▊ 项目介绍：

金蜂堂隶属于重庆神彩化妆品有限公司，是国内功能性养生馆品牌之一，专也从事与蜂疗有关的养生、养疗、防治、治疗等。

品牌致力于中医养生品牌，传播中华五千年中医养生文化。

公司是集品牌产品研发，生产，销售，教育培训，技术服务，加盟代理，咨询管理为一体的综合性企业。

公司凭着强大的实力，先进的模式，及在得到社会各界大力支持下，神彩国际事业取得了长远的发展，迄今为止，公司旗下已有加盟店3000多家。

金蜂堂蜂疗养发馆加盟 金蜂堂蜂疗养发馆加盟品牌应用1：活蜂直刺2：全蜂毒治疗型3：金蜂堂采用的蜂毒成份分离型，提蜂肽，结透骨草，羌活，独活，红花，杜松，薄荷……等，结合现代科技，结合针，药，炙，三者功效同时作用。

品牌理念“老实做人、认真做事、诚信经营、用心服务、保证质量”是金蜂堂品牌核心价值观。

经过10多年的市场发展，金蜂堂不断研发新的养生产品，帮助数千万用户保持年轻健康状态。

在现代科学技术的支持下，融合传统养生理论，从马来西亚进口优质原料研发出具有代表性的专业蜂疗保健养生产品，受到广大消费者的一致好评。

品牌特色使用第一天：疼痛，麻木，僵硬的患处立刻轻松了，即时缓解病症疼痛。

使用3-5天：脖子能动了，肩膀能抬了，腰能弯曲了，关节不酸了，症状明显减轻了。

使用一周：头晕，眼花，肩颈僵硬，手脚麻木，腰腿疼症状消失了。

握物有力，走路有劲，关节活动自如。

使用2-3周，症状消失，风湿、类风湿类、关节肿痛症状消失。

持续使用15天：患处生理功能得以基本恢复。

注：颈椎病，腰椎病，骨质增生，风湿病，肩周炎，坐骨神经各类疾病获得康复，不易复发。

金蜂堂蜂疗养发馆加盟。

▊ 加盟优势：

第一：投资金额小、门槛低，投资在5-10万之间，十几平小区住宅均可。

房租低，小区群体稳定、方便、顾客群体庞大。

第二：针对群体广，不分男女群体均可，顾客需求大，而且普遍有关节病、亚健康等问题。

第三：操作简单，有无经验均可，上手即可操作。

产品本身效果好，而且很有特色，是解决亚健康问题的法宝。

第四：同行竞争优势。

同按摩理疗店相比：按摩只是轻松缓解的作用，操作人员耗体力，专业人员很难招，利润空间小，收费低，附加项目少，留客难，顾客流动行特别大。

同美容院、会所相比：投资金额小，风险小。

而跟金蜂堂合作，男女老少均可进店消费。

第五：店面容易复制，无需摸索经验，投资就挣钱，当你开新店，你需要怎么装修等等一系列繁琐问题，公司帮你解决指导一步到位，省事，省力，省心。

第六：公司专业人士上门指导服务，公司是你坚强的后盾。

▊ 加盟条件：

金蜂堂蜂疗养发馆加盟条件1.有一定的启动资金和创业精神。

2.认同金蜂堂蜂疗养发馆经营理念和管理制度共同发展。

3.接受金蜂堂蜂疗养发馆合同条款，遵守相应得规章制度。

4.在当地有合适的经营场地和不错得服务团队。

5.加盟有，能正确认知意识。

▊ 加盟流程：

1、渠道访问：申请人通过线上线下渠道了解品牌企业文化、经营业务，服务范围，加盟资讯等信息。

2、资料索取：了解相关信息后，可致电金蜂堂蜂疗养生馆重庆神彩运营中心索取相关宣传资料，如宣传海报、蜂疗养生、店铺信息等资料。

3、到店咨询：了解神彩旗下金蜂堂蜂疗养生馆相关信息后，可到店实体考查，咨询相关知识，了解品牌优势、产品表现力等方面信息，进行初步意向洽谈。

4、加盟申请：通过初步洽谈，认可未来的事业及盈利前景，通过电话、邮件等方式提交正式加盟申请，等待资格审核。

5、资格审核：金蜂堂对每位加盟商是有区域、价格、产品等方面的保护政策，审核即审核意向加盟商的相关资质、条件、地域等。

6、合约签订：通过相关资格审核后，意向加盟商与加盟品牌正式签订加盟合同，预付相关费用，开始蜂疗养生馆运营的正式筹备工作。

7、营业手续：办理蜂疗养生馆的正式运营手续，如营业执照、税务代码、对公账户、服务人员健康证明等。

8、选址指导与盈利评估：总公司会派驻相关市场调研及产品评估人员对加盟商的店铺选址、盈利模式，市场消费能力等进行综合评估，最大限度保障加盟商的合法利益。

9、店面装修：每个蜂疗养生馆因企业文化、品牌内涵、地域习惯、风情民俗等有所不同，装修风格、外在表现能力也有所不同，加盟后品牌商会派驻相关人员提供相关装修指导。

10、资源配置及试运营：店面装修后，品牌商会将产品、宣传资料、管理软件、财务软件等相关设备及软件发至新店，并派驻相关市场推广、专业技术人员到店进行开业筹备工作，协助试运营。

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1、正式运营：试运营一般以一周为限，期间若没出现任何问题，即可正式开放营业，公司会协助加盟商进行相关推广工作(线上、线下平台)。

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▊ 加盟扶持：

1、专业知识培训，产品使用培训。

2、店的选址，店的规模以及顾客定位。

3、如何吸引客源，稳定客源，持续消费。

二、投资中期1、对店员进行心态培训，稳定员工，给员工学习的机会。

2、对新老客户，如何维护，以及店务管理。

3、如何针对店的情况调整纳客锁客细节。

4、如何提升业绩，帮助店里策划活动等等...三、投资后期1、不定期进行培训，以及专业服务水准。

2、全国不定期组织活动，共同学习借鉴新思路，互相学习互相帮助。

3、公司不断提升产品品质，健全优化产品。

4、进行不断研发新的项目，帮助店家增加附加其他项目。