▊ 项目介绍：

金陵饭店位于南京市鼓楼区新街口西北，是曾经的中国第一高楼，南京的标志性建筑，江苏省第一家豪华五星级酒店，名列“中国旅游业标志性饭店”。

先后荣获“全国最佳五星级饭店”、“全球酒店集团50强”、“中国旅游集团十强”、“中国本土酒店集团前三强企业“、“全国质量管理先进企业”、“中国饭店业民族品牌先锋”、“中国最佳商务酒店”、“中国十大最受欢迎酒店”等称号。

金陵饭店加盟 金陵饭店加盟品牌介绍金陵饭店是中国第一家由中国人自己管理的大型现代化酒店有中国第一个高层旋转餐厅，中国第一部高速电梯，中国第一个高楼直升机停机坪，中国首批六家大型旅游涉外饭店之一。

其主楼曾经是中国第一高楼。

璇宫位于饭店36层，是中国第一个高层旋转餐厅，配备国内第一部高速电梯，从底部直达36层只需29秒。

整个璇宫以1小时转一圈的速度缓慢旋转，坐在餐厅里可以俯瞰南京城全貌。

1983年开业至今，金陵饭店多次成功地接待世界多国政要及名流巨商。

目前，“金陵”连锁经营着118家高星级酒店和12家金一村连锁旅店，遍及全国多个城市与地区。

管理特色可操作性：如《金陵酒店管理公司营运手册》将抽象的服务宗旨变成具体的、可操作的规范。

它不仅规定了酒店各工种岗位的人员素质要求和岗位职责，而且实行各岗位工作程序化，服务质量管理的规范化、数据化。

实效性：金陵管理模式在经营管理中，注重在实践中不断完善自己的模式。

它们在发展中突出结合中国的国情，坚持个性化和超值服务，一切从客人的实际需要出发。

系统性：除了各岗位的规范外，金陵模式还特别注意各部门岗位规范操作之间的紧密衔接和配套。

通过摸索，推行了从宾客订房、进店、开房、住店消费、直到客人离店的一条龙服务。

正是由于各部门之间有了规范化的有机衔接，保证了酒店运转的高度协同。

先进性：为了金陵模式与世界一流水准保持同步的发展，酒店每年不惜巨资，成建制派出中高层管理骨干到国外学习和考察，以跟踪国际酒店业经营管理和服务的最新发展，并为我所用。

经营文化合理利润求长效，节约节流减重负;宣传销售赢市场，优质服务悦宾朋;系统建设夯基础，扎实执行果硕丰;沟通协作保大局，考核评优赛英雄;公正智慧好领导，细致踏实佳员工;好学善思谋未来，勇于实践建奇功;透明公道尽诚意，信誉卓著四海拥;自信自立闯难关，创新创造立顶峰。

加盟分析加盟品牌是大家投资的好品牌，总部有专业的团队，是能为加盟商提供一体化的流程。

选择开一家是非常不错的选择。

市场上加盟品牌非常火爆，适合创业者加盟投资。

该品牌实力强大，属于业界知名品牌，加盟该品牌前景无限。

顾客都忍不住对其高度点赞，市场前景一片大好。

▊ 加盟优势：

运营成本低，万元可投资立业品牌优势：自83年开业以来，金陵一直致力于探索中国人自己管理和发展现代化酒店的道路，在当今国际酒店品牌公司大举进入中国市场的激烈市场竞争环境中，成功地塑造了‘金陵’品牌，树立了良好的市场形象。

建立了符合国际酒店标准和国内文化特色的运营管理体系，形成了自己独特的企业文化和服务特色，两者的有机组合将进一步体现在服务业市场上的整体化运作、制度化管理、特色化经营、规范化服务、程序化操作、标准化质量管理、品牌化市场推广等方面的系统资源优势。

人才优势：长期以来，金陵非常重视对酒店管理领域人力资源的开发和培养，公司除了从内部培育了许多深谙金陵模式和标准的中高层管理人员外，还从国外吸引和引进了一批熟悉国际酒店管理标准和运作模式的高级管理人员。

