▊ 项目介绍：

大旺茶餐厅以经营传统粤菜小炒为主，公司在积极锐意进取的同时，在经营管理、技术服务、环境设施等方面均加大了资源投入，公司秉承团结务实，科学管理，与时俱进的企业精神，为未来的开拓和发展打下很好的基础。

大旺茶餐厅它以生动活泼的动漫设计及深厚的江南文化底蕴，以健康、美味、新鲜为主题，不断推陈出新，迎合了年轻一代对健康美食的时尚追求。

大旺茶餐厅 大旺茶餐厅大旺茶餐厅给予人们亲切的意境，文静里透着某种活力，眼睛里总是闪着好奇，充满着励志、唯美、幽默，大旺茶餐厅将更多的建筑元素融入在豪华的装饰之中，其雀笼的建筑设计让人身处其境，不禁陶醉于鸟语花香与丝丝竹声之中，生机盎然。

在大旺茶餐厅每道甜蜜无比的点心都会给你留下深刻的印象，它一律有你喜欢的故事。

大旺茶餐厅企业文化大旺茶餐厅自成立以来始终坚持“以客为尊，员工优先”的服务宗旨，以及“灵活、快速、三赢、更新”的企业文化，大旺茶餐厅茶餐厅的品牌文化：“大旺茶餐厅与您寻找记忆中的香港味道”此文化的重点在于的几个字“香港味道”，我们想通过此内容告诉我们的顾客，大旺茶餐厅茶餐厅是的香港味道。

为了原汁原味的香港味道我们从厨师、制作、原材料等都是严格把关。

潜心研发的酱料，传统内涵去粗取精大旺茶餐厅潜心研发的酱料，让产品口感得到提升，入味十足，消费者唇齿留香，获得的美食体验。

挑战想象力的缤纷创意茶餐厅，色彩鲜明，广大食客在在视觉上获得的满足，吃的也开心满足。

大旺茶餐厅致力于茶餐厅的传统口味，却又将茶餐厅所有传统内涵去粗取精，保留更加很好很好的艺技，并研发出富有特色的美食小吃，更具美味，更具人气，更具口味! 大旺茶餐厅。

▊ 加盟优势：

1、品牌优势：大旺茶餐厅品牌拥有全国性品牌知名度，加盟商开店后可快速复制品牌运作的成功经验。

2、产品优势：大旺茶餐厅总部会根据市场需求，不断推出新的营销策略，对大旺茶餐厅产品品种进行规划，根据市场的变化不断确定产品品种的更新与淘汰，并致力于新品的研制，提高品牌的市场竞争力。

3、技术优势：大旺茶餐厅成熟技术拥有领先的地位，大旺茶餐厅总部强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，让您的加盟店永远站在技术最前沿，保持良好的竞争力。

4、培训优势：投资者加盟大旺茶餐厅之后，大旺茶餐厅总部会为每个加盟商提供专业的系统培训。

5、服务优势：大旺茶餐厅的服务系统是非常完善的，一站式的流水服务作业能够让消费者享受到个性化的舒适购物体验。

6、投资优势：大旺茶餐厅派出专业人士对加盟投资者进行客观评估，确保每一个大旺茶餐厅加盟商获得最高投资回报率。

▊ 加盟条件：

1、对本行业感兴趣2、接受统一管理方式、经营理念及营销模式3、能够满足品牌店正常运作的资金实力4、长期定居在授权合作所在地5、具备良好的信誉和诚信经营的态度6、遵守公司的合作政策和统一规范要求，遵守合约规定，接受品牌经营管理7、具有实现自我价值、追求成功的坚定信念8、对公司及品有忠诚度9、有较强的合作协作意识和良好的合作精神10、品牌经营有信心、有热情

▊ 加盟流程：

1、电话沟通。

2、了解市场，递交加盟申请。

3、大旺茶餐厅总部初审。

4、或不获接受，持有效证件来大旺茶餐厅公司考察、参观、了解政策、确定投资意向(达成协议或不能达成协议)。

5、签订《大旺茶餐厅公司加盟合同书》。

并将加盟费、品牌使用费、保证金打入指定账户。

6、加盟者选址并填写《选址调查表》。

7、我们审核(审核未通过，返回重新填写)。

8、加盟方做好相关筹备工作。

9、办理健康证、食品流通许可证、个体营业执照、大旺茶餐厅培训上岗等相关证件。

10、招聘营业人员，交付提货款。

商品配送，商品进行陈列等，制定配货方案。

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▊ 加盟扶持：

1、店面形象：提供统一国际化品牌形象VIS系统。

2、店面设计：提供专业设计与店铺整体规划评估。

3、管理模式：提供全套经营管理制度及国际化品牌形象标准管理模式。

4、市场策略：提供很前沿市场信息，先进的预测机制持续提供品牌形象广告宣传支持。

◆店面选择及规划设计装修的整体服务：1、对店址选择提供实地考察调研服务，对建筑物本身、商圈及业态划分、消费群体等因素进行科学专业评估。

2、根据周边环境分析、客流量测算、广告宣传作用及营业额预估等实地调研数据出具可行性报告。

3、店铺设计统一由总部专业设计部门进行，提供完整的设计图纸，以确保品牌形象的统一。

4、店铺装修过程中，总部可根据实际需求安排工程技术人员协理工程进行并验收。

◆专业培训及人员扶持：1、多年的餐饮行业经营管理经验，使得我们拥有完整的培训体系和标准化的培训手册，可以提供专业系统全面的培训服务。

2、理论与实践相结合的课程设置，使学员能够以很快速度掌握实战技巧，以应对日常工作中可能出现的一切问题，极大地提高了工作效率。

3、长期开设强化培训班，内容涵盖店铺开设和实际运营的所有知识体系。

◆开业前的人力资源支持：1、提供招募标准及专业人力资源管理的相关信息，协助人员的招募及人选确定。

2、为品牌合作方、餐厅管理组及员工分别提供相应的理论课程和实际操作培训。