▊ 项目介绍：

芬梵少儿美术是芜湖芬梵采美术教育有限公司旗下品牌，用最前沿的教学理念，集合优秀的师资，专业的教学课堂，全开放式材料 课程。

自2010年成立至今，已先后服务过几千名热爱美术的孩子，深受家长和孩子们信赖和喜爱。

为了让家长和孩子们放心，也为了能更加正规办学，芜湖芬梵美术培训部于2013年取得了市民办学校正规办学许可证。

截至今年，芬梵已有四大校区，分别是滨江校区、左岸校区、金鹰校区以及方特校区，下设少儿部和中高考部，学员的年龄跨度从2岁到18岁，课程囊括绘画、书法和陶艺三大种类，满足各个年龄段孩子想要接触和深入了解美术的需求。

满班12人的小班教学制度，多媒体教具的使用，专业的教学体系，芬梵让孩子们接受最为系统的美术教育。

除了拥有专业的教学环境、教学理念，芬梵的课余活动也非常丰富，包括各种写生活动、独立的暑期夏令营，以及各大节假日的专题活动，可谓精彩纷呈。

我们将芬梵从教学到环境，从课内到课外，都营造成一个充满艺术气息和创造想象的空间，让每一位小学员在这里都能得到最大的快乐和激情。

热爱美术的孩子们，快快来加入芬梵吧! 芬梵少儿美术。

1、多媒体互动教学摒弃传统美术课堂教学形式，采用先进的线上教学方法，教师易掌握，课件更生动，学生更喜欢。

每节课都配有相应的范画小视频及说课内容，参照详细的教案，更方便快捷的让教师掌握课堂内容和教学重点。

2、神奇的五感课堂通过课件中插入的视觉、听觉、嗅觉、触觉、味觉的五感训练，提升孩子兴趣的同时，增加美术技法与能力。

3、艺术衍生品通过多种媒介可将学员作品制作成艺术衍生品，使学生具有成就感，为他们的童年增添回忆的色彩。

4、家庭美育课堂一系列专业美术教材，巩固学生课堂知识的同时，建立了学生与家长的亲子时光以及教师与家长的沟通。

5、年度视觉艺术大展年度画展支持，为校区提供专业的画展方案，让学生充分展示自己的艺术作品。

6、大师艺术课程芬梵少儿美术为每一节课专门定制的大师卡，帮助学生了解艺术，巩固知识，提高审美。

7、艺术主题活动打造特色节日主题课程，提升学生兴趣，让孩子们在玩中学习到更多的知识与文化。

8、艺术主题趴支持校区定期举办艺术主题的活动，调动家长积极性，提高成交率。

9、艺术游学营开展特色民俗课程，帮助学生了解各地风俗文化，体验当地艺术特色，开阔学生眼界的同时，提高学生对美的感知能力，丰富学生的情感体验。

10、艺术欣赏体验艺术环球课程，培养学生的艺术气息和审美能力，使学生一直保持对艺术的专注以及艺术创作的情感。

▊ 加盟优势：

良好的口碑，为同行业所瞩目课程优势完善的教学体系、“无范画引导式”教学模式，能有效培养孩子的色彩审美能力及思考能力，激发并训练孩子的发散思维与创造力。

培训优势系统的教师培训体系，包含入职前的系统培训及入职后的不定期脱岗培训，巩固并不断提升教师的审美能力及专业水平，保证教学质量。

教学优势尊重孩子的生理、心理成长特征，从造型艺术、艺术观察力、艺术语言表达、人文艺术、艺术文化探索、艺术活动、艺术个性培养7大板块为孩子进行专业的艺术成长规划。

艺术成长服务包括专业画展、研学与游学、绘画比赛、博物馆教学、艺术成长画册、儿童艺术节、美术考级等。

▊ 加盟条件：

1、须有较强的品牌意识，并认同芬梵少儿美术的企业文化和品牌价值。

2、需具备一定经济投资能力和市场拓展能力，并有开设直营店的能力。

3、在城市客流量充足的繁华地段有适合经营销售的场所。

4、严格遵循芬梵少儿美术总部力行的管理制度，并自觉维护芬梵少儿美术的品牌名誉。

5、熟悉当地的市场和需求，并具备良好的商业信誉与商业质素。

6、热爱教育行业，拥有较大的激情与热情，能够有信心经营好加盟店。

▊ 加盟流程：

1、合作咨询：以电话、传真、网上留言等方式向芬梵少儿美术总部咨询合作事项，索取相关资料。

2、实地参观：芬梵少儿美术总部欢迎加盟商前来参观考察。

3、提交申请：向芬梵少儿美术总部或者工作人员递交加盟申请表。

4、资格审核：芬梵少儿美术总部对加盟者材料及能力的审核，审查通过，通知申请人，即可签约。

5、签订合同：合同签定及完款，加盟合约说明(加盟者须充分了解加盟内容事项)。

6、店面装修：芬梵少儿美术总部协助合作商确认商圈及选址，以及店面装修及布置。

7、总部培训：芬梵少儿美术总部派遣资深筹建人员到达您店，为您提供采购、管理、人员岗位安排及培训等服务。

8、教材配送：教学设施设备配送，芬梵少儿美术总部协助投资人试营业，提供营销方案。

9、试营业：人员招聘，服务推广等。

10、正式营业：这时候芬梵少儿美术总部关注加盟者的经营动态。

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1、售后服务：芬梵少儿美术总部定期在您开业后进行跟踪指导。

▊ 加盟扶持：

1、建校支持：芬梵少儿美术统一VIS视觉识别系统，标准化一体式建校，调研定位装修设计一步到位。

2、设施配置：芬梵少儿美术场所规划、教学设施、硬件配置等指导与建议。

3、团建支持：芬梵少儿美术众多高校人才合作、四大主流招聘渠道同步，校区岗位设计、关键岗位把关、薪酬体系与考核制度建设。

4、师资培训：芬梵少儿美术帮助师资队伍快速胜任教学工作，并提供进修培训。

5、产品培训：芬梵少儿美术帮助每个团队成员快速、准确的理解课程并在工作中应用。

6、市场支持：芬梵少儿美术统一宣传物料，线上线下招生渠道(平台)建设与共享、招生活动，营销方案共享。

7、启动支持：芬梵少儿美术多套启动预案，提前招生报名，现场活动支持。

8、教研支持：芬梵少儿美术教学产品、课件的研发、升级。