▊ 项目介绍：

皇鼎门锁隶属于中山市皇鼎门锁制品有限公司，成立于1998年，矢志创建锁具民族品牌，打造让皇鼎人有尊严，受人尊敬的企业。

皇鼎门锁年产球形门锁300万把，插芯门锁120万把，各类五金件120万件，皇鼎门锁产品销往欧洲，美洲和东南亚，国内销量也一直处于前列地位。

皇鼎门锁加盟 皇鼎门锁加盟品牌故事对于锁具，皇鼎负责人陈有玲有着坚定的信仰，每当谈起关于皇鼎品牌建设的话题，眼神中总是流露出强者的姿态和魄力。

1998年，从一个偶然的机会接触到锁具行业，他带着梦想投入到这个当时在国内还不起眼的行业，立志创建中国锁具的民族品牌。

从发展零售商到代理商、从代理到工程、从内销到外销、从产品单一到多样化、从传统设计到新潮智能化、从锁具领域到五金领域，皇鼎一步一个脚印，逐渐在锁具行业中闯出名堂，在某些领域如锁体锁芯，并悄然打磨着品牌个性。

品牌实力目前，皇鼎拥有100多家专卖店，分布在全国各地。

陈有玲正用他的创造力、想像力与领导力,克服着行业内种种不利的限制，带领皇鼎公司向世人展现了一个品牌从零到建立功勋的典范。

中山市皇鼎五金制品有限公司，地处国内较大的五金制品产业基地圈内，1998年成立，2008年投巨资建立皇鼎五金工业王国，为公司长远发展奠定坚思想决定高度，高度决定视野，视野决定胸怀，胸怀决定成就的大小。

皇鼎，以开放的思想看世界，寻求更多的机会，更多的合作和更多的价值。

皇鼎门锁坚持提高设备的自动化水平，硬件先进，技术成熟，在新产品开发，品牌定位，营销，管理等方面同样位于行业的前排，皇鼎门锁现已成功成为香港、澳门、广东等多家房地产上市公司的锁具供应商，在2006年获得皇鼎门锁(用图形)“广东省知名商标”的称号。

品牌特色开放的思想思想决定高度，高度决定视野，视野决定胸怀，胸怀决定成就的大小。

皇鼎，以开放的思想看世界，寻求更多的机会，更多的合作和更多的价值。

优越的文化皇鼎致力于“勤奋、诚信、尊重”的自律文化建设的同时，也倡导“互信、自省、宽容”的企业团队文化的建设。

先进的管理先进的管理，是企业做大做强的必要条件。

企业想要突破发层瓶颈，就必须学会先进的管理。

皇鼎以流程管理思想，设计先进的流程管理软件，使得事务处理可视化程度大大提高。

先进的技术先进的技术，是我们的竞争利器。

我们拥有主持技术研发，在充分了解消费者的使用习惯后，努力完善产品功能，提高性能，在技术上始终保持前列，目前已经由请10余项专利，产品也获得多项国内国外认证。

精致的产品可靠的结构，安装简单;具备逃生功能、小角度开启;双向结构、换向方便;圆钥匙专利结构;细微之处更体现设计功力。

敬业的员工领导决定方向，员工决定速度。

公司现有员工300人，我们的员工，在公司企业文化熏陶下，用自己的智慧和汗水，推动着公司和个人的发展。

响亮的品牌品牌，体现企业诚信。

▊ 加盟优势：

实力强劲，市场更具竞争力长远规划 认清形势 锐意进取在，锁具企业几乎没有明显的龙头大哥，皇鼎的定位和发展从更深远处思考。

工厂小、产能小、市场占有率低是整个锁具行业的通病。

作为使用频率高，被关注度却少的锁具产品，其产业集中度在未来几年将得到更大的提升。

2010年皇鼎工业园落成投产，为品牌发展的规模化，现代化、产能提升、物料管控打下了坚实的基础，为客户及消费者传达了品牌企业长期发展的信心。

执行战略 培养人才规模化生产和成本控制，降低了产品价格，提升性价比，以开发技术超越其它同行等占领了市场。

正是这技术先进、价格适宜在多年的市场竞争中磨练出的品牌建设的智慧和经验。

在培养分销商、工程渠道和消费者的品牌忠诚度方面，皇鼎的理念是扩大产能、健全销售渠道和客户服务、加强品牌建设、实施人才战略。

人才是企业宝贵的生产力和竞争力，锁具行业人才尤为稀缺。

稀缺就需要自主培养，培训是放大人才这种生产力更为手段，以确保皇鼎公司持续发展。

坚定信念 确定优势皇鼎公司拥有锁具实验室，在技术研发、产品设计方面可以说是走在同行的前列，为品牌产品的推广提供了强大的技术确保。

有心，有信心，皇鼎凭着一代又一代皇鼎人的智慧和能力，使皇鼎获得生命力。

赢在突破，信守诺言，将科技融进产品，这是皇鼎渐成行业主导品牌的关键，在未来的锁具五金市场竞争中，打造属于自己的皇朝。

▊ 加盟条件：

皇鼎门锁加盟条件1. 经销商必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。

2. 具备足够资金实力，可满足资金加盟要求。

3. 具有好的信用和一定的经营管理能力。

4. 有好的商业信用和经营场所。

5. 有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。

6. 必须确保严格遵守皇鼎门锁加盟的有关管理经销业务，信用确保，其它商业规划等方面的规划。

▊ 加盟流程：

1、加盟咨询：加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：加盟者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对加盟者进行审核。

确认加盟者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：加盟者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排加盟者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

▊ 加盟扶持：

统一管理，统一运营1.统一形象、统一服务、统一管理、统一培训、统一指导、统一宣传。

2.进行合理的区域细分，避免利益冲突，便于客户自我精心耕作，确保利益更大化。

3.专业全面的业务支援，便于掌握先进的管理理论及管理方法。

4.指导客户选定店铺，做出专业市场分析，精心指导策划开业事宜。

5.提供专业的VI、SI、培训手册。

6.专业的店面装修，充分体现卖场的形象。

7.给予开业支持，店铺所需的工作制服、礼品袋、海报、POP、开业礼品等。