▊ 项目介绍：

绿球岛煲仔饭是以满足国人快节奏生活所需的营养、美味、便捷、合理膳食需要为经营理念，以弘扬博大精深的中华美食文化为使命，以传统美食煲仔饭为主、兼容各地风味小吃为差异化的品牌定位，绿球岛煲仔饭成功的将传统工艺与快餐模式进行糅合，成立以来就已经着手研究中式快餐的发展之路，不断地探索与尝试，追求方便快捷、营养可口、卫生。

绿球岛煲仔饭 绿球岛煲仔饭绿球岛煲仔饭从创业至今，就以用心做人、做事为企业发展的精神动力;以视顾客为亲人为服务理念;以诚心诚意每一粒为经营理念，这些是绿球岛煲仔饭品牌发展的依托，支持绿球岛煲仔饭品牌的丰富内涵。

深厚的企业文化使绿球岛煲仔饭品牌充满生机，并打造出了充满实力的团队和强有力的品牌竞争优势。

在产品上，绿球岛煲仔饭倾注了极大的精力和热情。

统工艺与快餐模式有机融合，方便快捷营养可口绿球岛煲仔饭将传统工艺与快餐模式进行了有机融合，为广大消费者提供了方便快捷、营养可口、卫生的美食，满足了广大消费者快节奏生活和享受健康营养美食的双重需求。

中式快餐标准化使得绿球岛煲仔饭从快餐行业中脱颖而出。

绿球岛煲仔饭系列产品涵盖了多达几百个品种的中西式正餐与配餐，各式各样的口味和多种多样的产品满足了不同消费群体的需求，深受广大消费者的好评和喜爱。

绿球岛煲仔饭制作讲究绿球岛煲仔饭的传统品种主要有豆豉排骨饭、腊味饭、滑鸡饭、黄鳝饭、田鸡饭、咸鱼香肉饭等，正宗的要用丝苗香米，取其坚实细密晶莹，口感好、滋味浓又易被汤汁浸烂。

一般而言，生米生菜一锅煮就，以豆豉排骨饭为例，洗米上锅，煮六七成熟时揭开盖子，加入调好味汁的生排骨，沿煲边淋入酱汁香油，微火焖至饭收水，起锅巴。

起盖后加入香葱，铺上青绿油菜，如果是黄鳝或田鸡时间可短一些，若是牛肉还要再长一点，要注意的是饭菜要兼顾，这就是火候了。

绿球岛煲仔饭。

▊ 加盟优势：

加盟门槛低,创业致富轻松1.绿球岛煲仔饭有多种不同情趣的小吃，老少皆宜，在吃的时候，领略历史，品味时尚。

2.制作工艺规范化，制作设备操作简便、卫生、快捷。

实战教学，掌控。

3.无论在商场、超市、繁华街道、夜市、旅游点、学校等地，绿球岛煲仔饭都可以随处经营。

4.绿球岛煲仔饭在保持原味小吃的基础上，不断推陈出新，让好口味新鲜不断。

5.加盟绿球岛煲仔饭，无需经验，只需数千元成本就拥有多种口味的小吃，家家好生意。

▊ 加盟条件：

绿球岛煲仔饭加盟条件1.经营意识：无论受许人是个人还是组织，连锁总部都应把受许人是否具备专业性的经营意识作为首要选择条件。

受许人必须具备企业家精神和强烈的成功欲望，同时，受许人还要能全身心的投入到加盟店经营中。

2.财力：潜在受许人必须具备一定的自有资金，也必须在加盟店投入自己的资金。

特许人不提供任何财务支持。

这是特许权交易中一个基本特征。

3.组织管理能力:加盟店日常运作是否顺利，取决于受许人的组织管理的能力。

所以，在选择受许人时，应考察受许人以往的实际工作经验以及组织管理能力。

4.社会关系:根据中国国情，受许人的社会关系是企业发展必不可少的基本条件。

受许人在加盟地应具备一定的关系网，以保证在经营中不惧打压，在竞争中不受歧视。

5.必须参加特许人提供的各项培训，并且必须认真、努力、全力以赴，以达到培训效果只有对申请人作出全面评价，才能决定是否选择其作为受许人。

特许人也应尽量谨慎，否则，一个轻率的加盟决定就可能会影响到整个特许连锁企业在公众心目中的形象及地位。

▊ 加盟流程：

1、电话咨询：全面了解绿球岛煲仔饭企业索取资料,预约到总部考察时间和负责人。

2、出示相关证件并说明合作意向。

招商经理讲解合作要求及细则。

填写合作申请表确定相关意向,总部审核品牌合作或代理资格。

3、考察总部样板店以及总部公司，考察相关产品技术并现场品尝。

4、签订合同颁发授权书缴纳费用，建立全套客户跟踪服务档案库。

5、系统培训产品制作技术工艺和配方及店面管理、营销策略等，亲自动手现场制作出满意产品，根据需求订购设备和原辅材料。

6、按总部指导意见选择合适店址，对总部提供店面平面图和照片，总部免费设计店面装修效果图，各项筹备工作按总部指导进行。

7、按订购单及时配送设备原料等，开业时总部提供技术培训指导，投放广告宣传和选定吉日开业。

8、后续支持：提供营运指导新产品研发支持，提供设备维修原材料配送服务。

▊ 加盟扶持：

绿球岛煲仔饭加盟保障：保障多成功创业,投资加盟省心省力(1）公司自始至终进行监督与指导，保证各加盟商在商品、服务、店风店貌各方面统一风格。

(2）公司有计划地为加盟商提供《经营授权书》、《营业执照》复印件以及开业所需的物料。

(3）公司提供统一的厨师团队支持开业运营三至五个月。

(4）供市场变化信息，并对产品的结构、陈列提出建议，及时提供适应市场需要的新产品。

(5）公司通过定期的集中培训和培训师蹲点培训等形式为加盟商提供完善的培训机制，使加盟商迅速进入角色，全面提升加盟店人员素质、营运管理能力、提高门店的终端市场竞争力。

(6）助进行营业状况分析和提供改革方案。

(7）菜品部分原料的统一配送、调度和运输。

(8）学规范的价格体系，完善的退换货制度，保证加盟者的收入。