▊ 项目介绍：

金威不锈钢水管公司引进德国、法国、日本等的先进技术装备，消化制钢的不锈钢制造工艺和技术，传承宝钢的现代化企业管理经验，原材料主要由宝钢不锈钢有限公司、日新制钢株式会社等有名的厂家供应，在品种、质量、信誉等方面处于先进地位。

公司主要生产钢种有300、400系列，表面加工精度有2B、2D、NO.3、NO.4、HL、BA、毛面、硬态钢等，厚度为0.15mm～5.0mm、宽度650mm～1320mm的冷轧不锈钢板、卷。

广泛用于电梯装饰、建筑装潢、家用电器、缓解器械、餐饮厨具、卫生洁具、食品机械、金属制品、太阳能设备、集装箱、精密电子、汽车配件、轨道交通、机械制造、化工设备及制管等领域。

金威不锈钢水管 金威不锈钢水管关注用户需求公司综合管理方针：关注用户需求，协同稳健运营，节能减排控危，制造不锈尤品，实现各方共赢。

公司依照质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、测量管理体系、能源管理体系的标准要求实施规范管理，并经名气认证机构认证。

公司企业文化：以宝钢企业文化为导向，切实贯彻“严格苛求的精神，学习创立的道路，争创优异的目标，核心价值观：诚信、协同”。

公司使命：以市场为导向，以满足用户需求为目标，拥有自主知识产权，履行社会责任，为员工、用户、出资方、供应商和社会创造更大的价值，成为具竞争力的冷轧不锈钢制造企业。

公司在发展历程当中，坚持以装备优异、管理优异、人才优异、产品优异的市场定位。

弹簧自锁式管道连接产品金威不锈钢水管的连接方式，传统的不锈钢管道连接技术，需要工具和操作，对安装人员来说，操作难度高、效率低下而费时费力，且安装后的产品质量问题较多。

金威不锈钢水管的研发突破，正是基于不锈钢管道业的这一显著痛点来实施的。

在创建金威不锈钢水管之前，金威不锈钢水管创始人就投入了大量资金和较长时间，悉心研究并开发出的弹簧自锁式管道连接产品。

产品研发是一个艰辛备至的过程，金威不锈钢水管的两代产品的研发突破，历尽艰难，大费周章。

在研发过程中遇到的困难和障碍无数，但梁志锐先生和研发团队从来没有因为困难而放弃对新一代管道产品的梦想和追求。

金威不锈钢水管。

▊ 加盟优势：

品牌影响力强，市场前景好广告宣传支持公司将给予活动策划、广告宣传的平面设计等方面的支持，以使加盟商在当地具有较高的美誉度和不凡不凡的影响力，促进加盟企业提高市场占有率。

精细的终端设计公司设计研发中心提供精湛的店面终端设计，定期推出时尚、前卫、实用的各具特色的设计方案以及新材料、新工艺的运用，满足消费者需求，引路装饰行业发展。

完善的服务组织特许经营中心是公司为加盟商服务的组织部门，汇集人力资源、财务统计、设计研发、市场调研、经营策划、技术培训、营销指导等专业人才，为加盟商提供各类咨询服务、教育培训、现场指导，及时传递较新的行业信息，时刻准备着为您服务。

强大的资源力量公司针对您的需求，随时派专业人员对你的企业强化培训，提高素质，整合资源，提升管理和经营能力，公司还会根据需要派员帮助建立管理团队，使加盟公司在成立的100工作日内能独立、健康快速地经营发展。

▊ 加盟条件：

1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力。

2、熟悉当地市场，拥有较丰富的产品资源，在区域内拥有较丰富的渠道资源。

3、有营销队伍负责渠道拓展，实现渠道铺设。

4、能充分挖掘自身及渠道各种资源进行充分的宣传推广工作。

5、能严格执行我方所制定的各项政策。

6、具备好的资信，务实认真，并具有做事业长远发展的眼光。

7、具有长期合作的意愿，有一定的经商经验和对市场有判断能力.8、自愿遵守公司的经营管理规定、维护公司形象、执行规定的运作管理模式。

▊ 加盟流程：

1、加盟咨询：加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的加盟顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：加盟者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对加盟者进行审核。

确认加盟者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：加盟者按所选择的加盟类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排加盟者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

▊ 加盟扶持：

业内佼佼者,全程式专业化培训市场支持：一定区域内只授权一家代理商。

定制化服务支持：标准化的服务体系，合理化的培训机制，完善沟通渠道，为你打好基础。

市场调研支持：市场督导团队，可以深入合作商所在地，根据考察同行业店面，有针对性选出合适店面。

店面布局支持：设计师根据店面实际结构，制定相应装修方案对各项配套设施的详细规划布局。

上门督导支持：合作店达到一定规模，总部人员上门督导施工，节省店面装修周期和装修费用。

集中培训支持：老师手把手教实践，不论有无经验总部将合作店员工变为实力技术老师。

品牌宣传支持：总部专门网络团队，根据合作区域，指导合作商选择媒体在当地进行品牌宣传活动。

督导巡店支持：总部派发督导老师不定期去巡店，了解合作商具体运营情况帮助做活动，形成持续消费。