▊ 项目介绍：

宁波市江东东方红艺术培训学校是经宁波市教育局和民政局批准具有独立法人资格的，宁波规模最大的美术培训机构，创建于1999年，为宁波的美术培训事业做出了大量的贡献，学校依托中央美术学院、中国美术学院、天津美术学院等国内一流学校的老师以及宁波市美术名校教师为后盾。

学校现有教学场地1500多平方米，年在校学生达到500多人，具有齐全的教学设施，有11个宽敞的画室和3个文化课教室及15个学生寝室，3个教师办公室，一个展厅和一个多媒体放映厅以及一个具有400多人共餐的食堂，一个标准室外篮球场及乒乓球活动室。

东方红美术现在职教师有18个。

出版多本教材和教学视频。

学校在强化专业的同时还很重视文化科的成绩，每周都会请学校在职教师来为学生作定期的文化科辅导(英语和语文，因为这两门课是有规定单线的)从本校开办至今共有两位学生考得浙江省联考第1名，7位同学获得色彩单科第1名，4位同学获得素描单科第1名，到2012年为止共考进985和211工程大学12个，一本274人，中国美院等九大美院132人。

多年来，东方红美术坚持用事实和数据来说话，为全国重点美术院校和社会输送了大量的美术人才，在招生的工作中本着务实、诚信的精神赢得了社会各界的一致好评。

东方红美术加盟品牌文化 东方红美术 东方红美术东方红校长说：说到梦想，我想我必须跟你认真地谈一谈。

分为下面几点：(突然就变正经了)1. 关于梦想曾经和学生聊天的时候问起过大学毕业后想从事什么职业，大部分都是设计师、艺术家之类的，我想起我当年画画的时候，也有着同样的梦想。

然而，现实和理想总是如此遥远，尤其在中国这个神奇的过度，理想往往只能用来想，梦想和做梦基本等同。

在你憧憬美好未来的时刻，现实总是会响亮地抽上一记耳光，大学学毕业时你会发现这个社会根本不需要那么多艺术家，所谓的设计师也遍地都是。

生存和梦想成为冲突最激烈的一堆反义词。

于是，进入画室当一名考前老师成为美院学生毕业后向社会过度最自然也略显无奈的选择。

很多看似自然的事，往往没那么容易。

画室这个行业早已不再是当年租一间房子，摆几个石膏和画架就可以开张迎客的时代了。

封闭的校园，有实效的教学系统、勤奋的团队和完善的后勤保障系统都已成为正规画室的标准配置。

若想成为佼佼者，必须每个细节都做到最好。

这些配置小部分和金钱投入有关，比如硬件。

而决定成败的大部分年还是人的力量。

人，要志同道合，力量，要来自梦想，当然，最好上点艺术的颜色。

▊ 加盟优势：

1、百位专家定制课程与教案：东方红美术创意搭建课程由百位幼儿教育专家结合多年教学经验研发而成，课程遵循3-6岁儿童身心发展特点，借鉴了国内外专家学者对于建构游戏的经验总结，并融合了欧美先进的STEM教育理念，能有效促进儿童的认知与能力的发展。

2、线上教培运营无忧：东方红美术课程独有的直播录播平台，可以更系统全面地为合作伙伴提供教学、研发、运营、推广等方面的服务支持，而且方便快捷，不受时间地点限制，帮助投资人节省大量培训学习时间，降低员工培训成本。

3、超低投入高额回报：线上线下同步课程、高性价比教具、在线师培系统、高口碑忠实用户等因素的综合作用，极大降低了项目投入及运营成本，售价低、易推广。

4、一站式幼儿人工智能教育服务解决方案：东方红美术课程以《中国儿童发展纲要(2011-2020年)》《3-6岁儿童学习与发展指南》为基础指导方向，吸取国内外幼教专家教育经验，遵循3-6岁儿童身心发展特点，以经典LASY积木作为基础，结合AR(即增强现实)技术，为更多的孩子带来充满科技感的学习体验。

