▊ 项目介绍：

茶姬茶饮经过多年的苦心经营与门店的运营管理，门店遍及全国各地，已成为国内茶饮行业的领军品牌。

茶姬茶饮 茶姬茶饮茶姬茶饮是一家以健康时尚为主打的特许经营连锁机构，公司凭借多年行业经 验，立志将茶文化——这一中国文化特殊载体发扬光大。

茶姬茶饮以健康、鲜制为目标，将古典茶道冲泡技法融入每一杯茶饮，多种口味供您选择，或甘醇或酸甜或香浓或微苦都完美诠释茶姬茶饮的茶文化底蕴。

茶姬茶饮可以刷卡，有送餐，有停车位，提供在线菜单，有下午茶，有wifi。

当都市生活的的快节奏衍生了速食文化后，铺天盖地的街边奶茶店和快餐店塞满了你的眼球，她们花样繁多却千篇一律，在眼花缭乱的众多茶饮品牌中，茶姬茶饮悄然绽放在城市一隅，如同春日里盛开的那朵小花。

这是一次时尚与古典的完美碰撞，将城市的喧嚣冲泡为一杯原沏的绿茶，静静品茗，在现代都市中合目浅啜，坐忘尘嚣。

茶姬茶饮以传承古典茶道为底蕴，将纯茶的精髓与水果、鲜奶、五谷等养生素材完美结合，以健康、鲜制为首要目的，调配出多种风味茶饮，满足不同年龄人群多层次的的口感。

茶姬茶饮以其迅速的发展速度将“时尚、健康、便利、好茶饮”这一全新独特休闲消费模式，成功席卷全国!茶姬茶饮加盟，期待您的加入。

茶姬茶饮品牌特色原料：茶姬茶饮所有的产品原物料均选用上等优质的茶饮原物料，经过研发人员层层筛选严格把关，坚持手工原沏以保留茶味的纯粹。

设备：茶姬茶饮对水质的选择要求及其严格，并通过银离子灭菌净水器进行过滤。

引进先进的操作设备确保每一杯茶饮的高品质。

工艺与传统的纸袋茶包不用，茶姬茶饮的茶包均是采用三角形尼龙纱网，经沸水浸泡后更能充分释放茶叶的原味，每个细节上的贴心设计，只为能您能满意。

别出心裁的双层加料台设计，将传统泡茶流程精准化、速度化、便利化、健康化，保存传统古法冲泡的茶色、茶味与茶香，将“养生茶饮”的概念融入透机械化的操作，保证每一杯的品质都能始如一 。

茶姬茶饮。

▊ 加盟优势：

1、专业经营团队：专业物流配送为维持产品品质，保证门店原物料充足，每天新鲜及时配送。

临店辅导专员每周不定期临店知道，与店东互动沟通，掌握店内状况。

每周营业会议每周辅导专员定期会议，即时反应，及时应变。

2、专业研发团队：专业研发团队对于时尚茶饮，在全国市场的演变和消费动向都有着深入的了解。

经由专业活力的平面设计组将最专业、最新颖、最具有品牌门店特色的一面呈现的淋漓尽致。

3、数据完整：透明门店均使用专业制作设备，大大减少出错几率，更重要的是通过标准操作，保证每杯产品让客户安心使用。

先进的POS系统使用，及时掌握营业状况，通过数据资料进行数据分析，为未来的经营多一个最佳方向。

4、舒适消费空间：统一的品牌门店展示，明亮的店铺空间，让顾客可以清楚看到新鲜制作过程，通过公司的专业培训，不但提供高感度舒适空间，严选的新鲜饮品，更有专业用心的服务态度。

奇异鸟各门店，给你不只是最好，还要创造您每一次消费的感动。

5、专业讲师培训：公司拥有专业讲师4名，均有3年以上的培训和带队经历，具有相当的理论水平和实战经验，经由他们培训，确保店员对门店运营得心应手。

6、依托公司夯实背景：奇异鸟母公司本身是以生产批发原物料起家，因而对各项原物料的要求更加的执着，在标准化的产业模式下让产品更加的精准掌控，投入更加准确，原物料供应更加的稳定有序，保证门店永续经营。

7、优质品牌理念：茶姬茶饮的目标不仅仅锁定高校学生、年轻白领，无论是坚持原味的原沏茶，还是喜欢香浓口味的奶茶，酸甜风味的果味茶，丝滑醇厚的咖啡，在茶姬茶饮，都可以体验以快速、便利、健康、时尚为新消费概念形态为主要诉求。

▊ 加盟条件：

经营自制的企业法人、经营者或自然人。

2、能努力学习和接受新的理念，认可通过流程和标准管理店面。

3、有着强烈的成功欲望以及吃苦耐劳的创业精神，具有一定的商业意识及服务意识，能正确认识连锁经营合作的概念。

4、遵守公司规范，自觉维护公司品牌形象。

按标准配置相关人员，并接受培训和考核。

▊ 加盟流程：

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部投资顾问咨询相关事项，索取相关资料。

2、实地考察和网上考察，确定开店意向。

3、签署合作意向书，缴纳一定的合作意向保证金。

4、加盟申请：加盟商填写书面《加盟意向书》，并提供相关资质证明，确认加盟意向。

5、合同签定：审阅特许合作协议，明确双方合作方式、权利与义务，并缴纳各项费用。

6、根据公司要求进行商圈调研(加盟商选址须提交相关资料经过公司审批通过后方可开店)。

7、装修布局：一旦确定店址，向公司缴纳加盟费的50%作为金，把所选店面的平面图和照片发到公司邮箱，公司免费为店面做效果图和平面布局。

投资人自行联系施工队按照公司提供的设计。

8、试营业前人员的培训，试营业的筹备，首批物料配货到位。

9、正式开业：员工安排、管理制度与现场检查、顾客意见调查、活动每日追踪、营业现场调整、经营调节、意见汇总分析。