▊ 项目介绍：

乐慧优机器人提供专业完成系统的针对3至16岁青少年的机器人科技课程。

课程体系包括常规课程和特色课程。

常规课程为学前机器人启蒙系列课程，学龄机器人狂想曲系列课程;特色课程包含机器人科技大赛系列课程等。

乐慧优机器人教育中心隶属郑州达慧优教育科技有限公司，它秉承着让每一个孩子的童年得到尊重和认可的使命，旨在为每一位拥有3至16岁孩子的家庭，送去最完善的素质教育解决方案，让每一个孩子在这里可以真正的享受优质的教育，让每一个家长可以更理性、更合理的教育孩子。

乐慧优涵盖了智商、情商、财商、逆商、志商、德商、心商、胆商、键商、灵商素质教育内容，全方位的帮助家长在育儿路上的每一个困难。

乐慧优教育通过乐高积木的搭建和机器人的拼装，在建构主义理论和多元智能理论的指导下，以培养孩子的动手能力、抗挫能力、想象力、创造力、专注力、逻辑思维能力、团队协作能力、发现问题和解决问题的能力为教学目标，帮助孩子建立自信，提高情商和逆商，并养成良好的行为习惯和思维方。

做中学、 玩中学、乐中学是我们的教育宗旨。

在乐慧优机器人的LOGO中，我们想传达以下含义：乐慧优三个字寓意“乐学、慧学、优学”，黄色象征着照亮黑暗的智慧之光;蓝色组成的小机器人象征科技和希望，我们希望我们更多的孩子在享受科技乐趣的同时，可以快乐的成长，充满希望，满怀自信;白色它象征正义、善良、高尚、纯洁、吉祥，也希望我们倡导的家庭教育的理念被更多的家庭接受和采纳。

乐慧优机器人教育中心 乐慧优机器人教育中心乐慧优机器人教育中心品牌特色乐慧优机器人教育突破传统被动求知教学模式,真正以学生为中心,引导孩子释放与生俱来的好奇心和求知欲。

采用西方启发式”5C1E“的教学模式，以兴趣和自身性格特点为出发点，着重培养想象力和创造力，让孩子在”玩中学、做中学“。

一个搭建生活实例主题，启发孩子对现实事物的观察，通过联想方式了解分析其结构和原理并选择器材进行搭建。

整个授课过程中孩子主动思考，主动分析问题解决问题，所学的知识和原理孩子们都应用在生活中，在模仿中进行创新，在创新中展现能力。

课程内容根据孩子年龄段划分，采用精品式的小班授课方式，充分关注每一位孩子特点，真正做到个性化教学。

除了科学知识之外，更注重对孩子能力和思维的培养。

培养孩子创造能力、大局规划能力、抗压抗挫能力、分析问题解决问题能力、沟通表达能力、团队合作能力、逻辑思维能力、领导力、注意力、自信力、观察力、想象力等科学能力。

乐慧优机器人教育中心。

第一选择，同时也成为当前社会的热点。

选择该品牌可以轻松创业开店致富，利润非常高。

加盟后，公司将派遣专业的服务人员进行知道，人员培训，为该品牌店运营等全方位指导服务。

相信大家看完本文之后大家就有答案了。

开品牌店自然是极好的，品牌致力于提供优质的创业项目，让品牌的能力不断提升，不断满足加盟者的要求。

投资者遇到的问题都有总部寻找妥帖的解决方案。

在这种帮助下无忧经营一家品牌店。

▊ 加盟优势：

1、创客研学对接国内外创客教育资源，开展国际化交流活动2、课程开发专业研发团队，提供定制化课程开发服务3、教学服务与园所合作提供创客主题课程，满足多方面创客教育需要4、师资培训完备的培训体系与评估体系，培训完成后将正式颁发“暨南大学创业学院儿童创新研究所结业证书”5、赛事活动真正实现以学生为主角的，引导自主能力和创造力的平台6、校企合作开办符合园所发展的创客特色班，配合园所招生7、合办授牌正式授牌“儿童创新研究所”“无边界创客教育实验园”8、品牌营造空间品牌、特色诠释，打造属于幼儿园自己的创客品牌，提升影响力 乐慧优机器人教育中心

▊ 加盟条件：

1、了解乐慧优机器人教育中心的特许加盟义务2、喜爱乐慧优机器人教育中心文化， 愿意接受培训和管理3、富有创业精神， 维护乐慧优机器人教育中心良好品牌

▊ 加盟流程：

1、了解乐慧优机器人教育中心规划.。

2、了解乐慧优机器人教育中心空馆基地校、创新实践课等服务内容。

3、了解乐慧优机器人教育中心空馆运营模式。

4、全面深入地认识乐慧优机器人教育中心后续整体资源优势。

签订协议，支付费用。

1、阅读协议，确认合作条件，签订合作协议。

2、支付合作费用，建立合作关系。

支持服务、。

1、运营管理文件支持。

2、品牌VI文件体系支持。

3、课程、运营、管理培训相关支持。

4、教材、课程交付，帮助建立中心课程资源。

▊ 加盟扶持：

1、协助选址：提供选址方案，专业人员协助选择合适地址。

2、品牌支持：加盟商享有品牌商标、字号的使用权，全套品牌形象VI系统、全国市场一盘棋，大幅度提高品牌感染力。

3、广告支持：广告投放涵盖电视、各地主流报刊杂志、各大门户网站等，提高品牌知名度4、区域保护：控制机构区域、设点政策统一，在一定的区域内确保投资者的垄断地位，避免恶性竞争。

5、营销策划：总部的专业企划，为加盟者提供营销方案，并组织实施，都有总部的专业团队为您打理。

6、培训支持：为加盟商提供教师培训、管理培训等，提升教师人员素质，不定期提供后继培训。

7、下店扶持：定期走访各中心，不定期进行培训、沟通、营销培训和督导支持等，做到及时跟进。