▊ 项目介绍：

合肥是一座有着2000多年历史的古城，素以“三国故地、包拯家乡”而闻名海内外。

现在的合肥荟萃江淮灵秀，交融南北风情，传统与现代、自然与人文相得益彰。

邻近安徽省商务厅、天鹅湖，周边环境舒适，交通便利。

酒店宛若一颗璀璨的钻石镶嵌在合肥政务新区的现代化建筑群中。

酒店壮观的几何型楼体新颖、别致。

泓瑞金陵大酒店加盟 泓瑞金陵大酒店加盟品牌介绍客房豪华典雅宽敞明亮会议设施先进完善合肥泓瑞金陵大酒店豪华典雅的客房，宽敞、明亮，极富现代感，务求为商务宾客营造一个有档次、舒适的私密空间，提供24小时管家服务，彰显尊贵。

三个具有特色的风味餐厅汇聚各国经典美食。

酒店拥有近2500平方米的各类多功能厅，设施设备先进完备;会议宴会功能齐全;秉承金陵专业、细致的会务顾问服务，是举办各类盛事的理想选择。

泓瑞金陵大酒店拥有一千间客房，超过4000平方米会议场地，6家荟萃中西美食的餐厅，3500平方米健身俱乐部，悦椿SPA及11000平方米地下商业街区“金陵风尚”。

无论是商务旅行或是家庭出游，深具东方情韵的金陵饭店皆能用心满足每位客人的个性化需求。

典雅和高新科技绝妙融合，使钟山厅成为您举办现代大、中型宴会及各种高规格国际会议的佳选择。

钟山厅面积1000平方米，层高4.5米，有多种自由分隔方式，布局合理;可随意控制和调节的全智能化视听、灯光设备，六种语言同声翻译系统，功能齐全，多方面满足您个性化会议活动的需求。

1300平方米的昆仑厅，层高9米，十朝风貌磅礴呈现，桨声灯影氤氲而来，可根据不同会议规模一分为三，可承接各类大型商务会议，时尚派对及高端婚典等。

600平方米的博爱堂，层高6.6米，精致布景与氛围适合承接高端会议和主题宴会。

品牌优势1、强大的原创设计能力，我们拥有大量经典的主题房型(近百种)并且拥有实际运营中的数据知道哪个风格的房型深受哪一类细分人群的喜爱。

可根据客户物业所在地的地域特点，周边环境，人群特征，当地文化，做出主题酒店行业内最专业的测评，为客户做最精准的产品定位。

2、缩短投资回本期的能力，我们从不主张使用昂贵的装修材料，我们是靠设计感吸引人，选用高端的材料不如选择最适合的。

我们是有想法的酒店，运用色彩与质感的手法营造出具有感观效果的客房。

我们酒店均价已经超过传统四星级酒店。

但我们的筹建成本仅仅为传统四星级酒店的60%.注重的是客户体验感，住在我们房间里客人的体验是要比住在五星级酒店客房更快乐的。

一般我们的分店都能在3年内收回投资。

3、原创的运营手册与营销方法，在主题酒店领域里我们的团队都是国内最早的操盘手，我们有自己的整套运营，市场营销,帮助客户精准直接的复制我们的成功案例。

▊ 加盟优势：

多种扶持政策，助力创业之路装修设计：泓瑞金陵大酒店参与业主对酒店装修方案的确定，配合业主制订酒店装修时间的工作计划。

筹备优势：泓瑞金陵大酒店参与核定酒店业主对酒店相关设备、设施的选样、定价、确定工作。

泓瑞金陵大酒店参与酒店前期筹建班子的组建，酒店组织体系的制定与确认。

技术优势：泓瑞金陵大酒店协助业主进行大型设备设施(如：制冷机组热源空调么端高低配电给排水泵系电梯等等)的招标及新技术的应用。

服务优势：制订符合国际标准与地区消费结构引起的消费格局的总体设想。

布局优势：核准制订酒店使用功能方面的平面与立体的规划设计方案和进行酒店平面布局布置。

▊ 加盟条件：

泓瑞金陵大酒店加盟条件本人及家人身体健康，有从事泓瑞金陵大酒店本行业的激情和热情。

2.认可并接受泓瑞金陵大酒店项目的经营理念和模式，有志于创业投资的人。

3.提供合法身份证，以便泓瑞金陵大酒店总部建立真实的档案。

4.遵守和执行泓瑞金陵大酒店项目的各项经营管理要求。

5.具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

6.具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

7.能够全身心投入到经营中，且具备一定的市场敏感度。

▊ 加盟流程：

1、公司综合评估加盟者各方面的条件和资格后，邀请加盟者到总公司了解公司情况、企业文化、产品情况，到连锁总店参观了解连锁店运营管理模式，并对相关合作细节问题进行详细面谈。

2、双方面谈确定合作意向后，总公司将根据加盟商的需求和当地市场情况，制订《具体加盟合作支持计划书》，并在三个工作日内提交给加盟商。

3、授权评定双方确定合作细节后，由双方进行合同谈判，规定双方的权利义务及授权范围。

4、签定合同经双方协商决定签订连锁加盟合同，确立双方的合作关系，双方尽快办理好连锁加盟手续。

5、备货办理好加盟手续后，加盟商交纳履约金，总部根据加盟商定单开始进行备货。

▊ 加盟扶持：

1、协助选址与评估:协助加盟商对所寻店址进行实地考查，评估其开店的可行性。

对地域、商圈、顾客进行调查，提供营业额预估、经营损益预估等资料，供加盟商参考。

2、区域保护：公司将严格控制加盟区域和加盟商的数量和质量，并建立完备的的价格控制体系和政策。

3、人力资源支持：开店前，提供人员招募、人事制度等参考资料，协助加盟商招募新进人员。

开店期间，总部提供人力支持及辅导。

4、统一形象与装修：为确保品牌统一形象，店铺由公司总部专业空间设计师统一进行店铺形象设计。

店铺装修工程由总部审核合格的工程队施工，总部派人指导、督核，加盟商负责监理。

5、不断的指导及培训：店铺开业前，总部为加盟商、经营团队针对经营理念、店铺管理及产品相关知识开设相应的课程。

开业后由总部派督导驻店，指导店铺开业。

每个月新品上市开设相应的产品培训课程。

同时，为加强与加盟商之间的专业交流，总部定期举办加盟商大会。

6、产品研发：根据市场实际需求及较新流行趋势，总部的专业研发部门进行全面市场调研，制定合理的产品规划，并以灵活的产品价格加强区域市场竞争力，提高增加加盟商的权益。

总部会不断的进行新产品的研发，完成全国市场产品的推陈出新。