▊ 项目介绍：

中美合资得力工具（余姚）有限公司， 下属余姚市得力工具制造车间、余姚市得力量具制造车间、余姚市得力五金制造车间、余姚市塑料制造车间。

公司座落于宁波市余姚工业园区内，交有助于润肠通便捷，机场、高速公路、铁路横贯其中。

得力五金工具 0 0制造工艺得力五金工具公司拥有4.5亿元净资产，厂房2.5万平方米，8条生产线，无银行借钱，公司专业生产高端组合工具及其它五金工具。

公司凭着先进的检测设备、科学的管理、合理的制造工艺流程，确保了产品在同行业中处于先进地位。

公司倡导为用户制造所需超值商品，为商家提供超值服务的经营理念，办事追求简洁、，鼎承信誉优先、用户至上的宗旨为市场提供所需优质产品。

名气商标连续六年，国内手工具市场，销售量、市场占有率、客户满意均名列行业前茅。

2013年获得商标总局行政认定“有一定名气商标”总经理沈志祥先生热忱欢迎国内外新老朋友惠顾！公司以其的产品，物有所值的价格和配套完善的售后服务为新老客户提供一律的扶持。

公司为客户提供多方面、贴心的服务,欢迎广大有志之士加盟我们的团队，共创辉煌。

本公司一贯以“顾客的满意是我们的很高追求，顾客需要是我们的不懈探索”为宗旨，与时俱进，锐意进取，力求把优质产品、优佳服务、诚信誉服务于广大客户。

公司愿与大家携手共进，共创美好未来1、统一市场操作价格;2、统一质量把控；3、统一的标准化管理体系，包括店面装饰、货品陈列、产品价格与促销策略和售后服务策略；4、统一的管理监控，包括严格的违规行为处罚措施与统一的投诉电话；保护您的利益！5、统一的管理培训，为您提供培训管理人员和工作人员的支持。

为您提供市场销售技巧的实战培训，以及其他多种形式的交流与产品培训。

得力五金工具 0。

▊ 加盟优势：

1、品牌形象：加盟得力五金工具，即可获得总部提供的统一的品牌形象，投资者可以以尚五金来给自己的店铺命名，还可以设计与品牌相同的门店形象，安排工作人员穿统一的工服。

2、整店输出：多年的经验积累，如今，得力五金工具，已经形成了自己的经营模式，只要诸位真心诚意的投资得力五金工具加盟项目，总部就会给大家提供从门店建设到选址、装修、销售、推广等一站式的指导，投资者可轻松立店当老板。

3、培训优势：加盟店进入筹备阶段，公司将会安排员工对于分店的所有员工做相关培训，让其掌握各项经营技巧，从而提升门店的销售额。

4、媒体广告：不同的区域，公司制定的宣传方案不同，因此，所提供的宣传渠道与物料也就会不一样。

5、管理运营：当加盟店正式营业以后，公司将会安排专人提供运营优势，包含了市场巡查、答疑解惑等，让投资者可以获得更多的实现目标。

6、选址装修：经营场所确定了以后，公司就会安排专业人士对加盟店的布局进行规划，还会让设计小组出具一整套的装修设计方案，安排专人督导工期，确保加盟店可正常营业。

7、跟踪服务：公司设定了24小时响应机制，若是加盟店经营出现问题，诸位只要及时报备，便会有专人来解决。

8、品牌资源：加盟得力五金工具，共享品牌资源，投资者不需要花费一毛钱，就能将品牌知名度打响。

9、区域保护：公司严格执行区域保护政策，同一区域不会出现第二家门店，投资者可独享市场份额。

▊ 加盟条件：

1、加盟需具备一定的经济实力，具有一定的经营管理思路和经验。

2、加盟需愿意定期接受总部提供的技术培训及考核。

3、加盟需遵守总部的价格统一政策，及其他管理规范。

4、加盟需认同并积极配合事业总部的经营方针和管理模式、经营模式。

5、有合格的信誉和务实认真的事业态度。

▊ 加盟流程：

1、咨询：电话或者网上咨询，了解相关问题。

2、预约考察：预约并访问公司总部，填写联营申请表。

3、意向交流：加盟意向交流，参阅加盟手册等资料。

4、公司评估：公司评估是否符合加盟要求。

5、调研：访问品牌旗下门店。

6、审核店面：审核店面、店址及商圈，评估加盟可行性。

7、签约：加盟商审核后签订特许经营合同。

8、店面形象设计：公司为加盟门店规划、设计整体店面。

▊ 加盟扶持：

-从VI到产品陈列、店面装修、布置等一整套形象识别运营支持：由公司的统一运营，品牌部、财务部、市场开发部、大客户部、企划部等部门的通力配合，再落地到运营中心至大区、区域、单店的一整套运营支持。

信息支持：门店信息化管理支持，包括订单管理、商品管理、财务管理、人员管理等。

人资支持：人力资源规划、一体化的招聘、培训、开发、薪酬福利、员工关系。

物流支持：标准化的仓库、仓储管理支持、完善的配送车队、不错的物流合作单位。

拓展支持：选址支持、建店支持、开发支持、闭店支持。

SI支持：标准化的终端门店视觉识别支持，从VI到产品陈列、店面装修、布置等一整套形象识别支持。

督导支持：督导组织工作、督导制度、督导工具、督导标准、督导流程、评估考核。

训练支持：制度标准、训练课程、完善工具、训练实施、测试考核。