▊ 项目介绍：

广州市白云区布布金升制衣厂是一家中型注册的个人独资企业，现有中央空调生产车间面积2000平方米，印花车间800平方米，技术力强的创新员工200多人。

本公司在白马、天马商厦里都有写字楼和档口，专业创新开发、生产、营销一条龙，针对国内外20―45岁针梭织时尚休闲女装系列，公司现有全国各地代理商三十多个，为了更好的满足客户的市场要求，公司从以前的单一发展到现在多元化发展。

布布金升女装加盟 布布金升女装加盟设计追求布布金升女装的设计追求的是自我价值的肯定和实现，充分给予女人的自信和满足。

精致的结构、精巧的细节、精心的裁剪和做工，使每件服装都独具特色，成为时装精品。

很好的表现出充满内涵的讲究和含蓄，令众多有教养、有品位，性格成熟、沉稳，事业有成的女性人士所衷爱。

优质产品，贴心服务布布金升女装将通过为顾客提供较优质产品和最体贴的贴心服务，用真诚、用自己的方式温柔地关心每个女人的心，让女人在放松的心情中、在布布金升的世界里尽情享受美的气息…… 各式具有休闲元素的休闲套装、风衣，线条流畅的各式羊绒大衣、温暖舒适的手感、柔和高雅的色彩，时尚经典的皮装和裘皮，让每位顾客穿着起来更舒服，更添自信和魅力!注重细节优质产品和最体贴的贴心服务非常的关心每位顾客的每一处细微的变化：举手投足的姿态、不经意的一个眼神和话语，都会渗透进我们深深的思考中，就是为了能够为每位尊贵的顾客能够提供更精心服装设计、服饰搭配和优秀的服务，将通过对每一个细节的细心点缀，提示女人们美更应该从细节做起。

布布金升女装加盟。

▊ 加盟优势：

1、布布金升女装的品牌形象在业界已得到广泛赞誉。

将品牌的发展看做生命，一直以来为了确保品牌形象，布布金升女装始终坚持原则，以诚待人，为加盟商提供更优质的服务。

2、布布金升女装总部组建了一只优秀的产品团队，能够及时的掌控市场动向，把握市场流行趋势，不断的研发出新品来满足市场的需求，提高产品竞争力。

3、布布金升女装成熟技术拥有优先的地位，总部强大的技术研发中心，会根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，让您的加盟店永远站在技术更前沿，保持良好的竞争力。

4、加盟开店零基础没关系，总部给予的全方位的培训为您开店做足准备。

5、永续服务项目、完整管理培训、周到店面经营管理辅导、统一的物源配送，为加盟者的经营保驾护航。

6、根据加盟商的商店周边市场调查结果及加盟者实际运营水平，多种套餐经营加盟模式供你选择。

▊ 加盟条件：

1、加盟商应当拥有经营管理的经验，并且年龄在50岁以下。

2、加盟商必须要有一定的相关经验，要能熟悉相关的一些运作流程，并认同布布金升女装品牌的理念。

3、加盟商必须没有违法和信用不良记录，能够独立承担布布金升女装加盟费和店铺经营支出。

4、加盟商必须具有合格的合作意识，配合总部选址、装修和经营。

5、加盟商自身应该具有一定管理能力，有说服力，且对市场有一定的敏感度。

6、加盟商必须有一定的经济条件，有能承担一定加盟的能力。

▊ 加盟流程：

1、了解项目初步接洽，了解项目情况。

2、项目考察创业者可到公司所在地进行实地项目考察、听取项目介绍，进行咨询答疑。

3、加盟申请加盟商明确加盟意向后，便可以向公司提交加盟意向书以及身份说明。

4、签订合同若您总部的资格评审，双方可根据协商结果签订加盟合同。

5、店面选址加盟的店铺要选择在人流量比较大的学校，小区，商业街附近，确保客源不断。

6、装修施工公司会派出专业装修团队为加盟店铺进行装修施工，为加盟商节省一笔费用。

7、人员培训加盟商根据本店的实际情况，派遣相关人员前往总部培训，确保加盟店后期顺利运营。

8、开业筹备所有准备工作就绪后，总部进行验收，之后进行开业计划的制定。

9、顺利开业根据开业计划制定的行程，顺利开业，总部提供后续的支持与辅导。

▊ 加盟扶持：

布布金升女装加盟支持：一系列扶持 无忧省心(1)对加盟商本人及其店长进行入门辅导培训：重点是在组织架构、人员招募管理，营建管理、财务管理以及ERP管理等技能的培训，让各位创业者先从餐厅经营的基本点：人、财、物三个方面进行了解和掌握。

(2)针对加盟商管理团队进行为期至少一个月的初始化培训：包括每个部门，每个工作站的流程和标准、核心生产部门的操作技能以及管理组人员营运管理系统的操作和标准等等。

培训考核，符合岗位用人标准方可上岗，加盟人在餐厅经营中，核心管理组人员的稳定以及技能达标。

(3)开业一个月倒 计时排期表》，对创业者在开业前一个月的各项工作进行检查和督导，为其顺利开业做好准备。

(4)开业督导支持：在开业前一个星期冲刺阶段，总部营运督导会下店进行各项工作的指导和检查追踪，并根据各部门，各岗位的准备情况，组织协调加盟总部的不同职能部门的督导下店进行开业支持，顺利开业。

(5)开业后日常营运支持：总督导会利用ERP管理工具，按照管理要求，包括：每日业绩电话追踪，每旬ERP经营分析会各项业绩指标达成以及下一步行动方案追踪，每月总业绩指标追踪和督导，达成餐厅经营的核心收银指标。