▊ 项目介绍：

祺龙男装是苏州祺龙服饰有限公司旗下的男装品牌，公司现经营服饰品牌。

目前公司将产品研发中心、品牌管理中心、市场管理中心以及生产流水线。

简约、休闲、英伦、时尚是品牌的显著特征，也是公司一直致力于研发生产的目标与方向。

目前已经基本形成了;简约时尚;、;潮流时尚;、;优雅休闲;等产品系列风格。

经过多年努力，公司已打造出年销售量达5000万的产值。

而今，公司又逐步将市场网络遍布全国各地。

祺龙男装 祺龙男装产品设计祺龙男装是专为精致优雅的都市男士族群所创立的时尚男装品牌，代表的是一种生活的品质。

只为那些懂得生活、崇尚自由、追求个性的时尚男士服务。

每季的产品设计，祺龙男装都会根据国际上最新的流行信息，结合当下最热门的社会话题，同时融合各种经典元素，体现精致男人追求时尚、关注社会、承载责任的人生理念。

祺龙男装的品牌精神是引领时尚潮流，倡导积极的生活态度，演绎都市男人精致内敛的气质，并将其融入到工作、生活和各种社交场合中。

产品定位精准祺龙男装目标消费者主要在28—38岁之间的都市精英男士。

他们年轻、个性、崇尚独立，以时尚品位的着装方式体现生活，又不断追求个性形象的升级。

他们对于时尚信息和新鲜事物有着与生俱来的敏锐，通过追求时尚和实现自我来表达对生活的态度。

围绕祺龙男装男装品牌的目标客群定位，产品细分为都市系列与红钻系列。

在“精致优雅“主风格的基础上，两大系列分别以“时尚潮雅”和“内敛简雅“为产品定位，轻松满足都市时尚男士不同场合的着装需求。

成熟的品牌路线自品牌创立伊始，祺龙男装一直尊崇原创设计，在全国各大城市设有多个研发中心。

每季产品设计，祺龙男装男装都会根据国际流行趋势，充分利用新材料的运用，将流行趋势与新材质融入设计，同时结合各种经典元素，倡导积极向上的生活态度。

祺龙男装非常注重整体设计感与细节处理，强调修身的版型与穿着舒适性，演绎都市男人精致内敛的气质，创造了都市男士潮雅时尚风潮，形成了成熟的品牌路线。

祺龙男装。

▊ 加盟优势：

1、丰富市场经验，精准品牌定位：十几年国内市场运营经验，深入了解购物心理和消费需求，持续不断地设计优化，真正契合国内认知和需求。

2、多年市场底蕴，直营专柜联动：三百多家直营专柜，遍布全国各级城市，国内百货店占有率第一、销售额第一，在国内拥有大量的品牌忠实客户。

3、品牌区域专营，长远发展保障：指定区域的优先品牌经营权，稳步成长后的代理权益，超值的品牌效应和长远的发展保障，互惠共赢。

4、统一视觉形象，专业店面设计：全国统一的VI形象，塑造良好的品牌认知度。

公司免费提供店面装修设计，并由多年装修经验的团队进行店面装修，保障装修质量。

5、完善供货体系，规范市场秩序：完善的供货体系极大地降低成本风险，全国统一的价格政策，保障市场秩序规范有效，全国联动共享规模效益。

6、多重政策支持，长远稳定受益：行业最低的供货折扣，多重市场政策辅助支持，保障合作商最大的利润空间和市场操作空间，快速高效地启动市场。

7、高效货品支持，滞品换货无忧：科学合理的库存储备，稳定高效的物流团队，全国直营专柜货品联动，保障货品供应高效快捷。

人性化的换货政策，变滞为畅，合理转化“零库存”。

▊ 加盟条件：

1、经销商必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。

2、认同并接受“祺龙男装”总部的经营理念和操作模式。

3、要具有充沛的流转资金，投资金额满足经营所需。

4、具备开店所必须的店铺面积，达到总部要求面积为佳。

5、重视品牌的维护、经营， 按特许专卖店的标准要求规范经营。

6、加盟商的交际能力一定要好，在当地要有比较好的人脉。

▊ 加盟流程：

1、初步了解投资者拨打加盟热线进行加盟前的初步了解，看是否符合加盟条件。

2、项目考察考察总部的直营店和其他加盟店经营状况，满意后到总部洽谈加盟意向。

3、合作申请填写意向加盟书，并递交总部审核，确认合作意向。

4、签订合约并交纳相关费用加盟商递交的加盟合同通过总部的审核后，就可以与总部加盟专员进行细节商榷，达成一致意见后就可以签订加盟合约，加盟商需要提前准备好需要交纳的相关费用。

5、店面选址加盟总部会根据加盟者所在区域的地形进行合理的分析，找寻合适的店面。

6、门店装修提供店面结构平面图尺寸，按总部统一规范和设计方案进行装修。

7、总部培训总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

8、开业准备装修完成后，由公司制定开业活动宣传方案等。

9、开业加盟店在预计开业前15天，向招商部申请开业。

获得批准后正式开业。

▊ 加盟扶持：

1、协助选址与评估：协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。

通过对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2、区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策。

3、人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。

开店期间，总部提供人力支持及辅导。

4、统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计。

店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5、不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业。

每个月新品上市开设相应的产品培训课程。

同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

6、产品研发：根据市场实际需求及最新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，保证加盟商的权益。