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  • 鱼小跃火锅加盟

    招商地区:全国
    所属行业:火锅
    投资金额:5-10 

    经营模式:特许


    公司名称:北京鱼小跃餐饮管理有限公司

    电话号码:15010796811

    公司地址:北京市朝阳区高碑店乡高碑店村民俗文化街1376号华膳园文化传媒产业园3号楼三层341室

    邮箱地址 :3143896393@qq.com

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招商地区:全国
所属行业:火锅
投资金额:5-10 

经营模式:特许


公司名称:北京鱼小跃餐饮管理有限公司

电话号码:15010796811

公司地址:北京市朝阳区高碑店乡高碑店村民俗文化街1376号华膳园文化传媒产业园3号楼三层341室

邮箱地址 :3143896393@qq.com


 项目介绍:


鱼小跃火锅l隶属于北京鱼小跃餐饮管理有限公司,加盟总部是一家集餐饮经营、管理与产品研发于一体的股份制企业,在多年的摸索探寻中,“鱼小跃火锅”形成了完善的营运机制和管理体系,拥有“鱼小跃火锅坊”、“鱼小跃火锅风味馆”、等火锅、快餐、休闲餐饮品牌数十家直营、加盟连锁店。

鱼小跃火锅 鱼小跃火锅口味丰富美味,更重要的是营养健康鱼小跃火锅主打的是新鲜美味的独家美食,秘制的汤底加上新鲜的食材,足以满足消费者的所有要求。

虽然公司现在的重点是放在市场的推广上,但是在产品的研发上却一点也没有松懈,鱼小跃火锅结合现代的人们的生活喜欢,通过延续传统古老的发酵技术,小吃不仅口味丰富美味,更重要的是营养健康,是适合咱们老百姓长期吃的食物。

鱼小跃火锅的发展潜力是十分发展空间并且其加盟优势也十分突出,在完善了一定的市场对于新餐品的苛求,在发展过程中,可以体现出十分有潜力的加盟水准。

独家技艺,复合式经营带来多元化盈利鱼小跃火锅必将掀起新的火锅风暴,行业知名品牌,鱼小跃火锅,独家技艺,复合式经营带来多元化盈利,帮助很多小本创业者走向了成功,是个值得投资的项目。

鱼小跃火锅。


 加盟优势:


鱼小跃火锅加盟优势:品质有保障,财富源源而来一、整店输出,坐享其成:提供全套服务体系完善支持,统一所有门店,保障投资利益。

二、品牌共享,收益无穷:总部免费为合作伙伴全程打造全方位创业平台,从选址到店面装修到开业以及所有营销秘诀的传授,坐享品牌强大号召力。

三、多项技术,免费培训:提供免费技术培训,根据当地口味,完美结合,不断推出特色新产品。

四、持续服务,跟踪经营:从开店到经营管理全程支持保障,实时跟进营销培训、经营咨询、督导支持等。

五、稳定发展,区域保护:选择性发展代理商、加盟商、经销商,并实行严格的区域保护政策,五公里范围内不会开设第二家。

六、轻松经营,安全退出:对无经验无把握的经营者,协助其兼并、收购、转让,将风险降至最低。


 加盟条件:


1、热爱餐饮行业。

2、认可并接受鱼小跃火锅的经营理念和模式,有志于创业投资的人。

3、提供合法身份证,以便总部建立真实的档案。

4、执行和遵守鱼小跃火锅总部的各项经营管理体系。

5、具有独立法人资格或经济实力较强的自然人。

6、具有良好的合作意识、良好的商业信誉。

7、能够全身心投入到鱼小跃火锅的经营中,且具备一定的市场敏感度。

8、鱼小跃火锅加盟商能独立投资一切费用,并可承担一定的经营风险。


 加盟流程:


1、资讯了解:联系鱼小跃火锅招商总部索取相关资料,了解加盟要求,并进行目标市场调研,确定商圈。

2、填写申请:提交意向咨询申请加盟,总部收到申请后,对鱼小跃火锅加盟申请人进行合作资质评估。

3、考核签约:总部出具可行性实施方案,签订鱼小跃火锅代理合作协议,授予特许经营证书,授权牌照。

4、支持建店:鱼小跃火锅加盟总部委派专业小组,协助加盟商确定店面地址,设计加盟店装修全套图纸,装修指导等全程支持。

5、人员培训:根据开业计划,提前选送人员到总部直营店接受包括烘焙制作、裱花以及奈雪的茶代理店店务管理的全程店面实务培训。

6、开业统筹:开业经理制定开业计划,为鱼小跃火锅加盟店提供全程指导开业工作,开业物料筹备发送。

7、督导开业:鱼小跃火锅加盟代理总部委派专业人士下店指导,设备安装与调试,进行实况培训、演练试营业。

8、开始营运:正式营业后,鱼小跃火锅招商总部全程跟进指导加盟店经营运作,提供产品升级、管理优化、技术培训等长期经营支持。


 加盟扶持:


1、区域保护:1—3公里区域保护。

避免同行之间恶性竞争2、店面选址:专业人员上门对商圈的当前及潜在的市场潜力提供合理的评估与分析,为其提供降低投资的风险市场报告。

3、统一的装修设计风格:总部为各加盟店提供统一的装修设计风格,提高店面在商圈的可见度和美誉度。

保障装修的质量的前提下缩短工期浪费。

4、产品研发:专业化的产品研发团队,每月定期推出新品上市的种类和营销方案,保持餐厅产品多样性和新颖性,维持老客户的忠诚度,提高对新客户的渗透力和同行之间的竞争力。

5、经营指导:公司将定期在总部举行专业的餐饮理论知识讲座,提高管理人员的对餐厅的忠诚度和管理经验。

每月安排督导对餐厅进行巡店指导,对所存在的不足和隐患提出分析报告,并附带改善的合理化的措施。

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