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  • 秋季语寿司加盟
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  • 秋季语寿司加盟

    招商地区:全国
    所属行业:寿司
    投资金额:5-10 

    经营模式:特许


    公司名称:夏邑县花季语寿司店

    电话号码:13598317367

    公司地址:夏邑县城关镇康复路中段路北

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招商地区:全国
所属行业:寿司
投资金额:5-10 

经营模式:特许


公司名称:夏邑县花季语寿司店

电话号码:13598317367

公司地址:夏邑县城关镇康复路中段路北


 项目介绍:


秋季语寿司,致力于寿司的传统口味,却又将寿司所有传统内涵去粗取精,保留更加完美优质的艺技,并研发出自我独特的美食小吃,更具特色,更具人气,更具口味!促使更多顾客对秋季语的认可与信赖。

秋季语寿司拥有雄厚的集团后盾,拥有优秀的团队领导,拥有优秀的传统技术,拥有优秀的市场轨道,拥有优秀的企业形象的着名品牌.秋季语寿司完善的服务优势,实行永续的服务项目,完整管理培训,周到店面经营管理辅导,统一的物源配送,保驾护航加盟者的经营。

秋季语寿司强大的出口部团队,一直以来根据市场的不断变化,提高寿司品质!寿司含有丰富的多种人体所需的微量元素,有维他命宝库之称,含有大量的维生素A、B 1 B 2 、C等,并含有丰富的蛋白质,矿物质和牛黄酸,可延缓皮肤老化,有瘦身美容之功效,能促进脑部健康使目光更敏锐。

秋季语寿司 吃过秋季语寿司的人都说吃寿司就去秋季语。

品牌秋季语,美味在身边,来加盟吧!秋季语寿司秉持着“把高级美食普及化,平民化”的简单理念,保留了日本传统寿司的新鲜,加入独创的配方,丰富口感用心的融合。

“把顾客当朋友,一直致力于做最好吃的寿司”,是秋季语寿司一直坚持的宗旨。

未来秋季语寿司将把“美味,快乐,时尚,幸福”的理念带到更多的地方,开设更多的门店,带给更多的朋友。

特色服务:有下午茶,有夜宵,有停车位,有送餐,有wifi。

秋季语寿司加盟赚钱吗?毛利高赚钱无忧,轻松赚钱当老板作为一个拥有悠久历史的老品牌,秋季语寿司在形象、品质以及服务等各个方面都走在行业的前列。

秋季语寿司,凭借特色以及高品质的服务,成功收获了大众的芳心,真正成为了时下最最热门的品牌之一。

如果您也想要加盟创业,那就赶快来了解一下吧!市场的火爆可谓有目共睹,由此,很多创业者察觉到市场的商机,纷纷选择进入行业加盟投资,那么选择一家合适的加盟品牌就很重要了。

选择秋季语寿司品牌进行加盟,可让成功来得更快,节省成本,省心省力。

其次,秋季语寿司作为一家老资历品牌,是完全可以在创业路上帮助创业者的,可全程都为创业者保驾护航,提供多种扶持政策,例如前期选址就非常重要,而秋季语寿司总部则会派专业的选址老师选择优质地段。

而且对于技术操作,也是会提供培训的,并且在准备投资期间,原料设备等物流配送也由总部负责,专业团队让品牌店可以迅速立店并正常运转。


 加盟优势:


1、授权品牌产品在当地代理销售权,参与品牌的区域运作,统一的终端形象、强大的广告支持,实现资源享。

2、超额完成销售指标,将得到被奖励的机会或享受返利优惠等系列优惠政策〈每年修订〉。

3、统一的销售管理体系,指导您规范经营。

有计划的系统培训,不仅是免费的,更是超值的。

4、统一的价格政策,确保您的利益。

统一零售价,有助您建立专卖店商誉。

统一出厂价使你享受平等待遇。

经销流程向公司电话咨询经销事项资金准备、市场调研来侬缘考察、参观、确定投资意向资格评审签署理经销合同、缴纳保证金将店铺照片、平面图等以及所在的商圈图邮寄或电传至公司装修、前期筹备、培训和指导试营业正式开业后续支持和督导。


 加盟条件:


秋季语寿司加盟条件1.有良好经营心态,积极配合总部做好加盟后运营指导。

2.诚实守信,具有强烈的团队合作意识和认真经营的态度。

3.有一定的启动资金和合适的经营场地。

4.认同秋季语寿司经营理念和管理制度,不做有损品牌事宜。

5.投资有风险,能正确认知风险意识。


 加盟流程:


1、在线留言,秋季语寿司总部会派出专业的项目经理,与您亲自联系的。

2、与秋季语寿司项目经理深入沟通项目,了解其全面的项目内容。

3、与秋季语寿司项目经理沟通来总部考察时间,做好预约。

4、确定来总部考察的时间,产品老师提前准备产品做好接待。

5、亲自来到秋季语寿司总部,参观公司,做项目调查。

6、您确定加盟秋季语寿司项目后,总部培训人员会安排您的培训时间。

7、根据其理论培训与技术培训进行考核,直到您能自己运营店面为止。

8、开业前总部提供选址服务,开业时总部专业老师亲自指导,开业后不定期进行运营指导。


 加盟扶持:


1、协助选址与评估扶持:协助加盟者对所寻店址进行实地考查,对建筑、商圈、顾客进行调查,评估其开店的可行性。

包括营业额预估、经营损益估等,供加盟者选址参考。

2、培训扶持:开店前,总部为加盟者、经营团体针对经营理念、餐厅的基本管理和执掌开设相应的课程,时间在一周之内。

为各部门人员分别设相应课程,总时间约为几个月。

3、人力资源扶持:开店前,提供人员招募、人事制度参考资料,并协助加盟者招募新进人员。

开店后,总部无偿派遣辅导经理驻店辅导叁个月,加盟店若有额外人力需求,经协调后,总部也提供有偿支援,并经常举办在职教育训练。

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