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  • 大红创想美术加盟
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  • 大红创想美术加盟

    招商地区:全国
    所属行业:美术
    投资金额:5-10 

    经营模式:特许


    公司名称:北京红悦文化传媒有限公司

    电话号码:13810452862

    公司地址:北京市顺义区后沙峪镇双裕街33号4幢112室

    邮箱地址 :14109719@qq.com

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招商地区:全国
所属行业:美术
投资金额:5-10 

经营模式:特许


公司名称:北京红悦文化传媒有限公司

电话号码:13810452862

公司地址:北京市顺义区后沙峪镇双裕街33号4幢112室

邮箱地址 :14109719@qq.com


 项目介绍:


大红创想美术成立于2009,我们的理念是“艺术激发潜能思维”,我们专注于通过美术培养3-13岁个性潜能与创意思维。

我们不止美术,更懂孩子,挖掘孩子深埋的艺术潜力!充分发挥青少儿的想象力、创造力、感知力,并注重与儿童的情感交流,开设儿童启蒙画、设计、思维、色彩、泥塑、手工等综合性课程,采用快乐教学法和游戏教学法,把知识性、趣味性和少儿心理特点相结合,老师和孩子交流、互动,课堂气氛生动、快乐。

大红创想美术,清华美院核心团队,创办10年,开创创想思维全新教学体系,以创想美术,创意思维美术为核心的新型教学体系,3-15岁创想美术课,现有学员300名. 大红创想美术大红创想美术致力于培养4-14独立观察、感知、自我表达的艺术培训机构,清华美院核心团队,经过8年的教学实践,不断吸收国外先进的教学理念,以爱的教育方式为核心,融合世界多元文化和中国文化,用艺术开拓孩子眼界,启迪孩子的未来。

现有教学面积300平米,环境优雅有艺术感,学员几百名,清华美院、中央美院、鲁迅美院专业教师20余名。

大红创想美术加盟市场分析:面向未来美术教育方向当今少儿美术教育目的不是单一的培养艺术工作者,而是通过美术开发孩子的观察能力、观察角度、激发想象能力,加强联想能力,带动创意思维为重要目的。

将来每个行业都需具有发现、发明、创造、独立思考、创新、创意能力的人!大红创想美术凭着先进的教育理论为蓝本,机构提出多元化教育的理念,以严谨教学的态度开展日常经营。

大红创想美术因材施教,为每位学员量身定制适合的教学方案,让每位前来受教的学员都能学有所得,让他们在机构的呵护下茁壮成长。

经事实验证,经大红创想美术培训过的孩子,各方面的素质都明显高于接受其他美术机构培训的学员。

大红创想美术也因此获得了学员、家长、业内人士的肯定和好评。

创意美术加盟哪家好,得数大红创想美术。

大红创想美术怎么样,货比三家这家强。

大红创想美术正处在高速发展的阶段,需要经营伙伴与它一起将事业做大做强。


 加盟优势:


1、代理大红创业美术的投资人可获得公司在形象设计上的支持。

公司为各门店提供统一的服装、胸卡、名片等设计方案,让各门店以专业、正式的形象来展开经营。

2、投资人在门店营建过程中,总部有全套免费的装修设计方案提供,可省下大笔资金。

3、门店在运营过程中都会遇到这样那样的问题,束缚创业者前行的脚步。

公司有着专业化团队,倾力为各门店排忧解难。

4、公司会对各门店的经营数据进行实时分析,从中找出症结所在并加以解决,提高门店的运转效率。


 加盟条件:


1、遵守国家法律法规,守法办学。

2、认同大红创想美术培训企业文化和企业理念,自觉维护和争取提升大红创想美术教育培训品牌形象。

3、在欲加盟区域内未有大红创想美术培训基地分校。

4、同意接受并严格执行大红创想美术教育培训基地VI系统和其他管理制度与政策。

5、统一使用大红创想美术培训基地总部配发的教材和其他用品。

6、具有较强的品牌意识,有一定的教学经验和管理能力。

7、同意接受大红创想美术培训基地总部规定的师资培训计划,并按要求完成大红创想美术培训基地总部的所有培训课程。


 加盟流程:


1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。

2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核:总部对投资者进行审核。

确认投资者的合作资格。

4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。

5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。

8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。


 加盟扶持:


1、统一人事大红创想美术对招聘、人员把控、薪酬、绩效、晋升、合法用人等多方面系统执行,提升员工荣誉感和认可度,规避用人风险。

2、统一培训大红创想美术对员工分阶段,有重点、有反馈、有考核的进行系统培训工作。

使培训更加人性化,更具落地性。

3、统一运营区域财务、行政、人事、教务管理、教学管理、销售管理等统一执行,分摊降低单校区运营成本,提升运营效率。

4、统一招生由区域销售总监带头,协助校长、销售主管开展校区招生工作,制定区域招生策略及销售培训工作。

招生更有保障。

5、统一教务区域教学总监统一负责各校区教研工作、并对教学质量进行每日审核,同时组织师训工作。

提高客户满意度及校区口碑。

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