▊ 项目介绍：

余神馄饨小二在传统馄饨基础之上、结合了美食文化、凝聚了余神馄饨小二人的智慧和力量，创造出具有开辟馄饨界新篇章意义的特色余神馄饨小二，由原来的‘无色’饮食状况进入了一个崭新的‘有色’时代。

为了保证余神馄饨小二的每一家店铺都能提供同样新鲜美味的优质馄饨，余神馄饨小二全部采用订单式生产。

每日凌晨选用新鲜原料，当天加工，当天包制，由余神馄饨小二中央厨房集中生产各种物料，指定配送系统，合作物流体系，于营业前送达各家店铺。

余神馄饨小二 余神馄饨小二独特的品牌理念余神馄饨小二历经数十载，始终坚持“以诚为本，质量第一”的经营理念。

把顾客当成上帝，时刻为消费者着想，努力做到膳食独具特色，服务尽善尽美。

因而得到广大消费者的认可，生意也因之日渐兴隆，“余神馄饨小二”亦由此自开业以来广受赞誉。

余神馄饨小二加盟品牌没有任何门槛限制，没有经验也没有关系，总部会有专业老师手把手教您技术，轻松上岗，无忧致富。

总部的经验丰富，而且技巧全面，完善资质的背后是强大的团队在支撑。

先进的品牌目标余神馄饨小二以各种特色馄饨为主，辅以不同口味秘制酱料、小吃、面类、饮品等，打造以传统馄饨为核心竞争力的创新馄饨连锁餐厅。

余神馄饨小二立志成为餐饮中的馄饨第一品牌，不仅要专注，更要专业;不仅要做好，更要做精;不仅要完善自身，更要成为行业的标杆，以至标准，肩负起带动整个产业发展的责任。

不断完善产品的品质余神馄饨小二致力于打造餐桌上健康而又不失美味的食品，崇尚节俭美德，崇尚孝义文化。

余神馄饨小二每年花大量资金与精力不断完善产品的品质，在店铺设计上也改掉原来老式装修，结合流行趋势，进行从材料到设计的全新改版，店面简洁、时尚，深受年轻人喜爱，被评为“网红馄饨”。

余神馄饨小二。

▊ 加盟优势：

1、技术优势：品牌的发展离不开经营者的管理，同样，也离不开技术的支持。

好的技术，新的技术，会给品牌带来更大的市场。

余神馄饨小二，它以弘扬中华饮食文化为己任，不断围绕“特色、时尚、品质”进行科技研发，将博大精深的饮食精髓汇集、研制，形成源动力餐饮具有核心竞争力的产品。

2、品牌优势：品牌公司有自己的经营模式，它的模式是合理的，而且，可以根据市场的变化而不断调整，给商家带来更大的成功。

余神馄饨小二打造出以品牌为中心，以技术为龙头、以管理为基础的高效运作，且简单可复制的餐饮连锁体系。

现旗下涉及餐饮直营、餐饮连锁、餐饮开发、餐饮培训四大核心业务领域，形成以项目连锁店加盟为主体，以“特色餐饮培训”为辅的餐饮连锁企业。

3、产权优势：品牌拥有许多属于自己的产权，在市场上是很有知名度的。

余神馄饨小二利用这些产权优势，不断扩大自己的市场空间!具有自主知识产权的品牌特色餐饮项目和上百种特色餐饮技术研发专利，为市场源源不断的注入持续动力。

▊ 加盟条件：

1、要求是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的投资者，渴望获得成功。

2、充分理解、认同公司经营理念，接受公司管理制度，愿与公司共同开拓市场。

3、加盟方的经济实力不可低于“余神馄饨小二”单店投资的具体投资计划。

4、经营场地地段好，客流量大，能通过总部的实地评估。

5、接受公司统一管理，严格遵守公司的加盟合同、营销方案等规范性条件。

6、加盟商自身应该具有一定管理能力，有说服力，且对市场有一定的敏感度。

7、热爱本行业，拥有较大的激情与热情，能够有信心经营好余神馄饨小二加盟店。

▊ 加盟流程：

1、加盟商通过在线咨询、网上留言、电话咨询等方式详细咨询余神馄饨小二加盟项目情况，以判断和确定是否适合自己和当地的市场消费。

2、加盟商向公司总部索取相关资料。

第二步：实体考察。

1、加盟商到公司总部进行实地项目考察，了解公司的实力和连锁餐厅的经营情况，免费品尝餐品。

2、余神馄饨小二加盟商与公司总部工作人员进行业务交流，详细介绍自己的投资预算，投资意向区域的市场状况等。

3、加盟商填写加盟申请表，确定加盟意向。

4、余神馄饨小二公司总部对加盟商相关资格进行审核确认，加盟商支付意向金。

第三步：审核签约。

1、加盟商若尚无店面，应接受公司总部对其进行专业的选址培训，并回本地寻店。

若加盟商已具合法店面，公司总部则对其进行店面评估。

2、加盟商的店面审核通过后，双方正式签订加盟协议，加盟商提交店面平面图供店面设计。

3、加盟商按其所在城市区域标准向公司总部一次性缴纳加盟费用。

第四部：筹备开店。

▊ 加盟扶持：

1、品牌支持：授予合法使用余神馄饨小二品牌、商标、专利及各种获奖铜牌、证书等70多项殊荣的权利。

2、营建支持：协助选址、商圈评估、装修设计、店堂规划、投资概算。

3、企划支持：开业策划、营销策划、广告设计，定期品牌宣传及推广、网络营销。

4、营运支持：开业筹备、市场定位、运营指导、经营追踪及分析、持续的营运督导。

5、培训支持：加盟商管理人员、技术人员、财务人员接受总部免费规范培训、总部派员现场指导培训。

定期片区集中培训、单店适时新产品推广及技术培训。

6、财务支持、费用分析、成本分析及控制、盈亏平衡分析。

7、手册支持：企业文化手册、营建手册、开业策划手册、人事管理手册、财务管理手册、服务员培训手册、前厅管理手册、后厨技术规范手册、员工手册等九大手册，保证经营管理工作的开展和提高。