认。

5、正式开业试营业：开业活动进行之后门店执行的1-2个月营业活动，通过试营业查漏补缺，强化专卖店的管理和营业员的销售技巧，并通过这个周期强化、提升。

正常营业：即门店的销售活动进入正常的销售期。

6、定期督导总部会对加盟商门店的经营情况给予定期督导维护，以专卖店的业绩和品牌推广为核心，通过数据分析和考核结果，优化门店的经营策略，保持业绩健康、持续地发展。

▊ 加盟扶持：

七田阳光早教中心加盟保障：全流程策划扶持,整店输出加盟店一、筹备阶段：1. 提供选址建议、装修手册。

2. 协助装修设计。

3. 选址及签订租约。

4. 投资成本收益分析。

5. 协助申请执照。

6. 订购设备及教具。

7. 中心装修指导。

8. 协助人员招聘。

9. 中心主任、部门主管、指导师培训。

10. 安排指导师实习。

11. 协助制定开业市场计划。

12. 协助制定开业销售计划。

13. 协助制定开业仪式。