▊ 项目介绍：

从罐烤到挂烤，再从电烤到果木碳烤，黑木炭烤鸭正掀起烧烤行业的第三次挑战!黑木炭烤鸭，一种传承百年经典、融合现代时尚、健康养生的果碳烤鸭新风味。

黑木炭烤鸭采用果木木炭烤制，无无尘，纯净，果香浓郁，更有多种果木所含健康元素散发，使得烤出的鸡鸭以及各种美味色泽鲜艳、奇香扑鼻，食者酣畅淋漓，更可健康养生、美容养颜! 黑木炭烤鸭 黑木炭烤鸭营养健康黑木炭烤鸭经过原料甄选、清洗、配比、调料、腌制、入味、烤制等18道工序，每一道都是精工细作入味三分，特别添加人参、田七、杜仲、枸杞、党参、陈皮等21味珍稀中草药材，千年养生古方糅合现代营养健康学，制造精制而成。

以果味木炭进行烧烤黑木炭烤鸭精心挑选无害的果树木材作为原材料进行加工，推出了品类多样的果味木炭。

以果味木炭进行烧烤，可以在油腻的烤鸭食材中融合一种的果木清香，弱化烤鸭本身的油腻感觉，鲜香四溢的美味让食客吃的爽口、吃的尽兴。

黑木炭烤鸭鲜香四溢、醇厚、外焦里嫩、肥而不腻、或麻或辣、或咸或甜...一旦入口一定为之倾倒。

黑木炭烤鸭现场制作、超速出品、即时品尝、可吃可带、风味万千、有口皆碑... 黑木炭烤鸭。

▊ 加盟优势：

1、品牌优势：拥有完善的品牌体系，可以在每个地区成熟的发展，拥有很好的声誉，使加盟者更快地融入到当地的市场中，提高知名度，尽快占领市场。

2、市场优势：总部对加盟店通过严格的质量管理和对市场的敏锐把握，保持市场触觉，使得产品质量上乘，种类齐全而又不失特色，质量竟争力明显更强。

3、投资优势：为了提高整个连锁企业的商誉，黑木炭烤鸭连锁总部都会随时开发或引进或采购创性、高附加价值的商品，以产品差异化来先进竞争对手，黑木炭烤鸭连锁加盟店直接享受这种好处。

4、产品优势：创意性、时尚化、新颖化的黑木炭烤鸭新产品已成为国内市场流行趋势的风向标。

5、营销优势：黑木炭烤鸭加盟总部长期在网络、及媒体投放广告，也会根据节假日推出不同类型的活动及宣传海报，加盟商只需要按照公司的方案执行即可。

6、培训优势：黑木炭烤鸭着重为顾客提供诚恳亲切的服务，让顾客获得完满的体验。

在专业的培训团队合作下，我们将全面支持开设新店的预备工作及所需的职员培训，让特许经营伙伴拥有高水平的工作团队，维持统一的优质服务标准。

7、服务优势：商家店铺开业的时候，公司会安排专业的带店老师协助黑木炭烤鸭加盟商开店，让您的店铺一开业就具有非凡的影响力，为您后续的稳步经营打下坚实的基础。

8、技术优势：开家黑木炭烤鸭店，公司还会提供技术的培训，省去了经营者自己花钱学习技术的烦恼。

▊ 加盟条件：

1、具有独立民事责任行为的团队组织或个人。

2、黑木炭烤鸭加盟者须有良好的合作意识、良好的商业信誉。

3、黑木炭烤鸭加盟商具备店铺成立的启动资金，以及品牌运营过程中的周转资金。

4、对投资的风险和收益有正确的认知能力，有承担市场风险的能力。

5、黑木炭烤鸭加盟商有一定投资能力和经营场所。

6、加盟商需能够对未来充满激情。

7、黑木炭烤鸭加盟商认同黑木炭烤鸭总部制作的发展战略，服从公司的管理。

8、具有合法资格的法人、经济组织、个体工商户或自然人。

▊ 加盟流程：

1、了解信息：拨打加盟热线，咨询加盟事宜，了解黑木炭烤鸭品牌特色。

2、项目考察:可以去标准店或者来总部公司考察，进一步了解加盟项目。

3、加盟申请：加盟商如果对品牌无异议，便可以填写《加盟申请书》。

4、签订合同:明确投资预算后，确定适合自己的投资方案，签订合作协议。

5、店址选择：通过选址专员提供专业选址辅助，帮助合作者选择最适合的店铺，规避选址不当造成的风险。

6、装修设计：项目启动，确定所有尺寸后，规定时间内完成效果图和配置图，和客户确定方案后，合理时间内完成全套施工图。

7、加盟培训：岗位培训、配货等开业准备工作。

8、新店开业：总部提供专项方案指导及跟进装修，同时在总部开展实际操作培训、理论培训、开店指导等，相关考核后方可开店营业。

▊ 加盟扶持：

1、品牌形象：总部提供统一的形象识别，黑木炭烤鸭加盟店面设计和店内海报，确保百店如一。

2、整店输出：总部派遣营建指导小组(具有丰富的开店经验)为加盟店开业前进行人员招聘，培训，装修设计，建立物资物流等全程指导服务。

3、物流配送：黑木炭烤鸭加盟总部提供完善的财务制度及专业设备、店员服装、宣传物料等供应，规范店面的进、销、存流程。

4、媒体广告：在各媒体进行强势广告投放，通过广告效应、口碑效应提高品牌的号召力。

5、市场运营：总部将不定期派出专业的市场督导，下店指导经营。

6、培训支持：加盟商管理人员、技术人员、财务人员接受总部免费规范培训、黑木炭烤鸭加盟总部派培训专员现场指导培训。

定期片区集中培训、单店适时新品推广及技术培训。

7、选址装修：实地考察加盟店位置信息，总部对加盟店派遣专人指导，主动配合加盟者选择店址，并对其进行综合评估，降低加盟商投资风险。

8、开业指导：总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

9、活动策划：凭借成熟而完整的营销模式针对不同商圈不同时期推出相应促销方案。

10、区域保护：总部严格控制合作区域，在合作约定区域内不发展第二家。