▊ 项目介绍：

百大吉生鲜超市,超市连锁行业新星,不可等待的创业好项目!了解超市连锁行业的亲们,对于百大吉生鲜超市一定是非常的熟悉的,百大吉生鲜超市成立于2005年,隶属于沈阳绿万家超市有限公司。

百大吉生鲜超市品牌也需要宣传,只有不断的宣传,才能让品牌的特色和优势扩大很多,统一宣传,小广告支出,大市场效应;总部的指导,是加盟商成功的基石,不管有没有经验,总部帮助你,便利店你就可以成功,持续不断地得到总部先进的经营指导服务;提高增加优质可靠的商品百大吉生鲜超市加盟之前,对于市场的判断也是需要做好准备的,完善决策,成功发展。

有着广泛的信息来源,准确的市场决策。

百大吉生鲜超市 百大吉生鲜超市百大吉生鲜超市很多消费者都表示自己很喜欢,时尚开心的购物环境是每个人都追求的,但是很多品牌都不能提供一站式的消费购物体验,百大吉生鲜超市坚持以“创立”作为自己的品牌经营理念,因而可以为您带来畅想创意新的购物体验,不仅如此,百大吉生鲜超市还坚持汇聚创立产品,为您带来眼花缭乱的购物体验,于是很多消费者都喜欢到百大吉生鲜超市采购,自然这里的生意十分不错。

百大吉生鲜超市好不好,百大吉生鲜超市产品的品质,是消费者很关注的提供统一采购统一配送,降低进货成本,提高增加优质可靠的商品;百大吉生鲜超市品牌的形象如何,也直接的决定了加盟商的事业发展,好形象,人气也会很高。

百大吉生鲜超市在用互联网思维塑造农产品品牌的同时，更新了中国人的生活方式，让食材回归本味，让生活回归本来。

让安心和安全成为人人可享有的基本权利，让家人和朋友，能够像吃饭一样地吃饭。

鲜配生鲜市场分析：百大吉生鲜超市超市总部实力强大雄厚，扶助力度够大，在生产、运营、销售、售后等等情况方面做的都十分的全面完善，也会给予加盟商一定的资金支持，在生鲜保鲜、包装、成本、定价等等方面都做的尽善尽美，使得加盟店提供的生鲜产品质量得到充分保障。

百大吉生鲜超市售价低，吸引消费者，并且靠近消费者多的地方，使得消费者能够方便的买到，百大吉生鲜超市超市在运作、管理、营销等等方面都做的十分新颖、别具匠心。

百大吉生鲜超市。

▊ 加盟优势：

1、百大吉生鲜超市为加盟商开店提供一条龙服务，开启无忧致富之路。

2、加盟商可以免费使用百大吉生鲜超市加盟项目庞大的品牌资源，真正让加盟商实现支付不是梦。

3、加盟百大吉生鲜超市，总部会对每一个加盟商实行商圈地域保护，确保每个加盟店客源不断。

4、百大吉生鲜超市加盟总部拥有多年的研发经验和市场洞悉能力，能不断推出新品解决用户需求，领跑行业最前沿。

5、公司全程指导店面装修设计、营业指导、销售培训，让您快速轻松开启创业之旅。

6、百大吉生鲜超市加盟实行统一的供货价格，杜绝赚取中间差价。

7、百大吉生鲜超市公司会定期的组织加盟商进行经营讨论，结合各加盟商的实际运营情况来提升大家的经营情况。

▊ 加盟条件：

1、对餐饮行业感兴趣。

2、对成功有强烈的渴望，具有强烈的事业心、责任心。

3、对百大吉生鲜超市的企业文化、经营理念、管理模式持认可态度。

4、自觉维护百大吉生鲜超市商标品牌声誉。

5、具有相应的物业条件与充相应的资金实力。

6、具有真诚的合作态度，具有良好的工作协调能力。

▊ 加盟流程：

1、首先预定：有意者以网上留言、QQ交流、电话、传真预定专卖代理区域名额。

2、实地考察：考察并对项目相关合作细节资料进行索要，全面了解下加盟的细节问题。

3、提交申请：向我公司递交加盟申请表。

4、资格审核：总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。

审查通过，通知申请人，即可签约。

5、签订合同：签订加盟合同，提出新店方案。

6、店面装修：品牌总部会帮助加盟方进行选址，申请人提供店铺平面图、相片及身份证复印件,总部根据申请人提供的标准图纸设计全套装修图纸并根据装修标准给予装修。

7、开店筹备：人员招聘，店员店长的培训。

8、货物配送：物料配送，总部协助投资人试营业，提供营销方案。

9、试营业：开始尝试营业，做一些推广活动。

10、正式营业：这时候总部关注加盟者的经营动态。

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1、售后服务：开业后，总部会根据加盟店实际情况必要时派专人上门指导。

▊ 加盟扶持：

1、品牌支持：百大吉生鲜超市加盟总部标识约定使用权限授权使用，企业vi使用系统全国统一的形象设计文件，共享总部的网站，网络，广告资源。

全国统一的宣传资料，促销物品。

2、选址支持：立址如立命。

选择在合适的地点开设西饼店很重要。

因此，总部尽可能地防止业主出现盲目投资行为，会派出评估人员进行商圈分析和对备选场地进行评估。

店面设计及设备指导支持。

为维护我们的形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减轻业主摸着石头过河而浪费的资源，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，由业主自行装修。

3、人力资源支持：总部向业主提供员工招聘流程，培训帮助，岗位设置等一系列人力资源要素支持。

总部为业主提供新员工在工作所在地进行实地培训。

业主如有人力资源的要求(管理人员，技术人员，服务人员)需提前打电话申请，根据总部情况适时安排，给予相应的支持。

4、技术支持：总部提供专业技术，有资深督导现场传授，理论结合实际，业主派人或自己动手操作实践，同时免费享受公司新开发的产品，免费接受公司的新技术培训。

5、营销支持：总部会根据季节，节日变化，策划相应的广告与促销宣传活动，免费提供客户：广告平面设计、营销经验交流、产品定位、市场定位、价格定位等营销帮助。