▊ 项目介绍：

首耳采耳用医者的眼光和心态研发前沿养生科技尤品，自有工艺讲究，倡导中医内调外，植物草本精华液透皮给药，由内而外调养身体及肌肤，产品项目具有强大的文化性，讲求出处渊源，讲究方式方法，充分体现了传统文化与中医养生文化的智慧，主要满足现代都市人群对时尚美丽、健康养生需求。

历年来专注于人类健康事业，以传承民族养生精髓、造福大众健康为己任，向社会推广普及自己养生品牌、造福于世。

首耳采耳 首耳采耳更新颖、更舒适的方式开始流行几年前，社会流行洗浴捏脚等养生方式。

近年来，随着生活方式的多样化，一些更新颖、更舒适的方式开始流行，采耳就是其中之一。

其实，这种新的方式，就技艺上来说并不新，它其实就是平常所说的“掏耳朵”，过去曾与洗澡、捏脚并称“三大舒服”。

如今，洗澡、捏脚已经成为竞争激烈的两大行业，采耳却未显山露水。

然而，随着社会的发展和进步，顾客对洗浴和捏脚的消费热情开始退减。

此消彼长，同为三大舒服之一的采耳作为新的休闲方式开始流行。

深受喜爱推崇采耳文化传播者-陈静唯有热爱，才不会惮于付出唯有执着，才能抵御岁月漫长采耳”又名“小舒服”，起源于古代皇宫的一类休闲方式。

采耳是非物质文化遗产之一、民俗七十二行之一，是艺术和技术融为一体的国粹精华在古代，采耳只有达官贵人才能享受。

通过采耳、洗耳和护耳等不同的保健措施，针对耳耵、耳痒、耳膜穿孔和中耳炎等耳部症状进行调理，使人在酥痒和紧张之后获得享受与放松；在明末清初时，采耳文化开始流入民间，深受喜爱推崇，历经战火纷飞的年代不被湮没。

随着社会的发展，采耳无论在技术沉淀与文化延伸方面，都有了实质性的突破，技艺得到了传承。

首耳采耳。

▊ 加盟优势：

1、根据代理经销商的需求，免费提供统一的店面装修设计方案。

2、免费派首耳采耳高等级销售人员到地方支持工作。

3、当地市场调研，门店的选址、财务制度、人事招聘及培养支持。

4、首耳采耳美工设计的传单、海报，为您节省上万元的设计费用，让消费者眼前一亮。

5、形成了包括从原材料采购、设计、生产、包装、销售为一体的战略体系，从根本上提高了品质和成本的控制，促进了品牌的竞争力。

6、首耳采耳加盟有完善的网络、广播、电视、报刊等免费的全面的广告宣传。

7、对所签定市场前期投入和后期产出的公平性，市场策略及市场支持的可操作性，防止自有品牌的内耗。

8、整洁规模的仓库存储，专业精练的物流配送，同时与国内知名物流公司合作，工作流程化、精细化、信息化作业方式，是我们完全有能力对市场需求做出快速反应的重要扶持。

▊ 加盟条件：

1、申请人须年满18周岁以上，具有独立民事行为能力。

2、加盟商要有一定的相关经验，要能熟悉相关的一些运作流程，并认同品牌的理念。

3、能独立创业一切费用，并可承担一定的经营。

4、具有商业成熟，或具有潜力和消费能力的经营场所。

5、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核，并且严格遵守总部制定的制度。

6、要有正确的创业观，理性的面对创业成败。

7、具有获得成功的强烈愿望以及学习精神。

▊ 加盟流程：

1、了解信息：加盟者可登陆网站或者是电话、邮件的方式向首耳采耳加盟总部索取加盟资料。

2、实地考察：加盟者在加盟前可到首耳采耳加盟总部进行实地考察，了解相关信息。

3、提交申请：在详细了解后加盟者可向总部提交加盟申请。

4、加盟规划：针对加盟者的店面，总公司会进行相关的规划。

5、加盟签约：在双方无异议的情况下签约合同，加盟者向公司缴纳加盟费。

6、加盟筹备：首耳采耳加盟总部安排相关人员，按照加盟规划协助加盟商开展筹备工作。

7、加盟开业：在开业前，总公司会派人员下店给予开业指导，让加盟者和店员熟悉业务，能够正常独立操作运营。

8、加盟跟进：成功开业后，建立经营档案，随时跟进提供经营指导，帮助加盟者解决相关经营问题。

▊ 加盟扶持：

1、品牌宣传首耳采耳为了进行整体、系统的品牌宣传策划及推广，会定期参加国际大型品牌宣传会。

2、总部培训总部会免费为每位首耳采耳加盟商提供技术、销售技巧等店铺运营的指导培训。

3、统一管理全部的店铺采用系统化管理出入库，全国统一价格。

4、开业扶持免费提供新店开业所需的形象宣传设计、店内营销活动策划、推广海报设计。

5、协助选址总部协助首耳采耳加盟商选址，对开店进行专业的指导，评估市场，分析预算与实现目标。

6、下店指导专业营销队伍从加盟到开业全程的辅导。

7、整店输出保姆式全店输出服务。

8、装修设计提供店铺统一形象设计，店铺装修设计。

9、区域保护支持：首耳采耳品牌加盟店严格按等级配比限额加盟，在该等级加盟店商圈保护范围内不发展第二家，严格实施区域保护政策，规范市场秩序。

10、跟踪服务支持：首耳采耳总部会根据加盟商的实际情况派出专业的团队，不定期上门指导。

解决加盟商在开店的过程中遇到的问题。