▊ 项目介绍：

安奈亲子乐园加盟总部始终坚持以“用心创造欢乐，把欢乐带给千家万户”作为经营宗旨，以“健康阳光、动感时尚”作为经营理念，打造了旗下两大游乐场连锁经营品牌“安奈亲子乐园”和“爱乐时光” 安奈亲子乐园加盟 安奈亲子乐园加盟成熟运营模式安奈亲子乐园将教育内容与孩子好玩的天性相对接，成为一种时尚、愉悦的儿童成长模式。

为了能够让每一个家长放心，为了让每一个孩子们在安奈亲子乐园这里玩的开心，每个系列的产品，都经过严格质量检测的，安全健康，小朋友们可以在一个十分安全的情况下，尽情的享受快乐。

在家长们工作越来越忙碌的今天，亲子乐园已经成为父母和孩子联络感情的好去处，而安奈亲子乐园打造多种共赢的消费局面，真正构建了儿童一站式玩乐，学习，成长的殿堂。

成熟运营模式，重在稳打稳扎。

安奈亲子乐园市场分析：现在的许多年轻人除了平时看电影、玩手机就想要去电玩城释放激情，这个娱乐至上的年代自然有着很多的可供娱乐的场所，我们熟悉的电玩城就是一个很有发展潜力的选择。

今天介绍的品牌是安奈亲子乐园加盟，它的游艺设备齐全而且经验丰富。

室内儿童乐园加盟品牌,开家安奈亲子乐园加盟店，我觉得一定很好赚钱!去过游乐场或者电玩城的都知道，很多游艺设备都不一样，安奈亲子乐园总部给你一站式贴心扶持，专业指导，学会为止，坐享财富!普通用户通过游戏获得游戏积分，在指定的商家换购礼品，可以享受成本价结算，而运营商通过与指定商家的协议，获取礼品的差价收益。

室内儿童乐园加盟品牌,安奈亲子乐园加盟全面指导，新手也能轻松运营，省心把钱赚。

安奈亲子乐园加盟。

▊ 加盟优势：

竞争小，利润空间大团队优势：有着较强的团队阵容，保障各方面因素不受影响。

模式优势：采购模式统一，降低采购本节约采购费用!政策优势：品牌店形象维护培训，导购员销售技巧培训，日常店务管理培训。

品种优势：总部在不停的研究开发更新颖的产品，并且保证产品质量。

盈利优势：符合市场要求，竞争小，利润空间大。

系统优势：超前的营销体制、先进的流通模式、完善的物流平台、完整的售后体系。

▊ 加盟条件：

安奈亲子乐园加盟条件1.必须是合法的中华人民共和国公民，具备较强的责任能力。

2.有理性的投资心态，对投资比较理性。

3.携起手来，共同去端正态度表明态度坚定态。

4.了解特许者(安奈亲子乐园加盟总部)和被特许者(安奈亲子乐园加盟商)之间的关系，并同意履行和遵守相应的权利、义务。

5.愿意全职及全情投入经营，并接受市场竞争及勇于面对挑战，没有同时经营有竞争性或相关的业务。

6.具备一定的经营管理能力和良好的商业信誉。

7.在您所加盟的城市长期居住或工作，并熟悉当地的情况。

▊ 加盟流程：

安奈亲子乐园加盟流程：1.初步接洽：熟悉项目情况，符合加盟条件且意向加盟者经公司负责人确定后达成协议。

2.提交资料：加盟者必须据实填写个人或公司信息和内容，并通过电邮或传真方式发致相关人员。

审核通过者由客服人员电话通知进行下一步。

3.初步协商：加盟者与安奈亲子乐园加盟中心负责人进行初步会悟，实地考察，同时对加盟者进行相应资格的考查。

4.签订意向书：双方达成协议，签订意向书，并且公司会收取一定的加盟保证金。

5.店面选址：加盟商提供店铺地址，总部对总部地址进行评估，并且对该地市场进行考察。

6.签订合同和特许经营授权：总部确认加盟商的考核资格后，加盟商前往总部交流洽谈，双方确认合作意向，签订加盟合同。

7.准备开业：总部会为您提供相应的宣传方案，并协助加盟商实施开业计划。

8.营销培训：确定合作后，总部安排加盟商进行相应的培训，培训合格后颁发结业证书，允许开店营业。

9.工程督导：总会将会专程派人进行现场指导和监督，直到符合总部品牌形象的要求。

10.开业运营：如果一切开业事项都筹划好了，营业期间将有来自总部的经营指导和必要帮助，而且加盟者的经营情况将持续受到关注。

▊ 加盟扶持：

安奈亲子乐园加盟保障：一站式整店输出模式，轻松省心经营品牌保障：公司提供统一品牌形象、店面形象、品牌设备，宣传物料以及会员管理系统等供应，一站式整店输出模式，确保千店如一，形成蝴蝶效应。

质量保障：公司严把生产关，确保每件产品安全可靠，让孩子们开心、家长们放心、加盟商安心。

营销保障：公司拥有营销经验丰富的运营团队，专业的培训中心(商学院)，定期开设培训课程，让加盟商随时掌握最前沿的营销管理方式。

垄断保障：公司严格控制区域加盟商人数，避免同品牌之间恶意竞争，让加盟商垄断经营，较大限度保障加盟商的利益。

创新保障：公司专业的研发设计团队不断推出新产品、新设计、新技术，顺应市场导向，紧跟行业潮流，不断更新升级，确保加盟商利润较大化。

风险保障：公司为加盟商打造完善的门店运营体系，将投资风险降到较低，让加盟商轻松省心经营，全无后顾之忧。

售后保障：公司运营官定期不定期巡店，对其价格制定、营销策划、员工管理等方面出现的问题给予合理化建议，协助客户进行门店管理。