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招商地区:全国 经营模式:特许 公司名称:山西大禾印象餐饮管理有限公司 电话号码:0351-3277770 公司地址:太原市小店区长风街
所属行业:酒店
投资金额:100 万
▊ 项目介绍:
大禾印象宴会酒店(简称:大禾印象)隶属于幸福港湾集团,是全国连锁主题宴会酒店品牌,搭建全国主题宴会平台,引领中国宴会酒店的趋势和方向,目前已有太原-迎西店、太原-长风店、太原-上澜店、榆次-爱渡店、湘潭-步步高店、上饶-红宴店、武汉-园博园店七家直营店,在全国分布的加盟店已达300余家。
大禾印象宴会酒店加盟 大禾印象宴会酒店加盟品牌特色大禾印象所采用的服务系统升级,是在大禾专家团专家走访各地、总结先进经验,并融入了大禾理念的一种服务概念。
而大禾模式是对大禾印象多年来管理及实战经验综合的统称,有着强大竞争优势的模式。
大禾印象宴会酒店由国家优秀厨师打造养生宴会餐,独特经营理念,充满文化气息的创意,赢得了广泛的市场好评。
有135间智能客房酒店以简约、时尚的现代设计之风,将中国传统元素与自然元素完美融合在一起,无论身处酒店大堂、客房或过道,设有斑马、猫头鹰、蝴蝶、蜻蜓等动物形象,搭配花、草、丛林等自然元素,打造出全生态的居住空间,人与自然和谐共生。
“山水S”酒店除设计上突出生态化外,在功能上采用了全智能化服务系统,根据人的起居习惯,一键之间尽在掌握,躺在床上便能上网、观看电视、关闭窗帘、呼叫服务等S吧大禾S吧是商户可以放松小憩、交友谈心、品尝西式美食的享乐空间。
在此,可以与爱人一起共进晚餐;与好友一起品尝醇香美酒;还可来一场独具匠心的时尚PATY;如果想独自享受午后休闲时光,来一杯浓香的咖啡吧,可独自陶醉在惬意的天籁之音里。
会议室商务休闲相得益彰,大禾印象宴会酒配备大、小两间会议室,会议设施一应俱全,可满足不同的会议需求。
小会议室可进行商务洽谈运筹帷幄,大会议室可进行商务培训、商务聚会等,“山水S”酒店为商务洽谈保驾护航。
大禾印象宴会酒以人性化的服务,时刻关注着客户的需求。
全智能提前预冷热空调系统,无需等待就能享受夏日的凉爽;所有窗帘均按照感应装置,一键即可开关窗帘。
市场优势当下市场行业的项目总是能够分出三六九等,只有慎重的选择才能让自己的发展得到保障。
该品牌就是其中一个非常不错的选择,投资这个品牌从整体来说并不大,项目优势更多。
总部实力担当,重承诺,守信用,确实值得考虑。
对加盟者提供多种创业支持,是个不错的加盟品牌,值得你的关注哦。
选择加盟该品牌,就是选择财富人生。
总部拥有十分雄厚的资金实力,发展前景是相当光明的,该项目,潜力是无穷的。
现在大家都知道大禾印象宴会酒店怎么样了吧,在品牌总部的扶持下成功定然会为大家成功立店的。
创业找项目实体店,把握前景一飞冲天。
创业不是开玩笑,一定要严肃认真,而当你选择了该项目进行合作以后,你将会收获到很多。
大禾印象宴会酒店加盟。
▊ 加盟优势:
品牌优势多多,市场更有竞争力品牌优势行业明星品牌,具有重大市场影响力和号召力中国“时尚”概念精品商务连锁酒店的开创者和带动者中国旅游行业的知名品牌和龙头企业时尚个性设计,尽显产品的核心竞争。
中国较好设计精品酒店”“十佳绿色客房”“中国优秀绿色饭店”,这些荣誉是您产品性价比,持久竞争的核心保障。
强大的联盟体系,为客源提供有力保证遍及全国近100万的中青旅联盟企业成员组成的商务、旅游.会议等中高端会员、强大的网络推广系统、全国统一400汀房服务系统等。
专业高效的运营团队提供优质服务的保障专业的酒店管理团队高效率,高质量的酒店服务体系系统、规范的酒店专业培训标准化管理模式,高投资高回报标准的管理模式,总部集中管理,市场运营及督导,发挥比较大的连锁优势,提供整体的品牌推广,有效规避风险,实现利益长期化和比较大化。
▊ 加盟条件:
1、三年以上餐饮或是影楼从业经验,区域龙头企业2、公司年营业额2000万以上3、有独立的销售团队4、经理或投资人有公司管理能力及话语权5、有发展、组织管理下一级加盟成员的能力6、有决心三年内成为当地宴会排名靠前品牌7、全面接受执行大禾模式的战略部署8、在建筑外观显耀位置悬挂“大禾印象”品牌
▊ 加盟流程:
1、按打合作热线咨询。
2、我们专业的投资开发人员将会尽快与您联系,为您进行。
3、物业评估、选址分析等。
4、您的条件符合合作要求,我们将与您签订相关合同。
5、加盟合同签订后,您须按合同约定缴纳相关费用。
6、我们专业的酒店筹建管理人员将会协助您建设家山水时尚酒店。
7、酒店筹建完毕后,山山水进行运营管理。
▊ 加盟扶持:
大禾印象宴会酒店加盟支持:市场发展好,轻松就能创业致富连锁区域保护:连锁网络分布进行合理规划,采取保护政策,确保各连锁店的切身利益,避免恶性竞争。
抗风险能力强:成熟的运作模式和成功的运作经验,先进的系统管理和营销模式,使加盟者风险降至最低。
共同创业发展:公司的专业支持和委派人员进行管理,有效弥补加盟者经验的缺少,使加盟店快速进入正常运行和赢利。
可持续性发展:公司的可持续性长期发展规划会伴随加盟者同步成长,加盟者的事业也将逐步得到发展壮大。
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