金陵优良的品牌效应、成熟的管理模式、良好的工作环境、鼓励‘人才辈出、人尽其才、才尽其用’的激励机制、和尊重不同观点的企业文化氛围在吸引酒店高级管理人才和员工方面起了非常重要的作用。

另外，金陵在培养管理人员方面所作的许多工作和采用的方法在国内也是超前的，如金陵与世界著名酒店管理专业的高等学府美国普渡大学和香港理工大学的每年定期的合作培训项目，金陵总部设施完善、课程丰富、理论和实践相结合的培训中心培训活动，每年定期和不定期地选派中层以上管理人员赴国外学习交流，同时接受多名美国大学的酒店管理专业学生和同事来金陵实习和交流等。

金陵在国内市场的绝对影响力以及其完善的培训体系和先进的培训理念给金陵在酒店服务管理人员的人力资源方面带来巨大的优势。

成本优势：金陵酒店管理公司追求诚信经营，以质取胜，“金陵”素以质量管理和成本管理著称业界，并曾荣获全国质量管理奖，而所收取的酒店管理费相对而言远低于国外酒店管理公司的取费标准。

餐饮优势：金陵酒店管理公司总结和发扬了中国饮食文化的精髓，加上二十年来不断引导高档酒店餐饮潮流，作为目前淮扬菜创新的代表，培养了一大批既有实践操作技能又有理论知识的餐饮管理的人才，菜肴出新和厨房管理是金陵酒店管理公司食品研发中心主要优势课题。

文化优势：酒店作为一种旅游产品，她深深地烙刻着当地人文历史及文化发展的印记。

金陵酒店作为本土酒店的佼佼者，对中国文化的历史和发展有着不同寻常的理解和认识。

政务接待优势：在政务活动接待方面，金陵拥有丰富的经验和完整的系统流程，特别是在管理和经营政府酒店和服务政府各类接待任务及各种规模、各种形式会议方面的特长已使其成为当今中酒店业的一个亮点。

目前在我司拥有的近130家成员酒店中, 管理着20多家政府投资、酒店性质的酒店，他们均有着良好的市场口碑和经营业绩，并能很好地融合政府需求和市场需求。

▊ 加盟条件：

1、必须认同金陵饭店实体营销，本着营销的理念(不想投入，只想忽悠者免谈)。

2、具有良好的商业信誉和职业道德。

3、遵守金陵饭店合同约定，尊重厂商双赢。

4、具有一定的专项资金投入，人员维护等。

5、具有一定的经营管理、营销策划能力和市场开发意识。

6、遵守商业法则，有品牌意识，认同金陵饭店的经营管理，尊重顾客，具有良好的服务顾客意识。

▊ 加盟流程：

第一期人力资源培训及选址装修培训。

按总部培训要求，进行中心前期筹备，如人员招聘、 店面选址装修等。

7.选址装修 在选好店面后，按照总部的培训内容及装修方案进行统一装修。

8.证照办理 在当地工商或民政部门办理营业执照及相关手续。

9.人员培训 管理者可选派2-3名参加金陵饭店总部师资培训。

10.二期管理者培训 投资者及学堂管理者参加总部统一培训，包括市场运营管理、市场活动指导等。

1。

1.开业筹备 根据各地具体情况，按照金陵饭店的指导，进行开业前期任务急宣传活动，确保中心正常开业。

12.正式开业 总部长期进项全面的教学指导、运营支持等后续服务。

▊ 加盟扶持：

金陵饭店加盟支持：管理到位，全程保姆式服务连锁区域保护：连锁网络分布进行合理规划，采取保护政策，确保各连锁店的切身利益，避免恶性竞争。

抗风险能力强：成熟的运作模式和成功的运作经验，先进的系统管理和营销模式，使加盟者风险降至最低。

共同创业发展：公司的专业支持和委派人员进行管理，有效弥补加盟者经验的缺少，使加盟店快速进入正常运行和赢利。

可持续性发展：公司的可持续性长期发展规划会伴随加盟者同步成长，加盟者的事业也将逐步得到发展壮大。