▊ 项目介绍：

金士百啤酒是由吉林省四平金士百啤酒集团公司生产的酒类产品。

四平金士百啤酒集团是2000年4月重新改组的集团企业。

公司始建于1985年，位于中国啤酒行业十强之列，是我国啤酒行业首家获得ISO9000国际质量保证体系认证的企业。

金士百啤酒 金士百啤酒金士百啤酒隶属于中国500强企业红嘴集团，是一家位于吉林省四平市的啤酒生产企业，它是中国啤酒行业第一家通过ISO9002国际质量体系认证的单位，公司始建于1985年，扎根于东北平原的松辽粮仓腹地，依托当地优越的生态和生产环境，逐渐发展成吉林省最大的啤酒生产基地。

公司生产的金士百啤酒采用进口自北美加拿大的啤酒花和东北特殊自然环境下的纯净仙马泉水采用真正的绿色技术酿造，口味清爽，具国产啤酒中少有的高纬度口味特征， 作为中国最现代化的啤酒生产企业之一，多年来金士百始终坚持“绿色酿造做优做强”的理念，把坚持创新提高产品自身品质放在企业发展的首位，在全国啤酒行业率先实施绿色酿造发展战略，早在2005年金士百就在行业内率先采用温瓶机，坚决不用杀菌机的专机专用的生产模式， 2009年公司被吉林省环境保护厅授予“吉林省环境友好企业”荣誉称号，成为吉林省啤酒行业和食品行业中首家获此殊荣的啤酒企业;2010年公司被全国绿化委员会授予“全国绿化模范单位”荣誉称号，成为中国酿酒行业唯一获此殊荣的企业。

2010年12月28日中国第一瓶取消膜过滤除菌技术进一步使用绿色纯种酿造技术生产的第一瓶纯生啤酒在金士百正式下线，这标志着金士百纯生啤酒生产技术又跃上了一个新台阶。

金士百啤酒加盟品牌特色1、金士百始终如一地坚持“质量第一、用户至上”的生产宗旨，秉承“以人为本，科技先行”的经营理念，立足市场抓产品，不断加大市场和产品的开发力度，逐渐形成了自己的特色，满足不同层次的消费需求。

公司产品已覆盖整个东北三省，并远销华北地区及深圳、顺德、南昌、武汉、郴州、西安等地。

2、金士百啤酒股份有限公司坚持将“保护消费者权益服务工作”为起点，以“CI”理念为依据，以“我们做的不是销售，而是服务”为指导，确立并制定了《市场质量反馈管理程序》，通过售前、售中、售后全方位、一体化服务模式。

做到三个“一”服务：认真对待消费者提出的每一个问题;恪于职守在第一时间追踪发现问题;确保一个工作日内为消费者解决问题。

3、金士百啤酒用绿色产品满足每一个消费者;用绿色服务温暖每一个消费者，用绿色情谊感恩每一个消费者，用绿色责任捍卫每一个消费者。

金士百啤酒。

▊ 加盟优势：

投资优势明显,总部经营多年一、直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术，比自己去独创事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。

对于完全没有生意经验的人来说，可以在较短的时间内入行直至成为行家。

二、为了提高整个连锁企业的商誉，金士百啤酒连锁总部都会随时开发或引进或采购独创性、高附加价值的商品，以产品差异化来领先竞争对手，金士百啤酒连锁加盟店直接享受这种好处。

三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动，使金士百啤酒加盟店在营销上能略胜一筹。

四、连锁系统良好的商誉，等于给顾客吃下了定心丸，客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。

五、开张前的职前训练等装备工作，都可由连锁总部获得协助。

开张后还会定期有人来做各项指导。

▊ 加盟条件：

1、金士百啤酒加盟商身体健康，精力充沛，年龄不超过45岁。

2、对的“文化、经营、模式、服务”的管理理念认同。

3、金士百啤酒加盟商具备一定投资能力、市场开发能力和管理能力，有一定的经济基础，能够满足加盟店的启动资金要求。

4、有良好的商业信用和经营场所。

5、加盟商要有服从意识，要自觉的配合总部推出的各种全国范围的优惠活动。

6、具有较强的处理人际关系和财务管理能力。

7、金士百啤酒加盟商热爱该行业，具有积极的自信心和成功的欲望。

▊ 加盟流程：

1、合作咨询：投资者通过邮件、电话、网站等方式了解合作项目或者到金士百啤酒总部进行考察。

2、合作申请：投资者确认自己具备投资能力、经营能力和合适的经营场所后即可向总部递交合作申请。

3、签定《合作合同》：双方达成合作意见后签定合作合同书，合作商向总部交纳相应的合作费用。

4、统一门店装修：合作商开始进行门店装修。

5、系统培训：金士百啤酒合作总部对合作店的技术人员进行现场培训，确保合作商能够成功运营。

6、开业准备：合作商做好开业准备，选择开业日期，向金士百啤酒合作总部申请派员出席合作店的开业营销活动。

7、正式开业：正式开业后，总部还会为合作商提供长期的后续经营指导和咨询服务。

▊ 加盟扶持：

金士百啤酒加盟支持：总部经验丰富,轻松复制成功1.选址支持：店面选址建议，商圈分析，当地市场分析，消费习惯、口味分析等。

2.装修支持：金士百啤酒具有专业的设计队伍，装修体现了美丽时尚的现代文化与当地文化相结合的现代派风格。

3.培训支持：为加盟店提供技术人员理论与技能培训，总部常年派出培训师到分店进行业务技能培训，帮助分店规范服务和管理。

4.后续支持：为加盟店提供开业支持服务，帮助加盟店顺利经营，为加盟店提供相关规章制度，表格。

常年组织总部督导人员对加盟店进行巡视、指导。

5.手册支持：《分店员工手册》、《前厅实际操作管理手册》、《厨房实际操作管理手册》、《财务管理手册》等。