▊ 项目介绍：

汉高家具是属于湖州汉高家居有限公司旗下品牌。

湖州汉高家居有限公司主要生产销售家居用品、工业产品等，业务遍布各个不同的和地区。

我们的品牌愿景、价值观、企业文化要求各个岗位的员工创新、负责、真诚及激情，这为公司的持续发展创造了和谐的环境。

因此，我们可以开发及研发更优越的产品和更优异的技术。

汉高家具加盟 汉高家具加盟企业介绍湖州汉高家居有限公司位于中国浙江长兴新兴工业园区，是德国汉高集团有限公司授权生产HENKEL系列家居产品的制造商。

德国汉高集团有限公司(GERMANY HENKEL GROUP LIMIED)是一家生产经营家庭用品、工业产品的多元化公司。

近，HENKEL投入巨资成功的开发了整体家居新概念装修模式。

2009年，德国汉高集团有限公司把德国先进的定制式整体家居概念引进中国，与浙江长日集团联手，成立湖州汉高家居有限公司，并且在浙江湖州、宁波、嘉兴建立了3家工厂，其中湖州工厂位于湖州长兴新兴工业园区，占地10万余平方米，产品线涉及整体橱柜、整体衣柜、衣帽间、滑动门、为中国消费者提供设计、生产、销售、安装、售后服务一体化的整体家居解决方案。

center技术创新center汉高家具可以拥护产品及技术的不断更新，我们可以创造更方便、更有价值的产品给人们使用。

在汉高，我们坚持我们的美好传统，我们认为以往积累的经验、技术是我们发展的根本，是我们不可缺少的部分。

汉高家具还认为企业是社会的公共之器，这个观点来源于我们最初创业者确立的经营观。

换言之，这个观点从法律角度看，虽然企业属于私营企业，但是本质上并不仅仅归属与某个人或股东。

它包括了这些人在内的社会共有的物体。

品牌理念汉高家具作为从社会调用人才、物财来经营事业的企业，通过经营活动为社会创造价值就是它的使命。

换言之，就是开发更为优异的产品和技术，为社会的进步创造更多的价值。

这一观点以纲领的形式成为经营理念的根基，我们会不断的延持下去。

我们致力于利用创新的技术创造可持续的整体家居解决方案，我们会让全球各地的人们生活得更美好、更便捷和更健康。

品牌文化经营理念我们将持续创造出更适合人类的新产品，创造一个可持续发展的强大企业，为公司所有员工的幸福和社会人类的繁荣作出贡献。

远景声明我们立志为人们更方便，更舒适，更美好的生活努力付出，同时也具备技术改革和更新的意志和力量，在家具领域中，为人们提供高品质的环保产品，与客户同心协力，成为技术革新的实现梦想的企业。

汉高经销合作指南汉高总部通过聚集资源并进行有效配置，为所有的特许经销合作商提供强大的品牌支持、成功的运营模式与管理系统、高效的培训督导体系，通过规模效益，使经销合作商在竞争日益激烈的家居市场稳步健康发展，实现经销合作商与henkel公司的共赢。

汉高家具加盟。

▊ 加盟优势：

1、品牌优势：全国火热的汉高家具品牌店个性鲜明的品牌。

2、项目优势：汉高家具品牌的健康项目广受追捧紧密把握市场流行消费趋势每月新品推出打造项目。

3、指导优势：总部拥有多年成功的市场连锁经验全民有效的提高开店成功率。

4、成本优势：强大的全国连锁体系保证原料的品质与价格比较大化地让利于加盟商。

5、物流优势：运作成熟的全国物流体系根本上解决了原料配送难题有效降低采购花费成本。

▊ 加盟条件：

1、加盟商需要准备投资金，其中流动资金，流动资金可确保后期店面的正常运营。

2、加盟商一定是具有正当资格的法人或自然人。

3、申请人对企业管理具有基本概念。

4、加盟商需要在当地具有一定的良好的声誉以及社会活动能力。

5、具有自觉维护经营资源，树立加盟品牌形象的意识，愿意接受特许人的监督还有指导。

6、具有现代的品牌管理理念和意识，认同总部的经营管理模式。

▊ 加盟流程：

1、项目咨询：加盟商以电话、邮件、微信、QQ等方式向总部咨询加盟事项。

2、实地考察：到总部进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请。

3、与公司加盟部进行详细洽谈，明确意向。

4、资格初评，公司评定审核者资格。

5、合同签定及完款。

加盟合约说明(加盟者须充分了解加盟内容事项)。

▊ 加盟扶持：

多元化运营扶持,创业无忧省心省力1品牌支持国内提供高端整体家居解决方案的产品及服务供应商，不断升值发展的全国知名品牌，打造高端德式设计风格家居品牌2店面支持统一的henkel标识及VI形象，协助进行店面选址及实地考察，根据店面位置、面积提供设计方案，并对样品提供设计下单店面装修施工指导、样品安装及专职人员对展厅软环境的营造3培训支持开业前到henkel总部全方位、多层次的系统培训，使得专业知识、管理能力、人员素质迅速提升(1)导购人员的产品知识、产品计价、合同签订和客户沟通与服务等销售培训(2)设计人员的产品规格、测量、设计制图等系统培训，掌握模块和设计软件运用培训(3)安装人员的安装技能、识图、维修培训，参与实际安装的实战训练(4)店面管理、订单管理、客户服务等专项培训每年不定期在henkel总部集中组织综合或专项培训，提升业务、营销、管理能力根据经销合作商申请，henkel总部派专业人员去当地组织定向业务能力培训4管理运营支持(1)经销合作商人员组织架构的筹建、岗位职责和行为标准、流程的制定、薪资体系、考核及奖惩体系等管理制度的输出(2)推行标准化店面管理模式，提供日常规范运营所需的各类表单和文本等(3)系统内经销合作商成员营销案例的汇编与共享(4)经销合作商举行店庆、五·一、十·一等重大市场推广活动的指导及执行(5)总部数十位营销专家不定期的拜访、交流，提供辅导，帮助经销合作商提供运营支持，解决制约发展的各种症结5区域保护及返利支持实行区域保护、特许经营根据经销合作商的业绩考核，对经销合作商实行销售比例返利政策及一定市场推广费用报销政策