▊ 项目介绍：

安特鲁烘焙隶属于南京大统投资管理有限公司，前身为南京市白下区美品西点坊，创立于1999年。

成立初期专门为南京市高级宾馆做糕点类的配套服务，2000年建立自己的食品工厂。

营门店遍布南京主城，在南京标志性的商圈新街口商圈内设立数家直营门店，南京，盐城，无锡，宿迁等地共计40余家直营店及加盟店，最早将蛋挞工艺带到南京，研发出纯手工制作的安特鲁蛋挞并成为其招牌产品，安特鲁蛋挞一时风靡南京，供不应求，成为烘焙界的一段佳话，品牌从此深入人心。

安特鲁烘焙蛋糕店 安特鲁烘焙蛋糕店安特鲁烘焙品牌简介：安特鲁品牌起源于英国，发展于台湾。

1999年从台湾引进技术到大陆，在短期内，迅速迈进了烘焙行业的中高端，形成了直营店和加盟店的全面开放。

从没有自主产品的OEM商到地方著名品牌，从几个人的小作坊到拥有先进设备的现代化工厂。

安特鲁历经沧桑，克服重重困难，一步步走来，逐步成长为集生产、研发、销售为一体的综合性公司。

安特鲁烘焙品牌文化：锻造百年烘焙品牌;为振兴民族食品产业，提升国人生活品质而奋斗终身!锻造百年烘焙品牌——钢铁的锻造必须经过火与水的反复洗礼与锤炼，锻打越久，钢质越坚硬，也更能承受风霜雨雪的考验。

用锻造钢铁的信念，树造和成就自己的品牌，不仅拥有持之以恒的毅力，更有日久弥坚的信心和勇气，定位百年且更久远的目标。

振兴民族食品产业——对于满眼的舶来品牌，国人自己拥有强大竞争力食品工业在哪里?很少有人会顺着这个思绪找到解决的路径。

百年来，我们已经学会了简单的模仿，习惯了接受。

久而久之，中国只会失去本民族食品工业价值的定位。

我们的目标不仅是重新点燃国人民族魂魄深出熊熊的信心烈火，更有为捧起民族食品产业希望尽自己一份力量的豪情动力。

我们要用自己的实力向世界宣誓：我们是最棒的!我们是较优秀的!提升国人生活品质——目下，我们面临一个显而易见的问题：国内许多食品企业在发展中为了眼前的蝇头小利，用价廉而质次的原料，生产美观却有巨大危害的食品。

苏丹红和其他无数的添加剂正吞噬着国人的健康。

我们正在步入或者已经步入小康，我们已经拥有的至少目前引以为豪的生活品质的基础，却因为自身的见识缺陷而固步不前。

我们的使命，在于顺应时代潮流的需求，在现有平台上，用自己的专长和优势，在提升中国人整体生活品质的时代脉动中拼搏创新。

用这个不起眼的引爆点做一个起步，进而拥有高贵和优雅的生活风尚。

我们坚信，因为我们采用较好的原料，我们更有强势的执行团队。

安特鲁烘焙蛋糕店加盟。

▊ 加盟优势：

1、技术：一流培训团队帮你解决无论是精湛的烘焙技术，还是难懂的工艺设备，安特鲁将安排最为资深的培训师为您免费做全面的技术指导，且学习期间免费包食宿。

安特鲁总部将通力合作，更好地将品牌推向市场，使我们的品牌成为行业之标杆，行业之典范。

2、产品：一流研发团队不断创新安特鲁烘在掌握大量烘焙相关技术与经验的同时，安特鲁总部总是先于同行提供较具市场销售力的产品，不断研发、推陈出新，时时刻刻给爱生活、享自由的你一个不可超越的神奇味蕾体验，与此同时，保证每一位合作伙伴都能长久稳定的盈利。

3、售后：一流服务团队“整店输出”当您携手安特鲁，安特鲁总部会为您提供强有力的售后服务，从前期的店面选址，到装修维护，再到原材料的选购，最后到店面营运，安特鲁总部都将提供完善且全套的整店输出式售后服务，让您免去一切后顾之忧。

4、营销：一流运营团队智力护航从开业政策到运营维护，从促销方案到店务管理，安特鲁总部为您配备一流的运营团队智力护航。

从金牌驻店督导到电话维护解答，安特鲁总部始终用诚恳的真心和真诚的微笑欢迎您的携手，做您创业之路的指南针。

▊ 加盟条件：

1、自愿加盟安特鲁蛋糕面包西点连锁体系，承认特许加盟经营理念并遵守安特鲁相关章程。

2、自备营业场所，商业面积约15-250平方米。

非自有店面之加盟者，承租期限至少1年。

3、具备法人资格，具有一定的经济实力，人脉关系，信誉良好，资信可靠。

4、所在城市，县城，乡镇应具备一定的消费规模和水平，经营场所须在较繁华的市区街道，学校门口，十字路口，菜场周围，商业街或步行街附近交通便利，具有一定的客流量或潜在消费对象。

▊ 加盟流程：

第一亮点，也最能体现加盟店的专业性，合作双方一定重视。

5.人员培训—招聘店员，送至总部进行专业产品培训。

6.开业准备—装修结束后，公司纪检部门验收合格，即可订货发货，到店进行摆放，调试设备，试营业。

7.正式开业—布置店内形象，发放开业促销宣传单，公司人员到店协助开业。

▊ 加盟扶持：

1、选址服务：公司提供选址具体指导标准，并对加盟商进行专题培训，前期加盟商自行选址，公司协助最后确定店址。

2、证照办理：公司提供证照办理具体指导和咨询服务。

3、店面装修：提供详细的店面全套装修图纸、整套VIS图纸。

4、人员招聘：提供招聘要求、岗位设置和薪资考核标准，协助加盟商在当地招聘，或者受加盟商委托，在南京招聘后外派。

5、人员培训：提供所需的店面运营各岗位培训(见加盟方案表)。

6、设施设备的采购：公司提供设施设备的采购清单及设备的技术参数，供加盟商选择。

设备制造商负责安装、调试。

7、店面布置：公司提供相应的店面布置平面图，提供整套的VIS设计。

8、开业策划：公司有成熟的开业策划方案，有效提升开业期间的人气与财气。

9、正式营业：公司定期对加盟店的运营情况进行指导、督导，发现问题及时纠偏、及时整改。