▊ 项目介绍：

豪亨欢乐牛排专注于每一道料理、烧烤、烹饪的过程，坚持选用上等食材，怀抱着对美食料理永不熄灭的热情，研发更有创意的菜色，期望每一道料理的出现，都是一次精美的演出。

豪亨欢乐牛排坚持让每一位贵宾，都能感受到豪亨欢乐士的热情和真诚，因此一直遵循“用料上选，调理精心，与您真诚相待”。

豪亨欢乐牛排 豪亨欢乐牛排豪亨欢乐牛排公司坚持以品质为发展基础，以顾客需求为优先的理念，为广大消费者提供品质不凡的牛排产品 三、公司旗下的豪亨欢乐牛排西餐连锁，经过多年的经营，发展为一家专门从事西餐牛排+自助餐的企业，多年来，豪亨欢乐士以特色西餐经营为基，以大众消费为石，以服务满意为提高增加，着力打造豪亨欢乐、健康、时尚的餐饮文化，得到广大顾客的青睐和大力支持。

豪亨欢乐牛排品牌宗旨公司以“诚信、求实、创立，进取”为宗旨，始终把客户的实际利益放在首位，坚持科学发展，精益求精，把很好的产品和服务带给广大消费者，欢迎各界朋友与我们共同发展。

我们注重顾客消费体验、不仅追求菜品的精益求精、西餐牛排品种多样化，更追求符合当地特色的自助餐菜品多样化，大众化的消费更让每个来豪亨欢乐士的顾客感受到物超所值。

豪亨欢乐士让健康、时尚、豪亨欢乐与您共享。

时尚的用餐环境，注重企业品质提升轻松时尚的用餐环境，周到细致的服务态度，让您更合格大胆地享用美食佳肴。

豪亨欢乐牛排一直秉承着快餐价格，西餐的享受的经营理念。

豪亨欢乐牛排以速食文化为核心，不断追求品牌的创立和突破，尊重传统西餐文化，恪守诚信经营之道，注重企业品质提升。

豪亨欢乐牛排是餐饮连加盟知名品牌，现面临全国市场发展的大机遇热潮中。

吊挂宰杀，360度品质检验豪亨欢乐牛排屠宰工艺吊挂宰杀，整个过程66道工序，18个关键控制点，360度品质检验，7天充分冷却排酸，兽医官现场严格把关，提高增加牛羊肉的品质。

二、经过多年研制，开发出以分子运动学原理和生物酶解原理为理论基础的牛排独特腌制自有工艺和生产工艺，生产出品质不凡的“豪亨欢乐”牛排。

豪亨欢乐牛排。

▊ 加盟优势：

品牌实力强,加盟商能够快速上手1.总部提供开店所需设备，轻松就能上手为投资者准备了开店所需的全部设备，无需自行采购，价格还有所优惠。

2.成熟的开店经验，耗费时间少拥有多年的加盟经验，豪亨欢乐牛排有着一套可复制的开店过程，减少投资者前期走弯路，顺利开店。

3.完善的培训机制，任何人都能学会投资者可以派出专门的人员去工资总部学习，由最专业最有经验的师傅手把手教，几天就能学会。

4.统一的装修图纸和VI设计，保证品牌的一致性为了让投资者最大化享受品牌所带来的宣传效应，全部物料和装修都有着统一的模式，由总部直接打印配送。

5.大力度的宣传措施，保证品牌知名度每到节假日，总部的专业团队都会策划营销活动，让加盟者能够充分利用时机实现创收。

不仅如此，还将通过互联网社交媒体和各大电视报纸配合。

6.定期推出新品，抓住市场最新动态根据消费者最新的口味和喜好，会不断调整产品的味道，推出各大新品，保持顾客的新鲜感，吸引更多的客源。

▊ 加盟条件：

豪亨欢乐牛排加盟条件加盟商是独立的法人实体，具有完全民事行为能力和合法的经营资格，能够独立承担民事责任。

认同豪亨欢乐牛排的一切，包括豪亨欢乐牛排文化以及经营理念。

熟悉本地行业市场，且具备一定的经济实力。

加盟商必须拥有自己的独立门面，提供产权证明或租赁证明。

严格执行公司制定的各种制度，并且能够经常参加公司总部技能培训。

具有良好的信誉基础和信用资质。

具备很好的抗压能力，吃苦耐劳，有永远都用不完的激情，拥有相信通过加盟豪亨欢乐牛排可获得成功的信念。

▊ 加盟流程：

豪亨欢乐牛排加盟流程：1.接受总部的资格审查。

2.与总部进行面对面交流，了解豪亨欢乐牛排相关产品，企业文化及品牌细节。

3.经双方共同商定，签订加盟协议书，确立豪亨欢乐牛排加盟合作关系。

4.培训豪亨欢乐牛排产品及运营模式。

5.确定方案并装修店面及运营场所，配备运营货品。

6.豪亨欢乐牛排协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。

7.正式开业运营，总部提供全程跟踪指导。

▊ 加盟扶持：

1、品牌支持：每年通过强势报媒广告、视媒广告、杂志刊发、行业活动参与、荣誉获取等方式不断提高 的品牌知名度和影响力。

2、选址支持：1)立址如立命，选择在合适的地点开设加盟店非常重要。

因此，总部为尽可能地防止加盟者出现盲目投资行为，会派出支持人员进行商圈分析和对备选场地进行评估。

2)店面设计及设备指导支持 3)为维护的形象识别、经营风格、文化体现等方面的一致性，以及减少加盟商困难而浪费资源的情况，店面设计原则上由总部设计机构统一设计，装修施工加盟方可以自主选择，您也可以选择与 总部形成战略合作的装修公司合作。

4)除配送之外，总部将提供相应的设备手册指导和支持。

3、人力资源支持：1)总部向加盟方提供员工招聘流程、培训帮助、岗位设置、员工手册等一系列人力资源要素支持。

2)总部为加盟方提供新员工(含管理人员、特许经营者必须参加)在总部所在地进行培训与实习机会但往返交通费、食宿费、受训人员工资、福利、人身安全等由加盟方承担。

3)加盟方若有人力资源的要求(管理人员、技术人员、服务人员等)由加盟方提出书面申请，经总部同意，根据总部情况适时安排，给予相应的支持并收取相关费用。

4)开业后，总部将定期或不定期举办在职培训。

营运督导部将定期对各加盟店进行巡回检查，需整改的，总部将下达整改通知书或整改意见、措施，帮助加盟商走上正轨。

4、营运管理支持：1)开业前，总部将提供筹备开店实施计划筹备期间除前面第2条、第3条支持外，还将给予加盟商提供营业执照、消防、环保、食品卫生、工商税务登记办理方面的咨询服务。

2)协助加盟商建立稳妥有序的施工进度及装修成本，装修要求等方面的控制支持。

3)开业前的宏、微观市场调查，帮助加盟商建立餐厅架构、人员配置、岗位职能、薪资待遇以及导入期的宣传推广等，以便尽快步入正常经营轨道。