▊ 项目介绍：

宅帮手拥有服务员工1000多人，专业管理人员30人，拥有环境清洁一级资质。

宅帮手主要服务项目有:家政保洁、物业管理、医院后勤管理、医院病人陪护、护工管理、居家养老服务、环卫清洁、工程开荒、单位保洁、绿化养护、甲醛清除、抛光打蜡、石材翻新、石材去污处理、外墙清洗、地毯清洗、窗帘拆洗、大型油机清洗、沙发清洗(保养)、钟点工等。

宅帮手 宅帮手稳健、务实、发展一直是宅帮手的特点宅帮手政凭着自强不息的奋斗精神和现代化家政管理模式，在行业中树立了家政管理形象，赢得了广大客户的争取赢得口碑。

我们经过顶层设计，建立了一套家政服务项目商业模式，开发了加盟培训项目，为同行业公司提供培训和管理支持。

加盟就是寻找创业的捷径，就是选择能给到我们创业成功的领路人，就是购买一套能让您真正的经营模式!稳健、务实、发展一直是宅帮手的特点，风雨十年我们一步一个脚印，在家政行业中精勇猛进，遥遥先进实力雄厚。

宅帮手有一套经营钟点工的独门秘籍稳健务实的经营管理模式，宅帮手是从一个小型的家政用十年的时间发展成大型家政的稳健企业，脚踏实地，稳健发展，实力雄厚，经营模式非常务实，其实创业的过程是一个脚踏实地稳步发展的过程，运用宅帮手的以钟点养家政的模式实在好用，但钟点工是一个社会需求大。

却特别难统计管理的工种，宅帮手在钟点工经营这一块是深圳乃至全政企业里经营得成功的公司，宅帮手有一套经营钟点工的独门秘籍，这一点家政同行无人能比。

宅帮手。

▊ 加盟优势：

1、品牌优势：投资宅帮手，享有品牌使用权和全部产品的经营权。

2、市场优势：宅帮手总部为了提升增加各个加盟商的服务品质，在加盟商开业经营前期会有系统的技术培训，只有契合总部要求的加盟商才可以顺利开业经营。

同时在加盟商的经营前期，总部会有驻店导师帮扶加盟商运营，从而快速顺应市场而且抢占市场3、投资优势：较之于同类品牌，宅帮手总部的合作政策最为优惠，整体投资额更低，对投资者的实力要求相对宽松4、产品优势：宅帮手拥有丰富的的产品资源，同时拥有多种产品类型，可满足不同消费者的需求，创造更丰厚的加盟收益5、营销优势：营销推广执行内容支持、提供专业媒介支持、长期广告品牌植入支持6、培训优势：提拱的技术专业专业化学习培训，提升您的管理方法及市场销售工作能力。

7、服务优势：品牌十分强调服务的重要性，服务培训有不同方面的培训，提升加盟店的服务质量。

总部也会就加盟店不同阶段的经营情况，给予相关的指导和及时的帮助。

凭借着完善的后期运营服务，来给加盟店扫除不少的难题。

8、技术优势：为确保全品牌的统一形象，有公司总部出平面图与施工图，按照总部的标准要求，加盟商自选施工队进行施工。

▊ 加盟条件：

1、具有独立的法人资格，能诚信经营，能遵守法律法规。

2、宅帮手加盟商具有良好的从业道德和持久经营意识。

3、符合投资加盟需求的相应资金实力。

4、具有良好的商业意识和抗风险能力。

5、具备合理、优越的经营场所。

6、宅帮手加盟商具有良好的信誉基础和积极向上的创业激情，有兴趣从事宅帮手事业。

7、认可“宅帮手”的商标、产品、经营理念和企业文化。

8、具备合法的经营资格，诚实守信，有责任心，有事业心。

▊ 加盟流程：

1、了解信息：留下您的联系方式，便可获取宅帮手加盟资料。

2、项目考察：加盟商到总部进行实地考察，宅帮手总部人员与加盟商进行详细的业务交流，并罗列加盟商加盟的优势与弱势资源。

3、加盟申请：有意者填写加盟申请表递交给公司，经总部审核给予明确答复。

4、签订合同:双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

5、店址选择：总部根据加盟商对店面的要求进行选址策略分析，对加盟商已选店面进行评估审核，经过宅帮手总部评估后方可确定。

对于没有店面的加盟商，总部派遣选址专家进行实地选址。

6、装修设计：在选好店面后，我们会在7个工作日内给你设计店面头效果图、室内平面布局图和店内风格图。

我们设计完毕并和加盟商审定后，加盟商可让当地的装饰公司进行装修。

7、加盟培训：对项目整个投资细则和政策有全面的掌握后，签订合同，到公司的培训基地，对投资项目的技术标准和管理运营培训。

8、新店开业：办理经营执照、人员招聘培训、公司设计门店装修方案、筹划开业事宜形象宣传、产品布场、正式开店。

▊ 加盟扶持：

物料将送货上门。

4、媒体广告：户外、媒体广告，网络、微信促销。

海报，DM，EDM，O2O宣传。

5、市场运营：提供全国统一品牌运营指导手册和全店输出的运营支持政策。

6、培训支持：总部还将持续对各级管理人员开设相应培训课程，不定期举办共识会，加强与加盟商之间的沟通，协助宣传与促销。

7、选址装修：地址评估，提供专业的选址咨询。

宅帮手对您的门店做出科学的评估体系及新址审核。

8、开业指导：开业10-15天由大区经理到店进行开业验收，对筹备期间，试营业期间，开业期间存在的问题及成果进行全面总结，做出开业总结报告。

9、活动策划：总部老师开业驻店指导、管理营销策划、广告宣传指导。

10、区域保护：在合同约定区域内不发展第二家，保证市场占有率。