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招商地区:全国 经营模式:特许 公司名称:南京深蓝酒店公寓管理有限公司 电话号码:0
所属行业:酒店
投资金额:50-100 万
▊ 项目介绍:
深蓝酒店公寓隶属于南京深蓝酒店公寓管理有限公司,是目前综合品质高的南京酒店公寓,环境气派非凡,装修富丽堂皇,处处彰显王者气派。
公寓地处南京商业商务中心新街口,是高层白领人士南京公务旅行、商务活动、居家出行的最理想选择。
深蓝酒店公寓加盟 深蓝酒店公寓加盟品牌理念酒店注重宾客现代化的办公需求,客房内首推Workstation概念:超大的写字台、免费无线WIFi、37寸液晶宽屏幕、5.1声道环绕音响、激光打印机、DVD、ihone播放插口和免打扰管家式服务等。
让客人充分尊享高水准的服务,亲历完美的商旅之行。
深蓝酒店公寓致力于实现“中国服务”的理想,即打造世界级的中国服务品牌。
深蓝酒店公寓的愿景是“成为世界住宿业领先品牌集团”,为此,深蓝酒店公寓不断追求精细化的管理,实施标准化的体系和流程,更全面、更迅速地推进集团化发展。
深蓝酒店公寓酒店集团旗下目前拥有“深蓝酒店公寓快捷”、“深蓝酒店公寓酒店”、“深蓝酒店公寓客栈”三个系列品牌,深蓝酒店公寓坚持时尚现代、便捷舒适、高性价比的优势特点,力争塑造中国经济型酒店的典范。
配套设施:本公寓位于新街口王府大街高尚住宅小区内,小区内有会所、健身中心、私人保健中心、中餐厅、羽毛球场、儿童游乐场、游泳池、停车场等配套设施。
公寓地处南京最繁华地段,周边生活、娱乐、观光、旅游配套资源丰富。
安全设施:电子门禁系统,可视呼叫系统,红外报警系统,走道全方位监控.深蓝酒店公寓发展策略为了更加长远的发展,深蓝酒店公寓现正式决定,将自己的重心迁往上海,并将以上海为核心,辐射延伸华东乃至全国。
这一步重要的战略决策,来自于千景对于华东地区的正确认知以及对于千景发展的准确定位,众所周知,华东中国的核心工业、商业区域,“得华东者,得天下!”已经是业内铁律。
华东地区汇聚了来自全国、乃至于全球各地的文化、居民与信仰,这对文化+酒店产业的发展提供了较为肥沃的土壤,也带来了机遇与更大的挑战!根据战略规划,在未来的数年时间中,深蓝酒店公寓将陆续在上海、江苏、浙江、等地区开发自主品牌,通过连锁、加盟等形式,将文化与休闲、住宿、商旅有机结合,扩大千景在全国的知名度与影响力,并使更多住客通过酒店,感受到岭南千景,欣赏到岭南文化独有的魅力所在,感知岭南之美,感知生活之美。
深蓝酒店公寓加盟。
▊ 加盟优势:
1、主题优势主题个性化,体现民粹精华,融入了民宿元素、自然景观、传统风俗等,打破了传统概念的酒店风格,符合中高端市场客源需求。
2、平台优势以“1+1+N”多方受益平台模式,不赚取加盟费、装修费。
3、专业团队引进国内国际专业人才,打造高效率、专业性强、思维活跃、富有创新意识的团队。
4、一站服务数十家酒店、民宿成熟的运作模式和成功经验,从选址、开发、装修到开业、运营、营销实现全程一站式服务。
5、客源广泛深蓝微信公众号预定、深蓝与OTA长期合作并成立了24小时预订中心、专业客服团队,目前会员已发展至10万。
6、媒体支持深蓝集团旗下有传媒公司,倡建媒体联盟,利用传媒公司的资源与平台,进行线上线下推广。
▊ 加盟条件:
1、本人有从事本行业的激情和热情、能积极管理经营及维护本品牌形象。
2、具备能够满足整体运营的资金实力。
3、具有一定的商业表达能力、经营管理能力,信誉良好,有经验、实力的单位、个人优先考虑。
4、愿意遵守公司管理章程和深蓝酒店公寓加盟总部特许经营理念。
5、深蓝酒店公寓加盟商对加盟的投资风险要有正确的认知同时要有充分的心理准备。
▊ 加盟流程:
1、项目申请。
2、深蓝酒店公寓加盟总部对项目实地考察评估。
3、双方签署“深蓝酒店公寓加盟合同”。
4、支付加盟费和保证金。
5、深蓝酒店公寓加盟总部提供资料、标准。
6、开业前物资准备。
7、项目验收授牌。
▊ 加盟扶持:
1、工程筹建支持:加盟后得到工程顾问的全程咨询和指导服务。
为您提供多次项目现场诊断、开业指导服务以及日常的沟通、咨询服务。
2、市场评估支持:加盟前为您提供专业的投资讲解、专业的选址建议和物业可行性评估,更准确地判断项目的赢利能力。
3、运营管理支持:连锁酒店管理体系支持,保证连锁化、一致性的服务。
深蓝酒店公寓在全国范围内建立区域管理中心,从总部到区域再到分店垂直化管理,有效提升对分店的服务质量。
4、培训支持:开业前,为您的管理层及普通员工进行酒店管理的专业培训。
开业后,为您提供交叉式培训及网络远程培训计划机会,为您的酒店培训更优秀的人才、管理团队。
5、质检支持:每年进行4次以上的专业质量保证检查,提供专业的改进建议,更好地确保您以及您加盟的深蓝酒店公寓加盟店都是品质的代表。
6、人力资源支持:提供覆盖所有招聘网络的招聘平台和酒店总经理人才储备输出支持。
专业化的酒店人力资源管理体系和方法。
为运营团队提供人员管理的解决方案。
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