▊ 项目介绍：

济南薯立方商业管理有限公司是一家以致力于薯类产品研发与推广的全国连锁加盟管理有限公司。

公司自2011年成立以来，就专注于打造“薯立方”休闲食品连锁品牌，时至2014年，全国连锁加盟店已发展至400余家。

薯立方旗下金牌加盟项目涵盖休闲食品、时尚饮品、健康快餐等多个领域，包含精品地瓜坊、薯大大薯条、薯滋味饮品、薯妹地瓜粉、泉城烤薯、紫薯年糕等特色加盟项目，已发展成为中国少数能为客户同时提供多种创业项目和综合运营管理服务的创业型公司。

截至2015年上半年公司全国加盟店数量已达600余家，帮助千余人成功创业就业。

此外，在互联网电子商务领域，公司顺应时代发展趋势，积极开拓电子商务市场，实现网店万店计划，实现全面发展。

薯立方(中国)运营总部拥有超过600平米高端办公区域，在职员工数量50余人，截至2014年12月31日公司连续两年年营业额均达千万，公司已由最初的壹佰万注册资金公司发展为今日的千万价值公司。

拥有“薯立方”、“泉城烤薯”两个自主商业连锁品牌，更多创新品牌持续申报中。

▊ 加盟优势：

薯立方加盟优势 1个核心，是指薯立方自创立以来，就在创始人宋先生的倡导下，坚持品牌化发展路线，立志成为薯类产业创领者，打造中国首家薯类休闲美食连锁品牌。

2个思路，是指在品牌化路线的指引下，薯立方创造性的提出2线思路，即“立足国内美食市场需求纵向化现状，做好产品研发与搭配的横向化。

在这1点，2线的指导性，进行产品和市场开发模式的双重创新。

3盈利，是指薯立方在不断创新的路上始终坚持3方盈利的观念，即我们的创新与市场行动必须为我们的“合作客户、我们的投资者、以及企业本身”带来市场盈利，这是一个公司作为市场经济一份子必须具备的最基础条件。

4推送，是指薯立方作为行业的创造者，为了提高品牌的成长速度，自创立以来，一直保持在4大媒体领域进行高效的宣传，在大众媒体，网络精准媒体，网络社区媒体，连锁终端店面四个领域投入宣传费用。

我们的目的很简单，通过创新把薯类最大的市场价值进行挖掘，打造一系列优质的美食项目，通过社会化媒介有效的推送给更多关注创业，具有积极人生观的社会群体，邀请他们与我们一起共同开创薯类产业，造福社会。

5口碑，薯立方，一直在努力，虽然我们成长很快，但也有很多缺点，中国有句老话叫做“人无完人”，公司作为人群组织，其实也是代表了一种人群的姿态，在接下来的日子里，我们会更加努力学习，相信我们会做得更棒，人嘛!请相信，相信的力量!才能看到不断的改变。

薯立方坚信，在我们的不断努力下，终将换来“消费者，合作伙伴，社会，媒体平台，以及企业员工”对薯立方的认可和传播。

▊ 加盟条件：

1、具备开设店面的全额资金约5万元左右。

2、店面面积10-400平方米之间，商圈集中、地段繁华、人流集中（适合在大，中，小城市市区以及乡镇开小型店）。

3、具有民事行为能力,具备行内创业经验的有志加盟者。

具备行内创业经验的有志加盟者。

4、了解加盟操作模式和双方权利、义务，认同顺旺基的经营理念和管理模式（包括成本模式、赢利模式）。

5、有着强烈的成功欲望以及吃苦耐劳的创业精神，具有一定的商业意识及服务意识，能正确认识连锁经营合作的概念。

6、具备一定管理、协调与社交能力，对公司事业有高度的热情与执着，并有一定的社会历练。

7、愿接受公司总部的各项管理，认可麦加美的规章制度，愿意参加麦加美组织的各项培训。

8、须按照公司的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。

▊ 加盟流程：

1、知道：通过电视、报纸、网络、薯立方官方网站、薯立方全国免费热线、薯立方微信官方(订阅号、服务号)、薯立方全国合作伙伴店面、薯立方在职员工等媒介了解薯立方相关情况。

2、了解：你要通过各种媒体平台去了解薯立方。

3、选择与沟通：保持与总部人员的联系。

4、行动：想要真实的了解薯立方，就和负责您联系的总部人员沟通好，确定好来总部的时间。

5、考察：当与总部的项目经理充分电话、QQ等媒介充分沟通之后，来总部考察。

6、签约：合同阅读并无异议之后，双方正式签约。

7、培训与考核：按照公司的合作流程，在签约之后，需要参加公司组织安排的1-3天培训，主要包括6个方面：。

(1)店面选址培训：总部提供行业经验及项目实操案例帮助客户行成初步的店面选址思维。

(2)店面装修培训：总部提供专业的店面设计老师讲解店面装修的细节内容。

(3)产品操作培训：各项目产品经理负责为每位客户进行高效的理论与实践相结合的产品培训。

(4)店面经营策略：各项目产品经理为每位客户认真讲解店面经营过程中的产品搭配、产品定价、产品促销等策略。

(5)仓储订货培训：总部依据据实际的操作经验，为客户提思路清晰的店面订货流程，保证客户货源供给的效率。

(6)客户培训考核：由总部指定的考核人员对客户进行考核，公司执行严格的考核标准，目的只有1个，对客户负责。