携手同行
共创未来
招商地区:全国 经营模式:特许 公司名称:南京四君餐饮管理有限公司 电话号码:400-1782-727 公司地址:南京市鼓楼区建宁路61号中央金地2栋1512室 邮箱地址 :348625304@qq.com 网址 :http://www.guotiexiaoge.com
所属行业:小吃
投资金额:5-10 万
▊ 项目介绍:
南京四君餐饮管理有限公司是一家专业从事美食研发,餐饮连锁的管理型企业。
经过多年的努力拼搏,经营实践,不断自我完善,经验总结和资金积累,现已是一家实力雄厚,具备高度职业化,专业化和规模化的运作企业,拥有专业的连锁管理团队,成熟的餐饮研发技术团队,专业的市场营销团队,积 力于投资创业者提供服务及实现财富梦想。
锅贴小哥隶属于南京四君餐饮管理有限公司精心打造的特色餐饮项目,以操作简单、口味特有、复制性强为特点,以“一店顶多店”的特有特色,即“堂食+外卖”相结合,早中晚三餐抢占市场份额,迅速在餐饮合作连锁品牌中赢得很好的口碑,逐渐占领全国各地市场。
投资者仅需选择5-20平米店面即可操作,统一冷链配送,标准化的产品制作流程,完善的售后服务保障,让合作商快速开店,实现盈利!自古素有“六朝金粉地,金陵帝王州”的江南佳地!其特有的小吃文化美名远播,名扬四海,传承至今!“锅贴小哥”的一碗纯正金陵鸭血粉丝汤搭配鲜肉锅贴更是让多少游人念念不忘,魂牵梦萦。
“锅贴小哥”在传承传统锅贴的制作工艺的基础上,吸收借鉴现代营养理论和现代化制作工艺,精心研发,博采众长,经过秘制调配,研制出具有特色口味并符合现代人膳食结构的美味锅贴。
“锅贴小哥”正以现做现卖的连锁发展模式推向市场,就立即受到消费者的热捧,所在之处迅速掀起一股排队抢购的狂潮,备受欢迎! 锅贴小哥 锅贴小哥移动智能点餐管理系统 应势而生互联网+”已经到来,传统点餐习惯必将颠覆!锅贴小哥专为餐饮行业打造的移动智能餐厅,帮助餐饮商户与移动互联网接轨和转型升级,广阔市场,海量刚需,锅贴小哥邀您享财富盛宴!锅贴小哥优势:引领四季潮流1. 格局创新。
以新式格局创造新式餐饮典范,打造古法炮制餐厅文化,2. 经营创新。
以顾客需求为核心,创造崭新的互动模式,形成稳固的客源。
3. 味道创新。
结合南北派风气,传统和时尚结合,健康与品味相结合,创新多种独特味道。
4. 风格创新。
一改传统店面的面貌,塑造新式新颖清新脱俗文艺风格,简约清新文艺。
锅贴小哥。
▊ 加盟优势:
多种店型轻松致富,致富佳选• 独门秘料,对手无人可仿,生意就是独家赚。
• 独门功夫,高效率出餐,真正货如轮转,速度赚钱。
• 操作简单,3天学会,设备和用具总部免费送给你即可开张。
• 无论是开锅贴小哥店经营、档口经营、无店推车经营,还有区域代理,多店盈利,紧扣财富脉搏。
▊ 加盟条件:
1、加盟商所选定的门面自属的应出示合法有效的产权证书。
租凭物业的,应出示合法有效的租凭证明文件及业主确认的租凭证明。
且门面要先行得到公司的评估确认。
2、加盟商须有一定的创业资金,具有独立经营者的资格。
并具备一定的商业背景和经商经验。
3、加盟商须为人正派、诚信,对本行业有浓厚的兴趣,有强烈的成功欲望和事业心,有信心长期致力于“锅贴小哥”经营业务。
4、加盟商要有持之以恒的创业精神和一定的经营思路。
能全身心投入门店的经营与管理,身体好、勤奋敬业,有责任感。
5、加盟商须认同“锅贴小哥”的企业文化、经营理念及管理模式,接受总部不定期的培训和监督管理,严格遵从锅贴小哥的经营管理规范,维护锅贴小哥的品牌声誉和市场形象。
并与总部精诚协作,共谋发展。
6、加盟商要具备一定的资金运作能力,以保证店面的正常运转和日常经营费用支出。
7、加盟商在开始营业后要能亲力亲为,具备一定的管理意识与学习能力。
▊ 加盟流程:
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▊ 加盟扶持:
锅贴小哥加盟支持:1对1保姆式的帮扶支持,加盟有保障锅贴小哥加盟营建支持1.参观直营店考察加盟店,免费品尝锅贴小哥菜肴2. 选址。
成功的选址就是成功降低50%风险的可能。
锅贴小哥的专业选址人员会通过系列评估体系进行可行性选址评估。
3. 商圈论证。
根据店址处于不同的商圈设计不同的单店定位4. 投资定位。
根据商圈论证报告进行单店市场定位以及投资定位、装修定位。
5.免费提供核心岗位20-30天的店铺营运管理系统、理论及实战培训6. 免费设计店铺装修平面布置图、墙面形象画、菜单灯箱片、形象窗贴、海报、DM单等广告宣传资料7. 提供专业装修设计,包括详细的施工图及装修预算作为参考。
8. 提供店面装修施工辅导或者锅贴小哥公司装修9. 提供店铺所需的设备订购、安装、调试,提供申办各项证照的流程和辅助10. 提供专业的人才招聘及薪酬管理方案锅贴小哥加盟营运支持1)提供全套店铺经营管理手册,解决店铺运作实际问题。
2)总部派遣专业的支持督导到店支持,确保加盟店开业顺畅。
3)加盟店核心岗位再培训,基层员工现场深入细致的管理过渡引领情景式训练,加强团队的实操能力。
4)深度分析当地顾客群,制定相应的经营管理方案。
5)提供开业营销策划方案。
6)运营问题及时跟进,建立完善的突发事件处理流程。
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