▊ 项目介绍：

江南画室创建于2007年，是河南晴朗教育咨询有限公司旗下的艺考培训品牌，受河南省艺术培训协会主管的艺考培训连锁机构。

江南画室 江南画室江南艺考专注艺术考试培训十三年，主攻美术高考集训，为每位参与江南艺考培训的高中生提供整套艺考升学方案，已让近万名学子实现大学梦。

江南艺考六大校区;郑州高新校区、郑州中原校区、太康校区、鲁山校区、永城校区、西平校区;、总人数已突破六百人。

江南艺考团队秉承学生至上、家长至上的理念，多年的积淀塑造着一种性格，铸造着一种精神，修炼出一种胸怀，把生命的境界做大，把热爱的事业做大，永远把孩子的未来放在第一位。

帮助学生实现人生理想!赋能于人，始终艺术。

江南艺考致力于能为学生带来最大价值的美术培训机构。

经过10年砥砺前行，江南艺考在教学成绩领域一次又一次突破自己，取得了良好的口碑。

与此同时，江南艺考不忘初心，积极履行企业社会责任，在考生选择志愿、提升社会对艺术类专业与考生的认识、影响优化教育结构等方面不断为社会做出贡献。

截至目前，江南艺考拥有正式员工40余人，核心师资均毕业于中央美术学院、西安美术学院、四川美术学院等中国九大美术学院，专业能力强、教学经验丰富。

江南艺考结合九大美院的教学模式，参考国内外美术教学的发展趋势，总结了一套行之有效的中国美术高考培训课程，形成了江南艺考自己独有的教学方法与体系。

依托信息化技术与数据分析，江南艺考大幅提升了教学质量，增强了学生的学习体验与家长的互动。

在品质教学的理念下，江南艺考优化教学培训模式，精耕细作反哺高中教学，进一步优化高考考学路径。

江南艺考以教育和艺术设计为切入点整合资源，与教育主管单位、高级中学和文化课培训机构协同创新，为学生、为家长、为合作伙伴、为员工、为社会创造共享价值。

江南画室加盟品牌特色向技术驱动转型江南艺考是一家专注美术培训与设计的机构，从成立伊始，就投入大量资源专注美术设计与传播，开发课程与渠道，从而驱动教育培训业务的成长。

未来，江南艺考将全面走向技术化，大力发展智能教育、大数据、互联网教育等技术，将过去十余年积累的教学与运营优势全面升级，给学生与家长带来更顺畅的学习体验，让教育融入生活，实现教育即生活，生活即教育。

江南艺考已经开始在教学与管理上融入数据技术，江南艺考凭借精准的数据积累和教学场景，将会给学生与家长带来更好的学习体验，并进一步提升教学质量。

技术驱动的运用，更会成为江南艺考对外合作赋能的核心。

赋能于人，始终艺术江南艺考坚持打造一个培育与传播艺术设计的平台，把江南艺考掌握的美术经验、学识推敲于人，让每个参与学习者了解美术相关的现象、问题或行为，让学习者用自己的思维来对待，以增长其经验。

江南艺考旨在通过平台的言行、态度、环境的改变给予每位学习者能量，让学生与老师都能得到成就感和成长锻炼。

江南艺考坚信教育是帮助学习者给他能发展自己的能力，完成他的人格与技能提升，让他获取知识、信息，给他带来自信和快乐。

江南艺考奉行赋能于人、学生为先、家长至上、品质教学的价值观，期望成为家长与学生值得信赖的培训机构。

江南画室。

▊ 加盟优势：

1、全国连锁的品牌企业。

2、完全自主知识产权的系统教材。

3、成熟的经营模式。

4、强大的管理团队和完善的服务体系。

5、跨领域的商标保护。

6、自主品牌的用品工具。

7、强大的压法团队。

8、专业的培训系统。

▊ 加盟条件：

1、江南画室加盟商具有合法资格的法人或自然人。

2、具有管理协调能力，有渠道经营经验。

3、具有强烈的事业心，并有追求成功的欲望。

4、江南画室加盟商具有一定的经济实力及长远的投资眼光。

5、能正确看待和承担风险意识。

6、应在其指定销售区域进行销售，不得跨地区经营。

7、各合作商须向我公司提出书面申请，如实填写各项内容。

▊ 加盟流程：

江南画室加盟流程：一、加盟咨询：通过电话或者留言与江南画室总部，领取江南画室项目资料。

二、项目考察：投资者亲临江南画室总部考察，与江南画室总部招商工作人员进行二次磋商。

三、资格审核：总部考察并了解加盟商是否具备加盟条件。

四、加盟签约：双方签定江南画室加盟合同，明确双方的权利和义务。

五、加盟培训：江南画室加盟商员工招聘并安排培训。

六、店面装修：江南画室总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

七、开业筹备：准备开业促销方案，所有人员及产品部署到位。

八、正式开业：总部定期为加盟商提供运营指导、培训等丰富服务。

▊ 加盟扶持：

江南画室加盟支持：总部全面扶持,轻松实现创业梦想运营支持：由公司的统一运营，品牌部、财务部、市场开发部、大客户部、企划部等部门的通力配合，再落地到运营中心至大区、区域、单店的一整套运营支持。

信息支持：门店信息化管理支持，包括订单管理、商品管理、财务管理、人员管理等。

人资支持：人力资源规划、一体化的招聘、培训、开发、薪酬福利、员工关系。

物流支持：标准化的仓库、仓储管理支持、完善的配送车队、优秀的物流合作单位。

拓展支持：选址支持、建店支持、开发支持、闭店支持。

SI支持：标准化的终端门店视觉识别支持，从VI到产品陈列、店面装修、布置等一整套形象识别支持。

督导支持：督导组织工作、督导制度、督导工具、督导标准、督导流程、评估考核。

训练支持：制度标准、训练课程、完善工具、训练实施、测试考核。