▊ 项目介绍：

美丽秀化妆品有限公司成立于一九九八年，是一家专门从事研制、开发、生产与销售的化妆品公司。

公司位于香港岛香港仔黄竹坑南朗山工业园内，占地面积40多亩。

公司厂房分两期建设，优先期建设集厂房、办公大楼、员工宿舍、绿化区、运动场所于一体，设计错落有致，绿化休闲面积占70%，环境优雅、舒适、安全。

2006年，公司再次投资3000多万进行第二期厂房的建筑。

第二期建筑与优先期建筑紧领，面积逾40,000平方米，是一座更具现代化设计的花园式厂房。

第二期的厂房07年6月落成启用。

美丽秀化妆品凭借着强大的品牌实力与全球范围内的数百家知名美妆品牌建立了稳定可靠的合作关系，总部集团化采购，所有产品全部厂商直供配送到门店，从源头上确保了每一款产品的品质。

如今，美丽秀化妆品已经凭借着其诸多品牌优势赢得了社会各界的一致好评，它不仅为广大的消费者提供了全新的美妆、护肤体验，更是帮助了许多怀揣梦想的创业者提供了创业选择。

美丽秀化妆品加盟 美丽秀化妆品加盟美丽秀化妆品加盟品牌特色我们拥有合格的生产设备公司投入大量资源以完善生产系统和监控系统，从国外引进全新的化妆品全自动合成生产线和全自动灌装生产线，同时也专门从国外购入先进的检测仪器，如美国博克菲尔粘度计、梅特勒――托利多天平等，为产品监控数据的准确分析提供提高增加。

我们拥有精湛的技术队伍公司员工共有300多人，其中大专以上文化有80多人，具有较高的产品开发研制能力，按照国际人性化进行人员配置，严格的质量提高增加体系来管理，使产品质量得到扶持。

同时，公司以“高起点、高规格、高质量”为发展理念。

美丽秀化妆品加盟。

▊ 加盟优势：

1、个性化风格设计。

档次高、陈列效果突出。

2、品种齐全、满足不同消费需求的人群。

3、口碑好、品质高、确保消费者重复购买。

4、包装精细严密、拥有先进的防伪码备查标签、严防假冒。

二、市场保护1、统一市场价格。

建立全国统一价格体系，充分保障经销商利润。

2、区域独家经营。

建立区域独家代理制度，塑造和谐经营合作关系。

三、物料及媒体1、免费提供体验及宣传彩页。

2、不定期在各大知名网站，育婴杂志进行宣传，提高品牌知名度和影响力。

3、根据地方实际情况提供销售喷绘画、促销架等销售道具。

▊ 加盟条件：

美丽秀化妆品加盟条件1.热爱行业，决心投身行业，准备专职经营，反对兼职经营。

2.具备至少5万元以上的投资实力，信誉合格，资金来源稳定可靠。

3.符合环境卫生标准，使用的法律法规。

4.熟悉当地消费特及主要的操作情况。

5.计划投资店面面积10平米-50平米，投资额在5万～10万左右。

6.能够完全认同并执行公司经营体系的标准化流程和经营管理模式。

能严格执行公司的质量方针、服务规范7.投资者本人还要具有一定的经营管理能力，有行业工作经验优先。

▊ 加盟流程：

1、了解咨询投资者在网上了解我们加盟的详细信息，或者直接拨打总部加盟电话咨询。

2、双方意向沟通了解我们加盟代理所需要的条件、判断、评估审核，判断您是否适合加盟或代理我们相关项目，这是一个相互选择的过程。

3、填写申请提交意向咨询申请加盟，总部收到申请后，进行合作资质评估。

4、品牌授权总部出具可行性方案，签订合同，授予特许经营证书及牌照。

5、选址建店总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择优质店址。

6、统一设计装修我们按照统一的店面形象对加盟店进行设计和造价预估，双方确定后，交由第三方施工队由第三方施工队完成施工。

7、开业前培训遵照我们特许连锁经营管理模式，总部将协助您进行开业前期的培训，包括对店铺经营人员进行产品知识、设备操作、销售技巧、店铺日常管理、子公司相关流程、经营理念、实际销售技巧等方面的系统性培训。

8、开业策划开业经理制定开业计划，全程指导开业工作，并确保开业物料的筹备发送。

9、新店开业我们有成熟、完善的开业模式，将协助您的门店在开业之初获得一定知名度并聚集相关人气，帮助您今早走上运营正规，并为今后的持续经营打好基础。

▊ 加盟扶持：

专业装修设计支持1.全套经营实战管理手册支持，解决运作实际问题。

提高增加每个环节都有足够的支持与扶持，在给与每个客户需求的同时，彰显我们的企业文化与价值。

2.规范支持，确保我们的强势品牌效应，树立我们标准化的品牌形象。

提高增加每个加盟者都有着相同的理念，在大方向上保持一致。

3.专业装修设计支持，平面图、局部立面图、剖面图及装修主材料清单作为参考。

同时可以选择加盟者自己的建议，合二为一的方案提高增加每个加盟者都拥有自己想要的门店。

4.店面装修辅导支持，总部可在设计、施工、监理等多方面提供协助。

大大的降低了每个加盟者自己独自操作的难度。

5.全套设施设备等供应支持。

标准规范化技术、服务及管理支持。

在每个加盟者的加盟书上，给与每个加盟者足够的扶持。

6.总部派驻培训经理上门培训，提升合作店员工的技能水平。

不定期或者定期的方式在所有的连锁门店中，给与技术支持与更新。