很好地弥补了这一不足。

东方红美术贴近孩子心理。

按照年龄段细分的儿童东方红美术各有不同。

儿童东方红美术的一个重要特点就是通过图画即能阐述故事。

好的儿童东方红美术，能活生生地再现孩童的生活和情感，刻画孩子纯真质朴的心灵，对孩子的心灵和成长、对培养孩子的想像力和阅读能力都具有不可估量的作用。

▊ 加盟条件：

1、能遵守东方红美术的经营管理政策及能良好维护公司和品牌形象的。

2、对本行业有强烈的求知和投资欲望，具有良好信誉的。

3、东方红美术加盟商是有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

4、有相关经营经验者可优先考虑。

5、有优质道德品质及对社会健康事业有奉献精神的。

6、有强烈的创业精神的。

7、能认同公司的经营理念和模式的。

8、具备一定的经济基础的。

▊ 加盟流程：

1、加盟意向沟通：如果您有意向加盟东方红美术，你可通过致电或者留言将合作意向，所在城市告诉我们，我们将会把项目资料发送给您。

2、项目考察：与东方红美术招商经理沟通来总部考察时间，做好预约，确定来总部考察的时间，项目经理提前准备做好接待。

3、资格审核：东方红美术总部对加盟商的资格考核、店址分析、综合条件评审。

4、加盟签约：加盟商到东方红美术总部考察满意后，和东方红美术加盟总部正式签订合作合同，同时一次性纳清加盟费。

5、加盟培训：东方红美术总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发品牌授权书。

6、店面装修：东方红美术总部会为加盟商提供门店环境布置，包括有物料采购和环境创设。

7、开业筹备：准备开业促销方案，所有人员及产品部署到位。

8、正式开业：开业后总部不定期推出各项优惠政策和促销方案，扶持加盟商获取更多收益。

▊ 加盟扶持：

1、选址装修支持体系：东方红美术为加盟商提供专业建议，协助选址、市场评估、装修设计方案，让加盟商的筹备工作事半功倍。

2、人力资源体系：东方红美术总部将为加盟中心提供人才信息搜集支持，结构化面试等招聘技巧，核心岗位面试支持、完善的绩效考核及薪酬激励体系，让加盟中心免于人才后顾之忧，提供中心之间灵活可变的人才共享机制。

3、培训体系：新中心筹建运营培训支持，以及指导师、顾问、市场、中心主任等人员的持续培训，打造一支高效能团队东方红美术完善的培训体系，让每一个加盟商完全无需为运营操心。

4、教具定制体系：东方红美术为每一个加盟中心提供美国进口定制教具，结合婴幼儿发育特点、为宝宝提供高品质、安全环保、新颖独特、丰富适龄的教学环境，让家长更安心。

5、完善的课程与升级体系：东方红美术为0-6岁的儿童提供完善的7大课程体系。

东方红美术总部教学研发部会一直坚持根据研究理论不断升级课程。

6、营销推广体系：结合加盟所在区域的经济发展水平及市场需求特点以及营销需求，结合品牌发展战略，帮加盟伙伴制定针对性的市场营销策略。

7、运营督导体系：东方红美术总结了自身宝责的成功经验，将为加盟中心提供专业的、全程的管家式运营指导，使中心运营始终保持在良好的状态。

8、标准化管理体系：筹建篇：从选址、装修、执照办理、VI使用、课程预售，一条龙服务于加盟商的整个筹建过程。

管理篇：九大手册，涉及管理的方方面面，细致入微，让每一个管理者省对省心省力，管理工作一步到位。

教学篇：近千份标准化教案保证老师专业化教学，专业的教学专家团队指导课程定期升级，使教学始终保持在行业前沿。

运营篇：从中心运营管理到中心环境保洁，运营环节中的每个职位的工作内容都有章可循、有据可依。