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  • 洪门啤酒加盟
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  • 洪门啤酒加盟

    招商地区:全国
    所属行业:啤酒
    投资金额:30~50 

    经营模式:特许


    公司名称:中山市国赢酒业有限公司

    电话号码:13543815803

    公司地址:广东省中山市坦洲镇环市南路131号佳景水岸花园6幢31卡

    邮箱地址 :1599621438@qq.com

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招商地区:全国
所属行业:啤酒
投资金额:30~50 

经营模式:特许


公司名称:中山市国赢酒业有限公司

电话号码:13543815803

公司地址:广东省中山市坦洲镇环市南路131号佳景水岸花园6幢31卡

邮箱地址 :1599621438@qq.com


 项目介绍:


洪门啤酒坚持以“科技为先导,以管理为基础,以质量为生命”的治厂方针,坚持高起点、高技术的发展思路。

一方面大胆吸收引进国际先进技术和生产设备,进行大规模的设备更新和技术改造工作;另一方面,洪门啤酒公司还多次从国外聘请啤酒技术对啤酒生产进行指导,从而提高工艺技术水平,提升产品质量。

同时建立完善了具有重啤特色的经济责任考核制度,不断提升公司的内部管理水平。

洪门啤酒 洪门啤酒建立了一套工商联营体系,并逐步加以完善洪门啤酒在市场营销方面,洪门啤酒公司建立了一套工商联营体系,以“共担、利益共沾、荣辱与共、共同发展”为原则,并逐步加以完善。

同时大力发展直销和社区服务,实行“以攻为守、巩固本土、开发外区”的促销责任制,从而使产品在重庆本土市场占有率长期达85%以上,产品销售辐射北京、上海、江苏、安徽、浙江、广州、湖南、贵州、四川等地,并逐步打入澳门、台湾等地,续写着绚丽的篇章。

进一步扩大重啤的知名度,提高企业的信誉洪门啤酒为了加快国际化步履,公司与世界啤酒巨头——嘉士伯啤酒公司结成了战略合作关系,该公司目前已成为公司一大股东。

此次战略合作伙伴关系的确立为洪门啤酒股份有限公司进军国际市场奠定了坚实的基础。

在物质文明取得丰硕成果的同时,洪门啤酒也注重精神文明方面的建设。

“只在努力,就能办到”是重啤人的企业精神,“做老实人,办老实事”是职工的行为规范。

公司努力建设企业文化,大力弘扬企业精神,着力塑造企业形象。

洪门啤酒坚持经济效益和社会效益一起抓,开展多种形式的宣传活动,进一步扩大重啤的知名度,提高企业的信誉。

洪门啤酒。


 加盟优势:


轻松抢占市场,轻松开店当老板一、技术保障精确量化,全部菜品按标准配制,科学定量不需高技术厨师,低成本运作。

二、开业保障总部厂价配送全套生产设备及开店必须用品,高性能的设备指导,让您放心经营。

三、经营保障市场部经理带店经营,提供专业的市场运作和管理经验扶持您快速上马。

四、管理保障提供整套科学运营管理模式,保障高效经营有序,最大限度降低投资者的创业风险。

五、督导保障向投资者提供个性化营销方案,解决投资者遇到的各种问题,消除后顾之忧。

六、体系保障拥有成熟的市场操作模式,持续性营销策划支持,全面推进市场策略。


 加盟条件:


1、合作商开店具备开店的全额资金、流动资金。

2、店面实用面积临街不得小于总部要求。

店铺店面:有门头位,店招宽度不得低于5米,店招高度不得低于0.9米。

3、合作商在配置店内设备时必须运营设备必须按公司统一标准配全。

4、合作商必须是中国境内拥有合法的经营自制的企业法人。

5、需要合作商认同总部的经营理念和管理模式(包括成本模式、赢利模式)。

6、对创业有良好的合作意识,对创业经过深思熟虑的加盟商,相信团队合作才能成功。

7、合作商具有一定的文化素质及独立管理能力和协调能力。


 加盟流程:


1、合作咨询:以各种渠道向加盟中心咨询加盟相关问题,索取加盟相关资料。

2、合作申请:填写加盟合作申请书,准备相关资料,提交给洪门啤酒加盟中心。

3、实地考察:意向加盟商到洪门啤酒加盟中心考察,与招商经理进行面对面交流。

4、签订合同:双方相互认可后,进行商务洽谈,签订合作合同。

5、费用缴纳:加盟商根据合同规定,缴纳相关费用,获取经营权。

6、技能培训:加盟商到加盟中心接受技术、管理、运营等全方面培训。

7、店面装修:协助加盟商确认店面选址,设计部出具装修方案。

8、开业筹备:做好店面装修、设备采购、人员招聘等准备工作。

9、正式开业。


 加盟扶持:


1、市场调研:针对当地市场进行竞争对手考察、消费市场考察、原材料市场考察。

2、菜单定价:通过对原材料市场考察,竞争对手考察,消费市场考察结果,制定符合当地市场的菜单。

核算成本,给菜单定价,依据洪门啤酒的菜单模板设计菜单。

3、物料选购:根据连锁者向洪门啤酒总部订购的物资清单制作补充物资采买清单,并给连锁者提供采买物资品质的合理化建议。

4、员工培训:前、后厨分别做培训计划(内容包括:企业文化,餐饮发展,理念培训,团队训练,各种技能技巧培训)5、拟定连锁店规章制度:根据实际情况拟定店内的考勤制度、行为规范、岗位职责等6、营销活动(试营业开业):试营业活动,以宣传店面为主,活动力度建议不宜过大,利于店面做服务和产品调整。

开业活动,活动力度较大,以吸引顾客消费为主。

7、营运现场传、帮、带:由洪门啤酒总部派出的开店人员,配合指导连锁店的人员对前后场的各个工作环节,进行辅导、协助和整改。

8、加盟店在后期营运中出现管理、技术、营销等问题:需要洪门啤酒总部提供现场营运支持,可与洪门啤酒营运部申请相应岗位人员支持。

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