▊ 项目介绍：

东莞市龙邦卫浴有限公司成立于2008年,公司前身龙邦五金制品厂成立于1999年，是一家集设计、开发、生产、销售为一体的现代化企业。

经多年的经验积累与沉淀，铸就了卓越的产品品质，同时也造就了一批具有丰富设计经验和先进理念的设计团队。

卫浴产品是龙邦公司的核心业务，包括针对普通家用，商用以及其他公共建筑的浴室家具、龙头和整体淋浴，产品得到了广大消费者的一致认可。

近年来，公司推出的“卡蒙”品牌，倡导“以人为本，成就未来”的理念，以改善人们居室卫浴文化为使命，致力于打造自然、和谐、舒适的卫浴空间，产品溶合欧洲卫浴文化底蕴和卫浴风尚，采用德国制造工艺，使得“卡蒙”的每款产品别具一格。

卡蒙卫浴加盟 卡蒙卫浴加盟精湛工艺卡蒙卫浴倡导“以人为本，成就未来”的品牌理念,以改善人们居室卫浴文化为使命，致力于为广大用户打造自然，和谐，舒适的卫浴生活空间，倡导人性化的设计理念，溶合欧洲的卫浴文化底蕴和卫浴风尚，采用德国严谨，精湛的工艺。

使卡蒙的每款产品使用起来都得心应手。

技术能力强卡蒙卫浴经过多年的积累和沉淀，铸就了本公司卓越的品质理念。

造就了一批具有丰富设计经验和先进设计理念的设计师团队。

也拥有了一支技术过硬的技术队伍。

科学完善的管理休系，使卡蒙卫浴产品从设计，原料采购，到生产过程和售后服务的每一环节都得到有效的控制，确保本公司产品一流的品质。

市场分析近年来，卫浴行业发展迅猛，国内卫浴市场庞大而且潜力巨大，有很商家都想进入卫浴行业发展自已的事业。

但是面对目前混乱，参差不齐的卫浴市场却不知从何下手，又怕错过最好的时机。

因为现在还有很多企业为了短期利益，根本没有自已的品牌战略。

而且质量和服务都得不到保障，没有抵抗市场风险的能力，让很多经销商在苦心其品牌一段时间后又不得不放弃。

不但给经销商造成财产损失，还错过经营事业的时机。

对于经销商而言，选择一个好品牌至关重要，因为这关系到经销商未来事业的发展.所以，商家在选择品牌加盟时，一定看你选择的品牌有没有清晰的品牌战略和市场战略，他们的产品能不能达到国家标准和行业发展的要求。

只有这样才能在未来的商战中处于不败之地。

不能只看眼前的利益。

卡蒙卫浴加盟。

▊ 加盟优势：

1、卡蒙卫浴实力雄厚，提供强大的品牌优势。

2、对卡蒙卫浴加盟商提供丰富的经营经验及成功的经营模式。

3、卡蒙卫浴招商总部免费提供商场调查，商圈划定方案。

人员培训，开业指导等，实行跟踪督导。

4、滞销、积压产品在不影响二次销售的前提下，卡蒙卫浴加盟商可全程退货。

5、由于各种原因卡蒙卫浴加盟店在合同期内不再经营，可申请转让、收购、退货安全退出加盟。

6、在加盟合同期满后，卡蒙卫浴加盟店愿意继续合作，按总部政策办理新的加盟合同。

7、公司拥有配送队伍，每月及时为加盟客户供货和补货，提供优质的售前，售中和售后服务。

▊ 加盟条件：

1、热爱卡蒙卫浴品牌，具有积极的自信心和成功的欲望。

2、认同并接受卡蒙卫浴的经营理念和品牌价值。

3、能够独立承担投资的一切费用。

4、繁华路段或人流量较大的区域内拥有独立的营业场所。

5、加盟商要有服从意识，要自觉的配合总部推出的各种全国范围的优惠活动。

6、加盟商具备一定的管理和经营经验，在该地区的也拥有一定的人脉。

7、拥有勇于开拓市场的激情，拥有一定的经营管理经验。

▊ 加盟流程：

卡蒙卫浴加盟流程：1.咨询考察：加盟商来公司总部或办事处进行咨询和了解(路途遥远可电话沟通或登陆公司网页)2.洽估项目：商务人员与加盟商全面深入洽谈，结合加盟商情况评估项目投资的可行性。

3.加盟申请：加盟根据实际情况详细填写加盟申请表，以便于公司更好的为您服务。

4.签定合同：签定正式的合作合同，并按约定时间履行其中条款。

5.选定商品：在公司客户服务专员的同下确定首批货品的品种、数量。

公司将在指定的时间内送达6.营业指导：公司委派专员指导加盟商按其标准和要求选址装修，并对其雇员进行营业培训指导。

▊ 加盟扶持：

1、市场运营支持定期根据市场状况出台市场营销调整方案,协助各创业者在经营方面可以得到永续的经营支持。

2、跟踪服务支持为客户提供全方位的服务，及时解决加盟商在经营过程中的各种疑难问题，做到无忧经营，永久盈利。

3、选址装修支持卡蒙卫浴总部将协助加盟商完成市场考察及选址、评估，对加盟者所选择的店址进行实地考查，对门店结构、商圈类型、交通流向、顾客层、同行业等信息进行调查，评估其开店的可行性，让加盟商获得更佳的投资回报。

4、区域保护支持卡蒙卫浴公司总部严控合作区，保障合作商利益，在合作区域内不发展第二家。

5、话术支持卡蒙卫浴总部会开设一系列的培训课程，在保障技术支持的基础之上，同时还保障了与消费者之间的沟通无障碍。

6、免费培训支持总部会为加盟店提供多方面的培训服务，包括驻店式培训和总部式培训，主要就是对员工进行业务、销售、技术等方面的培训，提升员工解决问题的能力。