▊ 项目介绍：

老永胜包子树立“全心全意为大家服务”的精神，仍需要我们不懈努力与不断追求。

我们需要持续努力，坚持“真诚、务实、优质、高效”的作风，充分发挥我们的精神，想大家之所想，急大家之所急，提供全方位的服务。

老永胜包子不断更新产品，吸引新顾客，留住老顾客。

老永胜包子加盟 老永胜包子加盟严选食材，保证食用健康我们承诺使用天然、严选的食材，来守护您的健康。

使用非基因改造豆类製品。

并委託厂商特製酱油及米醋，定期审查供应商以确认原物料生产製程的卫生安全，另外每年定期将原物料送检第三方公证单位，以确保原物料品质安全无虞。

我们以这样的信念与努力，希望可以提供最安全、健康的餐点。

黄金比例“黄金十八褶”影响包子最终口感的分为“面皮”、“馅料”、“包制”和“蒸制火候”四大项。

每一个步骤都会对最后的口感造成影响。

老永胜包子除了对面剂和包子成品有严格的标准以外，包的时候严格包成“黄金十八褶”。

什么叫做“黄金十八褶”呢?那就是要有十八个褶之外，高度和圆度要符合黄金较佳比例。

从包子皮到馅儿，都是纯天然食材，每个小笼包又是严格控制重量在25克，十八个褶。

不添加，更健康老永胜包子甄选全球新鲜食材，承诺所有菜品及调味品均不添加味精、鸡精、香精、色素等任何添加剂。

原料的严选坚持、食材的细腻处理、烹饪的严谨调味、上桌的质量服务，每一个环节都谨慎面对，层层把关，才能将这份信念送到客户人的餐桌上。

品牌亮点1.天然的食材，特质的酱料，而且不添加防腐剂，让顾客吃的放心。

2.公司总部创业导师掌握核心技术，推陈出新，口味正宗，让人顾客百吃不厌。

3.无需基础，无需经验，一对一教学，一看就会，一学就懂。

老永胜包子加盟。

▊ 加盟优势：

加盟简单，投资成本小1.店铺投入成本低，利润收益大，翻台率高，减少顾客对回本慢的顾虑。

2.餐饮总部专业的培训指导，让您3-5天就可以掌握核心技术。

3.节省人力物力，1-2人即可开店，轻松就能开店做老板。

4.专业老师为您提供核心技术配方、新品研发、系统培训等全方面支持。

5.加盟总督导亲自上门带店支持，周到的售后服务让您没有后顾之忧。

▊ 加盟条件：

1、必须具备诚实、守信、守时的个人作风和商业信用。

2、有一定的技术能力和销售推广能力，公司人员在3人以上。

3、具备一定的资金实力，熟悉当地市场。

4、加盟商必须在繁华的商业街道或人流量大的地方拥有事宜开店经营的场所。

5、具有较强的进取精神，有企业家的精神。

6、具有一定的经营管理能力、合格的从业道德和持久的商业意识。

7、具有企业家的精神，热爱该行业，具备沟通领导能力。

▊ 加盟流程：

1、合作咨询：只要有投资意向者可电话、传真、网上留言等方式进行咨询，或者您可以亲临总部进行考察。

2、填写问卷：我们与您取得联络后，便会向您提供一份问卷，以收集您的基本数据，我们透过问卷了解数据并展开评估程序。

3、加盟申请：填写加盟申请表，递交申请表给总部审核。

4、正式签约：根据市场调研情况和自身情况，终确定规模及加盟方式，正式签订加盟合同。

5、协助建店：总部对于店面选址给予相应配套的专业选址方案，确保合作者选择店址。

6、店铺装修：确认店面后，总部出具装修方案，加盟商进行店铺装修。

7、岗前培训：需要加盟在开店之前进行岗前培训，了解企业文化，包括开店之后所需要的技术等等。

8、开业准备工作：开业营销方案拟定及相关证照办理。

9、加盟开业：按既定标准，安排人员下店给予开业及其他指导。

▊ 加盟扶持：

1、协助选址评估协助投资商对拟开店面进行实地考察、商圈评估，分析其开店的可行性，帮助投资商制定正确的开店决策。

2、装修设计由公司旗下装修公司统一负责为确保老永胜包子的统一形象，加盟店面的设计与装修统一由公司负责，此举除了避免了不同店面的装修冲突外，也为加盟商提供了便捷。

3、员工培训(1)后厨员工培训：新店员工在店铺开业前到实体店进行学习培训，由技术人员和优秀员工统一指导，接受光头许包子铺独特的标准化管理体系，学习并掌握设备的使用。

所有产品均有规范化和数字化的生产操作程序。

(2)前厅员工的培训：对新员工进行至少15个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。

(3)店长的培训：新店的店长全部由内部培养选拔而出，不对外招聘。

店长需具备三个条件：一是带给员工部属“信赖感”，二是激发员工的工作激情，三是具备领导、统御能力。

4、派驻管理人员协助开店公司将派驻技术与管理人员协助新店的运营安排。

包括开业前各项准备工作，促销活动、产品质量与口味检查检验工作以及员工岗前再培训等。

5、后续服务开业后，总部会定期委派专业的营运人员到店内进行日常的运营指导，对店面在价格、品质、服务、管理、卫生等方面进行不定期的评估，协助改善餐厅管理，提升业绩，让加盟店时刻在公司正确的指导下运营，让员工有真正的归属感。